20xx年轉(zhuǎn)觀念勇?lián)攧?chuàng)效益專題討論心得體會-在線瀏覽
2025-05-25 09:10本頁面
【正文】 事及辛苦的同志適當開啟制度的綠燈，加薪等?！? 觀念一變天地寬 ” 。進一步解放思想，與時俱進，樹立新觀念，進行新實踐，對公 司的改革發(fā)展具 有重要的意義。在黨組織開展 “ 轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、?chuàng)效益 ” 專題討論，旗幟鮮明地指出了當前形勢下我們轉(zhuǎn)變觀念的八個聚焦點，這八個點聚焦了生產(chǎn)經(jīng)營對思想觀念的新要求，聚焦了深化改革對思想觀念的新期盼，也聚焦了黨組對干部員工隊伍建設的新動員。要進一步增強 “ 主動進取 ” 意 識，摒棄不敢碰硬、上推下卸、得過且過、無所作為思想，敢擔當、勇作為、重實干。要進一步增強 “ 做強做優(yōu) ” 意識，摒棄規(guī)模速度情結(jié)，追求更高效率、更高質(zhì)量的發(fā)展。要進一步增強 “ 上下級一體化 ” 的意識，讓上下級同欲充分發(fā)揮一體化真正 優(yōu)勢，要進一步增強 “ 精細管理 ” 意識，改變粗放型外延式發(fā)展方式，在生產(chǎn)上精耕細作、管理上精雕細刻、技術(shù)上精益求精 。要進一步增強 “ 創(chuàng)新創(chuàng)效 ” 意識，破除因循守舊、墨守成規(guī)的傳統(tǒng)思維方式，激發(fā)創(chuàng)造力，努力挖潛增效，實現(xiàn)提質(zhì)增效目標。 我們就是要通過觀念轉(zhuǎn)變，激發(fā)起勇?lián)數(shù)木珰馍?，凝聚起?chuàng)效益的智慧力量，把專題討論變成推動改革發(fā) 展的動力引擎。正是憑借勇于擔當?shù)木?，報國為民的輝煌道路。“ 勇于擔當，爭創(chuàng)效益 ” 是領(lǐng)導干部的殷切期盼，也是動員令和進軍號。勇?lián)?、?chuàng)效益，應該體現(xiàn)在企業(yè)決策上。勇?lián)?、?chuàng)效益，應該體現(xiàn)在嚴格管理上。營造風清氣正的辦公環(huán)境，用一流的管理創(chuàng)造出一流的效益。勇?lián)?、?chuàng)效益，也應該體現(xiàn)在認真履行崗位職責上。要有赤誠的愛企為民情懷，把企業(yè)當家，把員工當親人，敢于為了家的興旺、家人的幸福去奮斗打拼，為企業(yè) 創(chuàng)效，為員工造福。要有清正廉潔的操守，做到 “ 以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才 ” ，凝聚起員工隊伍 “ 勇于擔當，爭創(chuàng)效益 ” 的強大合力。 我們必須高度重視，周密組織，力求取得實實在在的效果。合理制定符合公司的干部員工團隊統(tǒng)一要求、在結(jié)合企業(yè)自身實際的實施方案，認真部署推進。抓好重點內(nèi)容，深入開展形勢任務教育，講清嚴峻形勢和重點任務，引導干部員工充分認清 “ 觀念為何轉(zhuǎn)、哪些觀念必須摒棄、哪些觀念需要樹立 ” 。把力量凝聚到完成全年各項目標任務上來。 篇二 根據(jù)分公司黨委 x 月份黨建重點工作的安排部署，以集團公司黨組下發(fā)的和省公司黨委下發(fā)的《關(guān)于開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、創(chuàng)效益”專題討論的通知》為指導，為堅決貫徹落實會議精神和專題討論有關(guān)工作要求， xx 公司黨支部高度重視，分別于 2020 年
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