【正文】 此來實現自己 的價值，爭取為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。尤其是參加工作后，在領導和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。所以隨著這些擔心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。 二、工作學習 的回顧與總結 初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。雖然我不從事技術操作性工作，相對工作的危險性比較小，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針，向老員工學習，使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增強，為公司實現全年無事故做出自己應盡的努力。 值班工作看似一層不變，但是耐心和細心卻是不可缺少的，而這一點我就做的很不夠。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習。雖然通過這幾個月來的不斷學習，大部分的工作現在已經能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數據還是會感覺緊張，因為多一個 0 和少一個 0 就是天壤之別。在總結里再次提到在試用期總結中已經提過的這個問題，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。 為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽，并輸入微機的工作。這和 我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細，不夠實，不夠充分有直接的原因。 除此之外，配合同事工作、認真完成交辦的 39。雖然工作很瑣碎，但我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。例如與同事們溝通少，學習工作的主動性不強， 工作時缺乏思考，也不注意總結，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識的學習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。也希望大家在我做的不好的地方及時 的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正。展望鄰近的 2020 年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結的現象。在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章?；厥讈淼焦具@走過的半年，很榮幸能在我們公司與各位同事共同進步，我也在大家的 .身上學到不少的知識。我認為：一名優(yōu)秀的總經辦員工不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。 我作為一名年輕的總經辦員工需要學習的東西還很多很多。在這半年中我認真向身邊的同志學習，更高的要求來要求自己。在工作中，我認真投入，認真學習。如：剛來公司半年，對公司管理上各個方面的情況一無所知，就不能更好的建言獻策，當 好參謀助手，我能不懂就問，向周邊的同事虛心學習請教，思考，大膽的與同事之間探討。 三、工作內容 不斷了解公司各部結構，進一步提高后勤支持。以最快的速度融入到公司氛圍和工作當中去，找準自己的工作立足點、切入點、著力點，找到工作的感覺，與各個部門同事員工 之間搞好服務工作，管理不拒細，參謀不決斷，工作到位，該請示匯報的做到及時請示匯報，不傳播任何影響員工同事之間團結和進步的話，給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙，影響公司的日常工作。從接手車輛派遣安排工作以來，按參會領導用車需求狀況和需求時間，在保證公務車輛正常使用的情況下合理分配車輛，為參會領導公務用車提供后勤支持。及時完 成領導臨時分配的工作，對不能立即完成的工作重點跟蹤。雖然在近半年的工作中日漸熟悉，但還存在一定的問題和不足：一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出主意想辦法的少。三是處理一些工作關系時還不能得心應手，原因如下：溝通方法還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠； 我在對突發(fā)事件方面的應急能力不足等。堅持學習，要做到“多學、多看、多聽”，通過不斷學習、不斷工作、不斷與人交流來提高自己的工作經驗。我堅信只有通過不斷刻苦的努力學習才能不斷的提升自己各方面能力。充分發(fā)揮自己的主觀能動性，發(fā)揮自己的專長，不斷學習新知識，堅持用科學的方法和先進的理念，去總結、去思考、去提高。工 作中積極的完成各項工作，在完成好領導交待工作的同時還要完成好領導尚未想到的事情。最后，要進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質，更好地適應工作需要。 第三篇： 2020 車間員工個人工作總結 2020車間員工個人工作總結 來到我們工廠工作，已經算是第三個年頭了，回顧過去，我也是要對剛過去的這一年來做下總結，看看自己的一個收獲和一些需要繼續(xù)改進的地方，在來年把工作去給做的更好一些。在這一年的工作中，我按照車間的要求，去做好我自己的一個生產任務，分配給我的任務我也是圓滿的完成了，和剛進工廠那時候相比，我現在的工作效率也是高了很多，每一年都是有成長的， 我也是感到特別的高興，和同事也更加的熟悉了，很多時候大家相互幫助，一起去完成生產的任務，在有問題的時候，我也是積極的去幫忙，對于剛進入車間的同事，我也是愿意去帶，手把手的去教他們，車間的工作我并不覺得枯燥，每一次生產任務的完成，我都是覺得開心的，每一天我都是認真的去對待工作，把好生產的關，確保生產出來的產品是合格的，沒有質量問題，這一年來，我生產的產品也是沒有被打回，或者返修的情況發(fā)生。所以我都是積極的多去學習其他方面的知識，讓自己頭腦中的知識儲備更多，當以后有機會的時候，我也是能有把握去抓住。 一年的工作雖然是結束了，但我也是知道我自己還是有一些方面是需要繼續(xù)改進的，工作越久，知道越多的東西， 也是發(fā)現自己還有更多方面是需要進步的，我也是要在來年把工作給繼續(xù)做好，繼續(xù)的在生產上完成任務，同時只要有機會，我還是會想往上走，爭取能在職場中有晉升的機會，而我個人也是要多學習，準備好，只有充分的準備，那么當機會有的時候，我也是能把握住。保潔只不過是物業(yè)服務管理行業(yè)中的一個行當。俗話說：進門看 地面，坐下摸板凳?；仡櫼幌?，我們是這樣做的： 一、保潔標準化在去年的基礎上，在新細化工作內容，嚴格考評大分標準 不同區(qū)域，不同部位都有具體的分值考評。 按標準培訓，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行例會講理論，在崗做示范的方法進行培訓。這樣做受培訓者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。先粗后細，一步到步，人走物清 (即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走 )。分二，責任到人，簽定目標責任書，讓員工胸中有標準，日工作表上排列有順序，操 作起來有個準。袁師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風，樓層保潔清洗垃圾桶，與男性相比，毫不遜色，保持了主樓衛(wèi)生潔凈度。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗。老范師傅責任的區(qū)域是目前最徹底，較潔凈的一塊，從裝修階段而言，是難以見到的標準典范 。在檢查工作中，不 去過場。目的只有一個，標準不放棄。 二、創(chuàng)衛(wèi)嚴要求 創(chuàng)建衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策，一年來，我們始終繃緊這根弘，從不敢松懈。 上級要求的時間，嚴格執(zhí)行 。過去廣場保潔時間是：早城八點到晚上八點。在不增加人員的情況下，把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間，達到了創(chuàng)衛(wèi)的時間要求。但是，二位師傅二話不說，欣然接受分配?？崾罾?，晴天一身汗，雨天一身水，嚴冬時，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學習 。從認識上講，創(chuàng)衛(wèi)事關重大 ，從工作職責來說，我們是主力軍，可以，我們必須接受任務，義不容辭，隨時接受檢查，全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。在無數次的檢查驗收明查暗訪過程中，也證明了一點。居委會領導如是一說。不利于團結的話不傳，不做長嘴婆，管好自己的嘴 。將正氣，歪風邪氣難存在了 。團結出心情團結出精神。由來已久的慣例被打破，杜絕了任何人私自處理廢品的現象。公司多次的突擊任務都能只之即來，樂意干活，沒有怨言。按照我們的標準，從不會到會做，總得有個過程，且得用心揣摸。感慨：有人不理解保潔。對此，個場上的二位師傅深有感觸，對這些人，說也無用，勸而無功，他們反而會說：不給你找點事，你們沒事干。面對如此遭遇，只能搖頭苦笑，嘆息無奈。工資她們較關心，物事 愛計較。冬天過去，春天就要到來。為銀河添光。 二、加強專業(yè)知識學習，提高處理技術業(yè)務工作能力 工作之余，我努力學習煤炭知識以及其涉及的方面信息，除此之外，我仍舊密切關注國家、省及其他各大煤炭網站，及時了解掌握相關法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野。 三、對待現場工作的態(tài)度 將近一年的工作中，我始終認真對待每一天的工作，把握好我所接受的每一車煤的質量，在遇見問題的情況下，及時與領導溝通，最后以最妥善的方式去解決每一個突發(fā)情況，堅持以公司的利益為出發(fā)點， 以公司利益的化為目標，以公司的規(guī)章制度嚴格要求自己。要時刻檢查查自己的不足和問題，及時改正，虛心聽取領導和老員工提出的自己身上問題。樹立自己和公司良好的形象，因為我從進入公司這一刻起，就擔負著樹立公司形象和義務，而這個責任是我不可推脫，一定要承擔的。 總之，一年來，我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領導、團結同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。相信未來昌達煤炭公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠更快的發(fā)展。為了讓我更好的開展新的一年的工作，我便是對自己的工作情況做個簡單的匯總，總結。將領導交代下來的工作都認真的做好，為醫(yī)生做好輔導工作，更是爭取讓個人的努力來促成我更好的發(fā)展。 二、護理工作的情況 在自己的任職的過程，最為重要的就是為病人做好護理工作，所以我一直都是有非常嚴格的要求自己，將每一位病人的情況與相應需要完成的工作都做簡單的記錄，這樣更是能夠讓我明白病人的需求，更是及時地為病人做更多的努力與奮斗。通過自己的努力也是基本有將屬于自己的工作的都完成好，當然在通過自己的奮斗之下，我也是真正的收獲到病人的肯定，讓他們感受到我的真心。我相信自己的努力是一定能夠讓我擁有非常優(yōu)秀的成績，所以我在接下來的時光中更是會加倍努力地去促成自己更好的發(fā)展。在平時的工作中也是需要不斷地對自己進行反思，通過自己的不懈努力與奮斗，來改變，來促成自己的成長。 護士考核個人工作總結 20202 今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了以下幾點工作 兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范，實現輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞 12 例、一次性物品質量漏洞 29 例。 從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。 加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“ 5 注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達 90%以上；開辦新分配職工、新調入職工中醫(yī)基礎知識培訓班；完成護理人員理論及操作考核，合格率達 9 9%、抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。 個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號；通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗，本完成論文 3 篇、會議論文 2 篇及綜述 1 篇。 護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。 我們是一線護士，做著醫(yī)院需要的工作，每天都要接待很多病人，有的病人病情很重需要靠我們小心去呵護，更多的是要把他們 從死亡線上拉回來，重新走上一個正途，畢竟我們就是他們眼中的天使，他們把生命交付到我們的雙手傷，我們就必須要給他們的信任給予相應的回報，是為了他們同樣也是為了自己，作為醫(yī)院最普通的護士，但是我們做的工作確實不簡單的，我們要為自己的工作去一點點的去達到和實現，每天都靠著雙手去簡單完成醫(yī)療救治，每天如此。 沒有經驗就去學，沒有知識也去學，只要學的好，中戶有很大的收獲的，因為我們