【正文】 質。平時做到周前備課。力求吃透教材，找準重點、難點。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容，我積極查找課件，制作課件，準備、制作教具。 ２、教法新穎活潑，課堂充滿活力 上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。堅持以審美教育為核心，注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣、愛好及情感。注重以學生為主 體，讓學生在愉快的音樂實踐活動中，主動地去發(fā)現(xiàn)、去探究，去感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂，并在一定基礎上創(chuàng)造音樂。 ３、愛心融入音樂，盡力輔導學生 師愛是人類復雜情感中最高尚的情感，它凝結著教師無私奉獻的精神。我能充分將自己的愛心與音樂融合在一起，將自己有限的音樂知識技能技巧傳授給我的學生。使他們在音樂課之外的活動中能大展藝術特長。 個人述職報告篇 5 一、工作內容 我的主要工作是： 負責宣傳與推銷寬帶產品； 負責安裝與售后服務； 負責定期的回訪客戶，進行日常數據匯總和統(tǒng)計分析。我們一般的宣傳就是掃樓、貼單、擺點、發(fā)傳單。而后面兩者就不同了，面對面的交談有一種說服力，還擺脫了電話交談的局限性。也可以讓客戶辦理流量更大時間更長的套餐，從而增加我們的業(yè)績量。而我們卻因此丟失了客戶，還造成了不好的負面影響。比如打電話去問問使用情況，掃樓經過客戶家門，敲門問問客戶，這樣會讓客戶有種親切感！即使網絡有問題，客戶也不會過多的考慮轉網！ 二、工作安排 既然知道日常工作所要做的事，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事，然怎樣才能在有效的時間里做出更多的成績至關重要。因為白天都上班，人很少，擺點發(fā)單沒什么效果，而天氣涼快，掃樓不會太累。要做到勢必成公司下達的任務。不僅體現(xiàn)在工作方面，也體現(xiàn)在個人方面。從而在它的指引下達到預期的目標。 四、轉正后工作展望 申請成為公司正式員工，是為了今后更好的開展工作，為公司創(chuàng)造更大的價值。個人目標是在一年之內成為一個服務站的負責人。加油！加油！加油。 xxxx 年 x 月通過競聘上崗，被組織上委任到市分行 xx 支行 xx 分理處任主任。曾在 xxxx 年獲“地區(qū)分行存款工作先進個人”，在總行省行組織的業(yè)務技能測試中先后獲得“計算器三級能手”、“中文儲蓄傳票錄入二級能手”、“中文文章錄入一級能手”等稱號。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能，使自己能在平凡的崗 位上默默的奉獻青春，為中行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。為了使分理處企業(yè)公存款能早日有零的突破，我主動出擊開始一家企業(yè)、一家企業(yè)的進行攻關。經過多次的上門交談后，經理抱著試試看的想法到我們分理處開立了 戶頭。通過一段時間的業(yè)務往來，那位經理終于放心的將全部存款都存入了我們所。通過全所員工的共同努力，分理處很快取得了令人振奮的成果，以往士氣低落的xx 分理處也在短短的時間里恢復了生機和活力，呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。 在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自己的理論素質和專業(yè)水平外，作為儲蓄崗位一線員工，我們更應該加強自己的業(yè)務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。終于“功夫不負有心人”，在 20xx年總行組織的業(yè)務技能測試中，我們分理處合格率為 100%，能手率達到 80%。 一個集體要 發(fā)展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。雖然在分理處我年紀最小、行齡最少，但大家都很照顧我，支持我的工作。今天我能取得一些小小的成績和他們是分不開的。在分理處工作期間，我重視與員工之間的心靈溝通，關心員工的真實需求，和分理處的同事們相處融洽，培 養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。你所見過的報告是什么樣的呢？下面是整理的個人述職報告 8 篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。在這一年里，我在這里工作、學習，在實踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務水平得到很大的提高。其實藥房的工作不只是簡單的操作電腦和看處方取藥，最重要的是要保證準確無誤。自任職以來，我始終堅持工作質量第一，服務質量第一。工作中，明確自己的職責，兢兢業(yè)業(yè)，較好地完成了各項工作與任務指標。在藥品發(fā)放中，能嚴格按照調劑操作規(guī)程進行，做到“四查十對”。對于病人提出的各種問題，自己都能給予詳盡的回答，直到病人滿意為止，很好的維護了我院的形象，收到了良好的社會效益。嚴格“毒、麻、限、劇”藥品的管理，做到“五專”管理，即：專人、專柜、專用賬冊、專用處方、專冊登記。平時主動將藥物信息和動態(tài)告知醫(yī)師和護士，以達到彼此協(xié)作，協(xié)助醫(yī)護人員合理地選藥和用藥，共同為患者服務。對新藥品種能及時熟悉和掌握，并介紹到臨床科室。做好藥品的保養(yǎng)工作，對自己分 管的藥柜能定期進行整理擺放，保持了藥柜的干凈整齊。認真學習《藥品管理法》并理論聯(lián)系實際運用到工作中去。以一個合格藥師的身份全身心的投入到藥房工作中去。 任職以來，一直以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求，全心全意為患者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，為患者提供一些用藥的保健知識，讓患者能夠用到安全、有效、穩(wěn)定的藥品而不斷努力著 .我雖然取得了一些成績，但還有許多不足之處，自己一定會認真反思，取長補短。藥房是一個整體，我們每位工作人員齊心協(xié)力，上下一心，互相配合，相互幫助，絕對會保質保量的完成我院領導交給的我們各項工作任務。是香格里拉大酒店培養(yǎng)了我，自從我到香格里拉大酒店工作以來，我們在風雨中一路走來，在總經辦工作的這段時間，使我感受很多收獲也很多，逐漸成長了起來，個性是香格里拉總找我談話后，使我深刻體會到我還有很多不足之處。掌握的是一個企業(yè)的經濟命脈，以下是我對本酒店的市場作出的一些分析： 一、目標顧客定位不太標準，過于狹窄。我們一貫以高中檔酒店定位于市場，對本區(qū)域的居民不構成消費吸引力。 能夠在平面媒體上制作一整套的廣告宣傳計劃，它投資小，而且高效靈活。 三、服務細節(jié)要加強。 針對以上狀況，我部將在 20xx 年進行以下的工作部署： 全面了解掌握我酒店的市場態(tài)勢。 結合目前客戶來酒店的消費狀況，進行調查，分析客戶的消費檔次，建立 abc 客戶，要做到全程跟蹤服務，注意服務形象和儀表，熱情周到，進行特殊和針對性的服務，最大限度的滿足客戶的要求 。透過各種方式爭取團隊和散客客戶，穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶，并在拜訪中及時了解收集賓客意見及推薦，反饋給有關部門及總經辦； 制定節(jié)假日個性化營銷方案，個性是像中秋節(jié)，元旦和春節(jié)這樣的傳統(tǒng)節(jié)日； 加強儲值卡客戶的辦理，增加現(xiàn)金流。根據顧客的需求，主動與酒店其他部門密切聯(lián)系，相互配合，充分發(fā)揮酒店整體營銷活力，創(chuàng)造最佳效益，開拓創(chuàng)新，團結拼搏。創(chuàng)造總經辦的新形象、新境界！迎來我們香格里拉大酒店真正的春天！在新的一年里工作順利，身體健康！多謝！ 個人述職報告篇 3 各位領導、各位同事 : 在過去的一年里，我立足本職，在自己的崗位上完成了應該和能夠完成的一切工作。 首先說所作所為： ............. (言簡意賅介紹自己的工作情況。 20xx年的工作，讓我有兩大收獲。 從總理的工作報告，到院長的新年計劃，從報紙的頭版要聞到銀屏的電視劇作，“幸?！笔墙鈽嫯斚碌年P鍵詞。因為我在幸福地工作，所以我享受著工作的幸福。借此機會，我要向在工作中給予我指導、鼓勵和支持的所有人表達由衷的感謝！ 第二個收獲是被認可的滿足。我的 `名字上了醫(yī)院大院的光榮榜，這種被認可的滿足是我在過去一年里最大的快樂和榮耀。 在平時的工作中，我注重將學習、實踐和思考結合起來，用閱讀彌補閱歷的不足，用知識彌補實踐的缺憾。有一本《工作能讓你幸福嗎？》的書教會了我如何工作和怎樣面對周圍的人和事，其中有這樣一句話 —— “只有感覺到工作是一種幸福，你才能對工作充滿激情，才能擁有和諧的人際關系，才能優(yōu)質高效地完成任務。醫(yī)生要關注病人的感受，行政人員也要體會醫(yī)務人員和領導的感受，這樣才能將自己的工作做得盡善盡美。 海子有一首很有名的詩 —— 從明天起 做一個幸福的人 喂馬劈柴 周游世界 我有一所房子 面朝大海 春暖花開?? 我把它篡改一下，與各位共勉： 從明天起 做一個幸福的人 愛崗敬業(yè) 竭誠奉獻 我有一分工作的激情 面向未來 春暖華開?? 謝謝大家！ 個人覺得，一個好的述職報告應該是這樣的 語言精練、對自己的工作要高 度概括 ,而不是瑣碎的羅列。 作為一名普通的部門主管而非重要的黨政干部，沒必要將自己置于黨的政策、國家的方針這樣的大背景下展開宏大的敘事，好好說自己的事情就行了，太過遙遠的事情與自己其實無關，不必提及。所為述職，不僅僅是說很好地完成了本職工作，而且最好在工作中還有思考、有體會，這應該是述職的升華，也是吸引人的閃光點。也不要用千篇一律的新時代“黨八股”，動不動就要上綱上線到一個怎樣的高度，作為普通人，很多時候不需要拔高到那樣的高度。作為述職，不僅僅是用來看的，更是用來自己講的，別人聽的，所以一定要有文采，要讓別人的耳朵和心靈有所享受，最起碼，是不應該折磨和欺負別人的。在突飛猛進，日新月異的今天，建筑業(yè)正以它嶄新的姿態(tài)，推動著社會的進步，創(chuàng)造著世界的文明，去迎接著人類更美好的未來。作為項目總監(jiān)，我堅持強調以合同管理為主線，以質量控制為中心，實行規(guī)范化管理。從而使監(jiān)管工作得以順利進行。一心為公司著想，巡檢時為了節(jié)約成本經費，精打細算，從未超標準為個人享受，有時為了節(jié)儉 20 元錢就要跑幾處才住下休息吃飯，最大努力為公司考慮。 二．擔任項目總監(jiān)中 1．擔任項目總監(jiān)以來，始終貫徹了“嚴格監(jiān)理，熱情服務‘的宗旨。嚴格的遵守公正，誠信，科學的工作準則，以取信于業(yè)主和施工方。不管烈日炎炎，還是狂風大雨，工作中沒有一聲怨言。從而為公司爭榮，體現(xiàn)出了元豐企業(yè)精神，贏得了建設單位和施工單位的好評。 3．工作認真負責，認真執(zhí)行上級行政主管部門 的規(guī)定；本人月出勤不少于 95%天，在每一個周未和國假日期間，高新區(qū)安監(jiān)站對本項目總監(jiān)、項目經理、甲方代表實行查崗考勤，均無缺勤。又如； 11 月 6 日同父所生的大哥去世，也沒有時間為他守靈，只是到了他安葬之日才離開工地一天。？為了肩負的重任、為了元豐的信譽，我盡心盡力地履行監(jiān)理合同約定的職責。使認真遵守公司管理制度，嚴格執(zhí)行部門管理規(guī)定，按章辦事履行合同約定職責成為己任。并不定期的與業(yè)主和施工方相應人員 溝通、協(xié)調與工程相關事宜。隨時掌握了解了每個員工的思想狀態(tài)，使他們能發(fā)揮出各自的積極性，履行職責發(fā)揮出了主動性和能動性。 6．本人通過多年的工作實踐，積累了豐富的實際工作經驗和較強的施工現(xiàn)場監(jiān)督管理能力。在工作中以精心服務于業(yè)主的宗旨，以“守法、誠 信、公正、科學”的準則執(zhí)業(yè)。去年擔任總監(jiān)的項目被評為“優(yōu)秀監(jiān)理部”榮譽稱號。 作為總監(jiān)，在今后的工作中，我將更加努力的工作，對技術精益求精，總結經驗，不斷創(chuàng)新，為公司多培養(yǎng)既懂技術，又會管理的復合型專業(yè)人員。 個人述職報告篇 5 20xx 年的歲末即將過去，一年的學習、工作，時間 并不算太長，但我得到大家的幫助實在是太多，相比之下自己所付出的實在太少，深感汗顏。我尤其感謝所有的同事：在他們的理解、支持、配合下，并在各級領導的幫助和鼓勵下，使業(yè)務目標超額完成。特別在歷次勞動競賽期間，大家工作盡職盡責，都圓滿的完成了計劃指標，獲得各種獎勵，使業(yè)務穩(wěn)定增長。 20xx年 業(yè)績狀況 、每月工作計劃，并落實追蹤。 回顧 20xx 年，應用小組的重點項目有以下十個方面： 23888件，平均每個月 2179件，這是我們小組成員日?；囊豁椆ぷ鳌? 月份我和 cf 參加總部服務臺項目開發(fā)，同時擔任該項目的現(xiàn)場經理。 ，這是一項非常具有開拓性意義的項目，它承載了我們三個方面的理念：第一將中國人壽集中處理的優(yōu)勢轉變?yōu)榧泄芾淼膬?yōu)勢，將網點的優(yōu)勢轉變?yōu)榉盏膬?yōu)勢；第二實現(xiàn)受理和處理分離提高工作效率，提升公司的服務形象；第三這是對新一代核心系統(tǒng)“瘦核心”的一項有益的嘗試。在高效利用客戶資源的同時做好差異化的經營準備。其中銀聯(lián)收付費項目，不旦可以為柜面零現(xiàn)金工作作出巨大的貢獻，并且我們構建的銀聯(lián)前置系統(tǒng)，在整個保險行業(yè)也屬于領先的水平，這從這個意義上來說我們構建了一套保險公司和銀聯(lián)交易系統(tǒng)的交換標準，為將來進一步的應用打下堅實基礎。 ，這個系統(tǒng)結合了中國人壽未來發(fā)展戰(zhàn)略和經營管理模式，“矩陣式經營管理體系”是整個系統(tǒng)設計的核心；流程設計方面，在兼顧各級業(yè)務流程差異性的基礎上，系統(tǒng)進一步規(guī)范“省級集中”的管理流程。 年我們構建了數據質量監(jiān)控系統(tǒng)，我們認為治理的關鍵在于預防，通過主動發(fā)現(xiàn)將數據安全的隱患扼殺在搖籃中，今后這項工作將成為我們日常工作的一個重要組成部分。 20xx年對我個人來說，有兩個方面得到了提升 20xx 年我們嘗試將應用小組作為一家