人社局十三五總結(jié)十四五規(guī)劃計劃-在線瀏覽
2025-05-29 13:33本頁面
【正文】 日常行政服務中的應用，平均每月檢查應用 X 起。 X個人社事項上線 X政務服務網(wǎng)“一網(wǎng)通服 —— X市政策服務平臺”，實現(xiàn)涉企政策集中發(fā)布、無感推送、網(wǎng)上兌現(xiàn)。減少中間環(huán)節(jié)，提高資金發(fā)放準確性， X 項財政補助資金全部通過社?？òl(fā)放，實現(xiàn)自然人財政補貼資金社?？ā耙豢ㄍā薄? 創(chuàng)新推出“無感智辦”，服務前移，通過人工 智能分析主動作為，在當事人符合法定條件時提供即時智能服務。 （二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效顯著。我們從滿足人民群眾對更穩(wěn)定工作的期盼著手，統(tǒng)籌推進各類重點群體就業(yè)，織好高校畢業(yè)生就業(yè)的“經(jīng)線”，織牢農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的“緯線”，托住就業(yè)困難群體就業(yè)的“底線”，促進社會實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。全力推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，出臺支持大眾創(chuàng)業(yè)政策，認定市級眾創(chuàng)空間五批 X 個、 X 市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地X 家，省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地 X 家。 （三）人才隊伍建設成果豐碩。制訂出臺《關(guān)于支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的若干意見》，推出了“大專以上的人才子女入學問題全部解決”“大專以上的人才住房全保障”等 X 條涵蓋創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資助、生活服務保障的“人才新政”，全面保障人才“衣食住行文教衛(wèi)”七大生活需求。 （四）勞動關(guān)系總 體和諧穩(wěn)定。十三五以來，立案查處勞動違法案件 萬件，為 萬名職工追回拖欠克扣工資 億元。十三五以來，仲裁機構(gòu)受理各類勞動人事爭議案件 X件，辦理結(jié)案 X件，整體結(jié)案率達 %，其中以調(diào)解方式結(jié)案 X 件，調(diào)解率達 %，涉案金額達 億元。 率先開展全民參保登記試點，建立全民參保動態(tài)管理機制，打通城鄉(xiāng)社會保險制度之間的轉(zhuǎn)換通道，實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民、被征地農(nóng)民三類養(yǎng)老保險之間的有效銜接，全市基本養(yǎng)老保險參保率穩(wěn)定在 X%以上，基本實現(xiàn)戶籍人口參保全覆蓋。依托社?；?監(jiān)管軟件平臺，加強非現(xiàn)場監(jiān)督，及時排查重復參保、重復領(lǐng)取、死亡冒領(lǐng)等疑點核查。 認真落實國家和省有關(guān)規(guī)定，公開、公正、公平、擇優(yōu)招考事業(yè)單位人員，循序漸進推進事業(yè)單位人事管理制度改革，強化能力建設，規(guī)范工資福利，全面推進陽光人事。加強人事考試標準化考場建設，提升人事考試服務能力，嚴格落實人事考試 內(nèi)控制度，進一步加強人事考試工作隊伍建設，保障人事考試安全運行。 （一）實施更高質(zhì)量的就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。
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