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熱力公司總經(jīng)理述職述廉報(bào)告-在線瀏覽

2025-05-29 13:24本頁(yè)面
  

【正文】 ”的公司宗旨,緊緊團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工開(kāi)拓進(jìn)取、不斷創(chuàng)新,全面完成了 2021 年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo),下面我將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、履行崗位職 責(zé)、廉潔自律等方面的情況匯報(bào)如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同志們批評(píng)指正。要履行好自己的職責(zé)就必須堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí),努力提高自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。今年,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨 的十八大、黨的十七屆七中全會(huì)、開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))第二次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神。在工作和生活中,處處嚴(yán)格要求自 己,自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律,維護(hù)黨的榮譽(yù);能夠在建投黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,很好的團(tuán)結(jié)同志,為騎馬山熱力公司的長(zhǎng)足發(fā)展而努力工作。一年來(lái),我能團(tuán)結(jié)和依靠領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工扎實(shí)工作,勇于創(chuàng)新,內(nèi)抓管理求效益,外樹(shù)形象創(chuàng)品牌,在公司上下的努力下,較好地完成了全年的工作任務(wù)。二是以強(qiáng)化宣傳教育、提高職工素質(zhì)為 保障,以遏制安全事故的發(fā)生為重點(diǎn),以不斷健全和完善監(jiān)督管理機(jī)制為關(guān)鍵的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式,全面加強(qiáng)安全管理,提高安全管理水平。四是在強(qiáng)化安全生產(chǎn)的同時(shí),認(rèn)真做好了設(shè)備檔案管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、巡檢和維修管理和重大原材料、物資采購(gòu)等工作,實(shí)施了夏季檢修工作,提高了設(shè)備管理工作的質(zhì)量和效率。六是以建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度為重點(diǎn),以完善公司績(jī)效考核體系為手段,以實(shí)施全面預(yù)算管理為抓手,求真務(wù)實(shí)練內(nèi)功,下大氣力理順內(nèi)部 關(guān)系,扎扎實(shí)實(shí)強(qiáng)化內(nèi)部管理,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。八是結(jié)合公司供熱能源產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)際,優(yōu)化公司內(nèi)部部門設(shè)置和人員配置,降低人力成本;加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育,提高員工整體素質(zhì)水平。 在反腐倡廉學(xué)習(xí)方面,自己能夠不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)作為自己的行為準(zhǔn)則,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做到以大局和單位利益為重,正確行使管理權(quán),自覺(jué)接受民主監(jiān)督,自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的集體形象。堅(jiān)定發(fā)展不動(dòng)搖、奮發(fā)進(jìn)取不懈怠、上下同心不折騰,團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏,為推動(dòng)公司全面發(fā)展、實(shí)現(xiàn) 2021 年全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力奮斗! 以上是我的述職述廉報(bào)告,不當(dāng)之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。篇三: 2021 年述職述廉報(bào)告 2021年述職述廉報(bào)告 現(xiàn)將這一年的工作情況和廉政情況報(bào)告如下: 一、工會(huì)工作 以“素質(zhì)年”各項(xiàng)活動(dòng)為載體,扎實(shí)推進(jìn)“四心工程”建設(shè),切實(shí)提高職工及工會(huì)干部的文化素質(zhì)和技能素質(zhì),為促進(jìn)企業(yè)中心工作開(kāi)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。全年結(jié)合企業(yè)中心工作開(kāi)展了“全員催費(fèi)”和“保供熱”兩項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)?!氨9帷眲趧?dòng)競(jìng)賽進(jìn)行了熱網(wǎng)平衡調(diào)整,制定了多項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,有效促進(jìn)了供暖工作的開(kāi)展,使供暖啟動(dòng)效果達(dá)到了歷史最佳水平。 “舒心工程”。全年公開(kāi)政務(wù) 37 項(xiàng),使職工對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)知情率達(dá)到 100%。組織開(kāi)展了職工代表巡視活動(dòng)兩次,組織開(kāi)展辦公場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比兩次。 “開(kāi)心工程”。積極參加省公司首屆職工文化技能運(yùn)動(dòng)會(huì),征集“聚焦攻堅(jiān)”職工攝影作品 22 幅。成功承辦省公司“攻堅(jiān)故事講述大賽”,比賽組織工作得到省公司的充分肯定,公司兩個(gè)故事參賽,其中一個(gè)獲得二等獎(jiǎng)。全年以創(chuàng)建省公司“開(kāi)心工程”示范基地為目標(biāo),在職工中開(kāi)展以健康工間操、開(kāi)心工作照、快樂(lè)活動(dòng)室和歡悅文體會(huì)為主要內(nèi)容的“悅心行動(dòng)”,共舉辦趣味聯(lián)歡會(huì)、廣播操比賽、爬樓比賽等全公司性文體活動(dòng) 8 次,以豐富多彩的活動(dòng)活躍了職工業(yè)余文化生活。針對(duì)機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn),人員少的實(shí)際情況,工會(huì)大力倡導(dǎo)“工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作”,組織工會(huì)干部進(jìn)行了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)。 二、紀(jì)檢監(jiān)察工作 黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)有效。 領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)監(jiān)督管理得到了加強(qiáng)。充分發(fā)揮制度監(jiān)督、制度反腐、源頭治理、規(guī)范管理的作用,確保了企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展。 5 月份開(kāi)展了黨風(fēng)廉政“宣教月”活動(dòng)。修改完善了《招投標(biāo)管理辦法》、《熱費(fèi)收取管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《熱用戶入網(wǎng)管理辦法》等規(guī)章制度,使公司各項(xiàng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置更加合理,分工更加明確。全年共實(shí)施了四項(xiàng)效能監(jiān)察。 雙增雙節(jié)專項(xiàng)效能監(jiān)察,一是發(fā)動(dòng)全員行動(dòng)使收費(fèi)率達(dá)到了 95%以上。三是通過(guò)優(yōu)化設(shè)計(jì)、減少變更、提前還 貸等手段降低了工程造價(jià)和財(cái)務(wù)費(fèi)用。 干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)效能監(jiān)察以五結(jié)合提高干部隊(duì)伍五個(gè)方面的能力。二是結(jié)合重點(diǎn)工作事項(xiàng)督察督辦提高執(zhí)行能力。四 是結(jié)合南郊熱網(wǎng)建設(shè)提高創(chuàng)新能力。 “三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況專項(xiàng)效能監(jiān)察進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)完善了重大事項(xiàng)決策制度體系,規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)人員用權(quán),為防止決策失誤,防范決策風(fēng)險(xiǎn),又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。按照省公司要求印發(fā)了《保定供熱有限責(zé)任公司開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),公布了舉報(bào)電話,明確了排查的重點(diǎn)和排查范圍,開(kāi)展了自查工作,修改完善規(guī)章制度 1 項(xiàng),改變管理方式 1 項(xiàng)。 二是通過(guò)開(kāi)展“供暖回頭看”、“如何過(guò)冬”專題會(huì)、合理化建議征集、到先進(jìn)供熱企業(yè)參觀學(xué)習(xí)等方式,找準(zhǔn)供暖問(wèn)題癥結(jié), 制定整改措施,逐個(gè)制定小區(qū)換熱站運(yùn)行方案。 三是成立供暖準(zhǔn)備專項(xiàng)安全檢查組,采取自查與抽查相結(jié) 合、日通報(bào)與月考核相結(jié)合等方式對(duì)全部換熱設(shè)備進(jìn)行隱患排查,并對(duì)防火、防爆、防寒、防凍設(shè)施及措施進(jìn)行檢查,為確保供暖系牢“安全帶”。 五是為解決供熱能力不足的問(wèn)題,進(jìn)一步提高熱網(wǎng)的穩(wěn)定性,由市政府主導(dǎo)協(xié)調(diào)保定熱電廠和高開(kāi)區(qū)政府進(jìn)行了供熱增容改造工程,上述兩項(xiàng)改造項(xiàng)目已經(jīng)完成施工并調(diào)試完畢。在熱源廠改造項(xiàng)目尚未投入運(yùn)行的情況下,整個(gè)熱網(wǎng)基本穩(wěn)定,未發(fā)生用戶大面積不熱的問(wèn)題。在日常工作和生活中時(shí)刻清楚應(yīng)該堅(jiān)持什么,倡導(dǎo)什么,抵制什么。 第三篇:熱力公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告 熱力公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職 述廉報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、用戶代表、同志們: 大家好!今天,我代表咸陽(yáng)市熱力公司領(lǐng)導(dǎo)班子做述職述廉報(bào)告。根據(jù)省、市糾風(fēng)辦及公用事業(yè)總公司有關(guān)通知精神,從今年開(kāi)始,咸陽(yáng)市熱力公司全面推行“面對(duì)面三公開(kāi)”(公司負(fù)責(zé)人面對(duì)面向服務(wù)對(duì)象公開(kāi)述職述廉、面對(duì)面向服務(wù)對(duì)象公開(kāi)服務(wù)承諾、面對(duì)面向服務(wù)對(duì)象公開(kāi)征求意見(jiàn)和公開(kāi)測(cè)評(píng))制度,我們圍繞以民為本、為民 解困、為民服務(wù)的核心理念,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓思想認(rèn)識(shí),制定保障措施,加強(qiáng)督促檢查,確?;顒?dòng)質(zhì)量。各負(fù)其職、各盡其責(zé),推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面進(jìn)展。今年年初,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行詳細(xì)分工,明確各人職責(zé)任務(wù)。這 5名班子成員都能各負(fù)其職、各盡其責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好各自分管的工作任務(wù)。熱源熱網(wǎng)建設(shè)也是我司今年工作的重中之重,我在工程建設(shè)工作中,也是親自抓、親自問(wèn)、親自辦理,并要求工程部根據(jù)工作任務(wù)排出“工程建設(shè)前期準(zhǔn)備工作安排表”,將任務(wù)分解到人;每天一大早我親自組織召開(kāi)工程專題會(huì)議,聽(tīng)取前一天的工作進(jìn)展,共同商討、解決存在的問(wèn)題,并安排當(dāng)天的工作任務(wù)。 5 位領(lǐng)導(dǎo)班子成員將 5 根繩擰成一股繩,團(tuán)結(jié)一致、互相幫助、互相支持、互相配合、互相促進(jìn),認(rèn)真履行職責(zé),全面推進(jìn)公司各項(xiàng)工作。 (一)健全考核體系,規(guī)范考核辦法。我們以完善的考核機(jī)制,嚴(yán)格的工作考核,細(xì)化指標(biāo)分解,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí) ;以考核結(jié)果運(yùn)用為重點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)考核獎(jiǎng)懲,真正發(fā)揮考核的激勵(lì)約束作用,同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)職工責(zé)任意識(shí),充分調(diào)動(dòng)每位職工工作積極性。通過(guò)上半年認(rèn)真、細(xì)致、公平、公正的考評(píng),各部門都能認(rèn)真工作、細(xì)心總結(jié)、扎實(shí)整改, 為做好下半年工作,全面完成全年目標(biāo)任務(wù)打好了基礎(chǔ)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不定期對(duì)分管部門安全、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)等情況進(jìn)行抽查,定期召開(kāi)會(huì)議,及時(shí) 解決存在或者潛在的問(wèn)題,幫助部門在確保安全的前提下,加快工作質(zhì)量和進(jìn)度。堅(jiān)持“五實(shí)”:即重實(shí)際、講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,堅(jiān)決按章辦事、按制度考核,按制度落實(shí)。堅(jiān)決樹(shù)立勇于執(zhí)行、嚴(yán)于執(zhí)行、善于執(zhí)行,提高職工遵章守制的自覺(jué)性,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,做到令行禁止,政令暢通,努力做到科學(xué)管理、科學(xué)發(fā)展。繼續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng),引導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,干一行,愛(ài)一行,鉆一行,立足本職工作,成為技術(shù)能手和業(yè)務(wù)骨干。通過(guò)這種培訓(xùn)活動(dòng),達(dá)到統(tǒng)一職工思想、提升業(yè)務(wù)技能、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、明確發(fā)展方向的目的,并且提高職工主動(dòng)工作的自覺(jué)性。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅(jiān)持貫徹民主集中制原則,提高民主意識(shí),注重培養(yǎng)民主作風(fēng)。在各項(xiàng)工作上,凡涉及重大問(wèn)題,特別是物資采購(gòu)、工程建設(shè)項(xiàng)目安排、大額度資金使用等問(wèn)題,均實(shí)行民主決策。同時(shí),在推行廠務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ) 上,要求進(jìn)一步完善廠務(wù)公開(kāi)的標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則,利用板報(bào)、公示欄等形式,公開(kāi)職工和用戶最關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)班子的履職情況、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和干部的廉政勤政情況等事項(xiàng)置于廣大群眾的監(jiān)督之下,并通過(guò)職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主測(cè)評(píng),落實(shí)職工群眾的監(jiān)督權(quán)。 (一)堅(jiān)持以人為本,實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。 (二)發(fā)展是前提,質(zhì)量是保證,扎扎實(shí)實(shí)將科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)在實(shí)際工作中 。 (三)堅(jiān)持把實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與實(shí)際工作相結(jié)合,不斷優(yōu)化工作作風(fēng)。經(jīng)常組織上門宣傳和對(duì)用戶進(jìn)行回訪,廣泛征集用戶的意見(jiàn)和建議,傾聽(tīng)民意,查找問(wèn)題,找準(zhǔn)癥結(jié)、切實(shí)整改。及時(shí)將服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、用戶管理員服務(wù)職責(zé)、聯(lián)系電話、投訴電話、申請(qǐng)用熱程序等通過(guò)宣 傳單、公示欄、網(wǎng)站等形式進(jìn)行廣泛深入的宣傳,做到人人皆知,實(shí)現(xiàn)廣大群眾與各項(xiàng)政策的面對(duì)面,同時(shí)也方便群眾聯(lián)系、反映問(wèn)題。 (五)設(shè)立 24 小時(shí)暢通的用戶維修、投訴服務(wù)電話。 (六)加強(qiáng)應(yīng)急演練,不斷增強(qiáng)處理突發(fā)問(wèn)題的實(shí)戰(zhàn)能力。 (七)加大分戶改造力度,竭盡全力提高供熱質(zhì)量。針對(duì)這種實(shí)際情況,我們積極多方籌資,加大分戶改造力度,爭(zhēng)取讓用戶在少掏錢的情況下能享受到高質(zhì)量的暖氣。我們計(jì)劃將逐步對(duì)既有建筑進(jìn)行改造,暨以提高 供熱質(zhì)量,提高市民滿意率。按照年初總公司的部署和我司發(fā)展的實(shí)際情況,我們前期做了大量細(xì)致踏勘、討論、論證、協(xié)調(diào)、辦證等工作,現(xiàn)已于 8 月 31 日動(dòng)工修建咸陽(yáng)化工工業(yè)公司 —— 長(zhǎng)慶石化 公里路段的管網(wǎng)建設(shè),屆時(shí)將實(shí)現(xiàn) 87 年規(guī)劃的“東郊熱電廠”供熱一事,全面為南支線實(shí)現(xiàn)供熱。 (九)對(duì)于不屬于我們產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)有問(wèn)題的管網(wǎng),我們積極督促并 協(xié)助用戶單位對(duì)不規(guī)范的供熱系統(tǒng)進(jìn)行整改,以提高供熱效果。 (一)積極開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,切實(shí)把反腐倡廉教育工作放在首位,并同干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用結(jié)合起來(lái);以樹(shù)立正確的權(quán)利觀為目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想、信念、黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育為目的,樹(shù)立正確的理想信念是共產(chǎn)主義的精神支柱,動(dòng)力之源,實(shí)質(zhì)之本,是廉潔從政的根本。結(jié)合公司自身特點(diǎn),公司先后制訂、完善了《咸陽(yáng)市熱力公司領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《工程招投標(biāo)管理辦法》、《原煤采購(gòu)供應(yīng)管理制度》等一系列規(guī)章制度,將廉潔要求融入制度建設(shè)及執(zhí)行中,從源頭上堵住滋生腐敗的漏洞,形成“凡事有章可循,凡事有拒可查,凡事有人負(fù)責(zé),凡事有人監(jiān)督”的管理機(jī)制。 (三)開(kāi)好民主生活會(huì),主動(dòng)接受監(jiān)督。 (四)構(gòu)筑懲防體系,重在監(jiān)督制約。我公司在建立健全規(guī)章制度的同時(shí),更注重制度的執(zhí)行和監(jiān)督,以保證制度的有效性,提高懲防體系的制約性。同時(shí),按照有關(guān)制度要求,我公司對(duì)重大、重要事項(xiàng)執(zhí)行情況開(kāi)展全方位 的監(jiān)督,特別是對(duì)
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