【正文】 _個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。 、出生地和日期、職稱、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項(xiàng)目所在國(guó)的授權(quán)代表。同時(shí)甲方應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館，以便辦理入境簽證。 ，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣 。 。 。 、風(fēng)俗和習(xí)慣 。 。 第六條工作時(shí)間 5 天，每天工作白班 8 小時(shí)，夜班 7 小時(shí)，每天工作時(shí)間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定。 ，不應(yīng)超過(guò) 20 分鐘，超過(guò)的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。 第七條合同工資 (包括伙食費(fèi) )在本合同有效內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付(美元 )： (1)半熟煉工，幫廚，服務(wù)人員 (2)熟練技工，廚師 (3)工長(zhǎng) (4)技術(shù)員，護(hù)士，翻譯，會(huì)計(jì)員 (5)駐地經(jīng)理 (6)工程師，醫(yī)師，會(huì)計(jì)師 (7)高級(jí)工程師 (8)授權(quán)代表 (9)副授權(quán)代表 1年，自第 2年始，每月工資遞 增 ____%。 9 時(shí)至次日晨 5時(shí)。人員夜間加班，甲方應(yīng)按合同工資 200%支付加班費(fèi)。平均日工資為月合同工資的 1/25。 ，甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即 ________日后一天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給乙方。____%支付給乙方公司工地授權(quán)代表。 付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國(guó) ________銀行之日(起息日 )起。甲方負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó) **所征收的一切稅金。 **頒布的法定節(jié)、假日和中國(guó)春節(jié) 2 天，國(guó)慶節(jié) 1 天的休假，共 ________天。甲方承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó) ________間的往返旅費(fèi)。 ，人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到 ________間的往返旅費(fèi)甲方支付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。 ________個(gè)月還清，每月償還 ____分之一。 以美元一并電匯至中國(guó)銀行 乙方帳號(hào)。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)公司支付每人每月 ________美元保險(xiǎn)費(fèi)。 第十五條醫(yī)療和病假 、藥品和住院治療。 1 個(gè)月，甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過(guò) 3 個(gè)月仍不痊愈送回中國(guó)繼續(xù)治療，甲方不再支付第 4 個(gè)月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi)。 ，甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi)用。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國(guó)前 ________天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給乙方授權(quán)代表。 、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購(gòu)儀器及生 活用品的一輛小型貨車。上述車輛所需的司機(jī)、燃料，應(yīng)由甲方免費(fèi)提供，并負(fù)責(zé) 檢修。 ，如電話、電傳、圖文傳真等。 第十七條生活和膳食設(shè)施 ，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為 ________至 ________平方米 。授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng) 理為 ____至 ____平方米 。 、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料。所需費(fèi)用 (包括運(yùn)輸和包裝費(fèi) )由甲方承擔(dān)。 。 ，如需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國(guó)，物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后，有關(guān)報(bào)送、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?，雇主?yīng)給予協(xié)助。專用勞保用品如需乙方公司代購(gòu)，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。手工用小工具如需乙方在中國(guó)代購(gòu)，所需費(fèi)用 (包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi) )由甲方承擔(dān)，并在收到乙方公司代購(gòu)手工用具小工具的帳單后 ____天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶。 第十九條保密 應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。 第二十條涉及第三方的事宜 **或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。 第二十一條不可抗力 由于不可抗力事件，如天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、內(nèi)亂、封鎖、傳染病、政 變等，使本工程無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。 第二十二條仲裁 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決 。 (1)在中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。修改或補(bǔ)充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。雙方各執(zhí)一份。 第一條總則 ，乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。 第二條人員 “提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù) 人員 (以下簡(jiǎn)稱“人員” ) ，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。 (2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前 ____個(gè)月書(shū)面通知乙方。 的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。 及居留、工作許可證、機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費(fèi)用。 、工作許可證和機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等，而使人員無(wú)法進(jìn)行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。 乙方公司沒(méi)有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無(wú)法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國(guó)，人員工資、回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān)。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。 第四條乙方公司的義務(wù) 。 。 。 第五條甲方的義務(wù) 。 。 ， 應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定。 、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。 ，應(yīng)分別享有 ____日有薪休息。 9 時(shí)至次日晨 5時(shí)。人員夜間加班，甲方應(yīng)按合同工資 200%支付加班費(fèi)。平均日工資為月合同工資的 1/25. 司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫(xiě)工作時(shí)間和加班時(shí)間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即 ________日后 ________天內(nèi)即 ________日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。其中： ____%電匯至 ________銀行營(yíng)業(yè)部乙方公司帳號(hào) 。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的 ____?，以美元向乙方支付利息。 第十條稅金 乙方負(fù)責(zé)為人員交納中國(guó)所征收的一切稅金 。 第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假 ，每周的休息日為星期 ________. 、假日和中國(guó)春節(jié) 2天，國(guó)慶節(jié) 1 天的休假，共 ________天。甲方承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó) ________間的往返旅費(fèi)。 ，人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到 ________間的往返旅費(fèi)甲方支付，同時(shí)支付人員在 年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。 ________個(gè)月還清，每月償還 ____分之一。 以美元一并電匯至中國(guó)銀行乙方帳號(hào)。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)公司支付每人每月 ________美元保險(xiǎn)費(fèi)。 第十五條醫(yī)療和病假 、藥品和住院治療。 1 個(gè)月，甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過(guò) 3 個(gè)月仍不痊愈送回中國(guó)繼續(xù)治療，甲方不再支付第 4 個(gè)月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi)。 ，甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi)用。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國(guó)前 ________天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給乙方授權(quán)代表。 、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購(gòu)儀器及生活用品的一輛小型貨車。上述車輛所需的司機(jī)、燃料，應(yīng)由甲方免費(fèi)提供，并負(fù)責(zé)檢修。 ，如電話、電傳、圖文傳真等。 第十七條生活和膳食設(shè)施 ，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為 ________至 ________平方米 。授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為 ____至 ____平方米 。 、炊具，可由乙方在中國(guó)代購(gòu)。甲方應(yīng)在收到乙方代購(gòu)上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。 第十八條勞保用品及小工具 用品，本合同附件 7 中所列的一般勞動(dòng)用品可由乙方公司在中國(guó)包干代購(gòu)，甲方應(yīng)向乙方支付每人 ________美元。 。 ，但為順利實(shí)施本工程所必需的其他用品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后，由甲方免費(fèi)提供。 供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。 何第三方的事宜，甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用乙方負(fù)擔(dān)。在這種情況下，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)旅費(fèi)。如果協(xié)商不能解決，應(yīng)按 ()項(xiàng)仲裁。 (2)在被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。 第二十三條合同的補(bǔ)充和修改 根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。 第二十四條文字 本合同用中英文寫(xiě) 成，中英文具有同等法律效力。 甲方： ____________乙方： ____________ 代表： ____________代表： ____________ ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____ 個(gè)人合同篇 6 用人單位 (甲方 )： ________________________法定代表人：_________ 受聘用人 ( 乙方 ) ： _______ 身 份 證 號(hào) ：____________________________ 根據(jù)《中華人民共 和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動(dòng)聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款： 一、勞動(dòng)合同期限、試用期 第一條本合同期限為 ___年期限合同。其中前 ___個(gè)月為試用期， ___年 ___月 ___日起至 ___年 ___月 ___日止。 第三條乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。 三、工作時(shí)間和休息、休假 第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間 ___小時(shí)，加延長(zhǎng)工作時(shí)間平均每周工作不超過(guò) ______小時(shí)。 第八條乙方按國(guó)家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實(shí)行周六、周日雙休制度。甲方支付給乙方的月工資不低于 ______市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、考核制度對(duì)乙方工作進(jìn)行定期考核，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。 第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度，對(duì)乙方加薪或減薪。 減薪：有下列情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額： ⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的 。 ⑶乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時(shí)，按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn) 。 五、保險(xiǎn)、福利待遇 第十四條甲方根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用， 甲方對(duì)乙方個(gè)人應(yīng)繳納的費(fèi)用部分負(fù)責(zé)代扣代繳。 第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。 第十八條甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。 八、勞動(dòng)合同的變更、解除 、終止、續(xù)訂 第二十二條勞動(dòng)合同的變更 有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更本合同具體條款。 甲方人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整或組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化 。 在本合同期內(nèi)，乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)變更或延長(zhǎng)合同期限。 在試用期內(nèi)乙方提前 ___日提出解除勞動(dòng)合同的 。 甲方未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或必要工作條件的 。 甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的 。 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的 。 乙方在解除勞動(dòng)合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。 (2)、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的 。 (4)、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或在外兼職的 。 ⑹、有吸毒、賭博惡習(xí)的 。