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20xx年單位個人年度考核工作總結[五篇]-在線瀏覽

2025-05-25 20:10本頁面
  

【正文】 意識明顯增強,也喚起了社會各界對防災減災工作的高度關注。 1980年 10 月至 1983 年 10 月,在 123456 部隊服役 。 1907年 3 月任隊長至今。我熱愛熟悉這個專業(yè),這是因為:林業(yè)調(diào)查設計工作,是林業(yè)生態(tài)建設工作的重點規(guī)劃部門,也是林業(yè)戰(zhàn)線上技術含量較高的一個部門,我自從掌握了在這個專業(yè)技術后感到,作為 一名林業(yè)調(diào)查設計人員,在林業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)過程中,起著至關重要的作用,一片森林林分林相的改變、生長趨勢的強弱、生態(tài)效益的高低等等,都與林木撫育采伐調(diào)查設計有著直接的關系。我熟練這個專業(yè),也更加熱愛這項工作,在今后的工作中,我會加倍努力,不斷深入探討,為我市的林業(yè)調(diào)查設計工作,創(chuàng)造新的亮點。 及時組織設計人員,緊密配合“林改辦”完成我市林權改革確權發(fā)證復檢工作 。 和班子成員一起,完成上級下達的“雙扶 (服 )”、“幫貧解困:等工作,通過大家的努力和黨委的幫助和支持,在完成年度計劃中取得可喜成績。 認真組織大家按時完成了,黨委部署的各項政治活動和社會公益性的活動。因此,連續(xù)多年被省、市和本單位評委先進模范。如:有些上級組織的政治活動,由于采伐調(diào)查設計任務緊,就不能及時安排人員到崗到位,有時出現(xiàn)了應付現(xiàn)象 。因此,在明年的工作中,堅決做到以下幾點: 完善制度管理,全面推進新技 術實施,新設備操作的普及,實行擇優(yōu)上崗制度,完善管理機制,提升服務質(zhì)量,創(chuàng)建先進窗口單位而奮斗。 繼續(xù)實行多交流、多研討、能創(chuàng)新的技術能力提升的活動,在作業(yè)中不斷實踐新方法,探討新思路,總結新經(jīng)驗,推廣新技術。 組織大家做好全年預算,例行勤儉節(jié)約,對設施、設備做到及時保養(yǎng)和維修,確保無大的損壞。二是要不斷地帶領大家苦練基本功。力爭創(chuàng)建同行業(yè)的標兵集體。在努力提高單位整體素質(zhì)的同時,我還要更加努力的為單位創(chuàng)收,要提高職工工資和他們的福利待遇,給他們創(chuàng)造一個穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境。 總之,加強自身建設 。執(zhí)行科技興林的戰(zhàn)略。 第二篇: 2020 年單位個人考核工作總結 寫工作總結需要有較好的語言組織能力,用簡潔的語言把問題說清楚,你知道 2020 單位工作總結怎么寫嗎 ?快來看一下 2020 單位工作總結范文吧 !下面就是給大家?guī)淼?2020 年單位個人考核工作總結模板,希望能幫助到大家 ! 2020單位個人考核工作總結一 一、濃墨重彩小康宣傳,為成功創(chuàng)建小康高郵作貢獻 利用“記者城鄉(xiāng)看小康”、“我們的小康”、“全面達小康,建設新市”等專欄,集中宣傳小康創(chuàng)建宏觀層面的成果 ?!兑朁c》、《民生視線》、《郵都廣場》、《秦郵四季風》、《小康進行時》等節(jié)目聯(lián)動,電視游動字幕、整屏字幕、“今日提示”等多種形式互動,努力提高群眾知曉率 。 二、大力度進行經(jīng)濟工作報道,為“三個發(fā)展”、“五個高郵”建設鼓與呼 先后開設“以四干精神引領跨越發(fā)展”、“新征程、新跨越”、“獻禮節(jié)慶”等專欄,大力宣傳報道貫徹全委會精神、招商引資、項目建設、重大工程建設、創(chuàng)新發(fā)展工業(yè)、發(fā)展建筑業(yè)的動態(tài)、進展、成果,展示全市城鄉(xiāng)矢志追趕跨越發(fā)展、 創(chuàng)建全面小康以及扮靚城市迎節(jié)慶的精神風貌?!惫?jié)慶進行及時、濃墨重彩的報道。對稅收超兩億元的波司登公司等重點肯干企業(yè)進行特別報道。 三、以黨的代會為契機,濃烈開展黨建工作、五年發(fā)展成果和先進典型的宣傳 開設“創(chuàng)造新業(yè)績,喜迎黨的代會”、“喜迎黨的代會,回眸新成就”、“旗幟”等專欄,在大量動態(tài)報道的基礎上,組織《重溫關鍵詞》、《喜看五年新變化》等系列報道,組織“黨代表參觀城市建設和重大項目”活動的直播解說,黨的代會宣傳頻出亮點,受到市委辦的專函肯定和表揚。 為投資者服務月期間,電視新聞開設“一諾千金”專欄,個服務部門輪番亮相,談服務投資者的新舉措,作承諾。 長期開設“好人”欄目,弘揚 社會主義核心價值觀。 六、正面引導輿論監(jiān)督相結合,關注民生,弘揚社會主義核心價值觀,為省級文明城市創(chuàng)建鳴鑼開道 在正面宣傳報道省級文明城市創(chuàng)建工作動態(tài)、成果的同時,對“熱線”欄目進行改版,小時接聽觀眾的投訴和訴求,做到“天天見”,為進一步提高高郵城市和全市的文明程度、對外形象不懈努力。 月日,廣播電視聯(lián)動,新聞、專題節(jié)目共同參與,成功舉辦《行風熱線》節(jié)目戶外大型直播,工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、農(nóng)委、房管等多家單位設咨詢服務臺,接受消費者的咨詢與投訴,擴大了廣播電視臺關注民生的社會影響。在對周邊六縣市廣播電視臺廣播電視節(jié)目設置運行情況進行調(diào)研的基礎上,組織動員全臺人員對本臺節(jié)目設置運行工作進行思考,由此分別于月中旬和月下旬,分別召開電視、廣播欄目設置采編制作座談會。重新定位《郵都廣場》及其子 欄目“壟上行”,突出其文化性和為“三農(nóng)”服務的節(jié)目特征 。《民生視線》節(jié)目則為反映民生工作、反映老百姓訴求的民生專題節(jié)目 。 八、強化宣傳管理和隊伍建設,努力提高運行質(zhì)態(tài) 為進一步把握好節(jié)目改版創(chuàng)新的方向和不斷提高節(jié)目質(zhì)量,每周一次的臺長辦公會都研究布置宣傳工作,成立了編委會,調(diào)整充實了宣傳質(zhì)量評估領導小組、節(jié)目收聽收看評議小組組成人員,“一把手”臺長 親自審查電視節(jié)目,靠前指揮。召開了廣播電視通聯(lián)工作會議,聘請名特約記者。 強化新聞從業(yè)人員職業(yè)道德、職業(yè)紀律的教育,長年公開舉報監(jiān)督電話,設立強化內(nèi)外部兩個監(jiān)督體系的作用,杜絕有償新聞,杜絕虛假失實報道,保持和塑造廣播電視新聞從業(yè)人員良好的社會形象。 2020單位個人考核工作總結二 時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司兩個月了。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在這短短的兩個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如實匯報。 在 8 月底 9 月初的學習交流中認識了一些新同事,我拿到的第一份資料就是介紹 ,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和幾位老師交談后,感覺幾位老師很和藹可親。通過兩個月的親身體會,對策劃行業(yè)和公司有了一定了解。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。在簡短的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的 確很不容易,爭做到百年方陣的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力?,F(xiàn)在的我雖然還處于學習階段行業(yè),我相信今后還將更加輝煌。 開展并最終取得成功的保障。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活 中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。 根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是: (1)負責公司考務工作 。 (3)辦公室部分打印和臨時工作 。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力?,F(xiàn)在親手做,無論是以什么身份來學習,我領悟到了,從自己什么都不會的情況下,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。 四、不足和需改進方面??偨Y個人身上不足和需改進方面: ,要分清主 次和輕重緩急 。 。 ,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。 五、幾點學習建議。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,好的制度可以強化管理。以下幾點是我學習的重點應不斷提高的地方: 要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水 。 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺 。 精細化工作方式的思考和實踐。 2020單位個人考核工作總結三 時 間飛逝,不經(jīng)意間 20__年已經(jīng)過去,這是不平凡的一年,我們杭州經(jīng)歷了 20 年不遇的超強臺風,通過了高溫的考驗,年底還有大雪的光臨。有些東西只是在書本上看到,通過這一年的實踐,才真正擁有這些知識。我們還深入班組,進入工地,和班組的工人學習實際操作。隨著氣溫回升,綠化養(yǎng)護上的問題多了起來,隔離帶色塊要經(jīng)常修剪壓低,草坪中要清除雜草、施肥、切邊。經(jīng)過這一年下來,對于常見的病蟲害已經(jīng)了解了,知道了常見病蟲害發(fā)生的大概時間,危害的主要對象以及常用的防治方法??购当>G期間,長時間高溫,對我們是極大的考驗,多人出現(xiàn)中暑的癥狀。當然,這些并不會白忙,下來之后讓我積累了大量養(yǎng)護管理的經(jīng)驗,為來年工作打了個好基礎。有些問題考慮還不是很周全,安排班組做的工作沒有及時完成,事后想想自己確實沒有站在他們角度去想下。還有和綠化辦 的溝通還是少了些,以后還要多加強這方面的工作。修剪不到位情況時有發(fā)生,需要組織一些培訓,很多工人,尤其是新來的工人不知道怎么修剪。我們養(yǎng)護的地段白天人流較多,有些樹木比較高大,每次打藥都會比較麻煩,可改在夜晚人少時在進行。 20__年已成過去,回望這一年,收獲與遺憾并存,對于新的一年,應該將做的好的地方繼續(xù)做到完美,沒有做好之處也要大力改正。在公司領導的正確帶領之下,在公司員工的辛勤工作之后,我想我們這一年的工作將會進行的非常順利,公司也會不斷的發(fā)展壯大。會后,各相關科室嚴格按照職責分工,進一步細化完善方案,制訂出了具有針對性和操作性的活動方案,加強協(xié)調(diào)配合,積極開展“防災減災”宣傳系列活動。充分利用大廳電子屏幕、廣播、網(wǎng)絡,全方位、多角度地做好防災減災宣傳工作。 (二 )積 極查找防災減災薄弱環(huán)節(jié)。 (三 )以“防災減災”宣傳活動為契機,大力推進防災備災工作深入開展。 (四 )積極探 索防災減災長效機制,做到防患于未然。完善應急預案,加強實戰(zhàn)演練,定期清查儲備應急物資,建立長期有效的機制,一旦災害發(fā)生,保證做到緊張有序、靈活有效的應對,確保廣大職工和人民群眾的生命安全和環(huán)境安全。 2020單位個人考核工作總結五 我叫 ______, 53 歲、中專畢業(yè),漢族, 1980 年參加工作。1983 年 12 月至 1984 年9 月,在義民林業(yè)工作站, 1984 年 9 月至 1985 年 10 月,到吉林省林業(yè)學校培訓, 1985 年 10 月至今, ____市林業(yè)局林業(yè)調(diào)查設計隊。 一、工作開展情況 30 多年來,基本在林業(yè)調(diào)查設計隊工作。因此,這些年來,我不斷認真探討,細心研究,大膽實踐,用新的科學操作技術不斷武裝自己,使自己全面掌握了林業(yè)調(diào)查設計工作的要點,在具體操作上更加熟練 。 二、工作中的業(yè)績 自 20__年以來,帶領大家全面完成了限額更新、撫育采伐調(diào)查設計 帶領設計隊全體人員,按時完成歷年的退耕還林、三北四期 (五期 )、日元貸款、中幼玲琳撫育、荒山荒地造林、廢棄地造林等國家工程造林和地方林業(yè)生態(tài)建設的規(guī)劃調(diào)查設計全面工作 按時完成上級部署的國家高速路、和其他項目的輔助評估、規(guī)劃設計工作 。 及時組織全體工作人員,按時參加了上級主管部門主辦的“新技術推廣、新設備操作”的業(yè)務培訓,并按時組織全隊人員進行系統(tǒng)性的學習。 完成林業(yè)局黨委的部署,在“林業(yè)生態(tài)建設”包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)的推進工作。 通過以上的工作, 由于自己服從黨的領導,遵守黨的紀律,狠抓自身建設,勇于發(fā)揚吃苦耐勞的精神,虛心向老同志學習,團結同志,善于鉆研業(yè)務,始終有著開拓創(chuàng)新的意識。 四、存在的不足和下步打算 首先是對有些工作計劃不周,存有急躁情緒,對一些重點工作的實施顯得手忙腳亂,甚至有時出現(xiàn)了反復現(xiàn)象。二是對制度的管理,存在著以功抵過的意識,放松了工作紀律、辦公秩序的管理,使單位出現(xiàn)了階 段性的遲到早退、衛(wèi)生混亂的現(xiàn)象:三是對單位的設備管理,缺乏有效的管理責任制度,使之破損嚴重,浪費現(xiàn)象時而發(fā)生 。 對上級下達的各項任務指標,要認真分解梳理,做好計劃,確保實施有效和“章序不亂”,既能突出重點,又能顧及常規(guī),突出技術操作能力顯現(xiàn)高效的管理模式。 帶領技術工作成員,認真鉆研業(yè)務,以新科學、新技術、新要求為導向,掌握新設備的使用,熟練新技術的操作,達到國家標準要求。 為此,在今后的工作中,首先要努力加強思想政治上的修養(yǎng)和改造,向老一輩技術、先進模范人物學習,用他們的好經(jīng)驗,好的管理方法武裝自己的頭腦,提升自己的管理水平,使自己盡快成為一名讓組織放心,讓領導滿意,讓廣大職工群眾支 持的優(yōu)秀管理者。在業(yè)務上既要熟練,又要精通,在工作上,既要相互默契配合,又要有獨自工作能力、全方位的工作的水平,實現(xiàn):即是強兵良將的戰(zhàn)斗隊,又是我市林業(yè)事業(yè)不斷向前發(fā)展中的服務隊。三是增效創(chuàng)收,力創(chuàng)現(xiàn)代化管理的隊伍。四是要加大單位辦公條件的改善,使我單位盡快適應我國新時期內(nèi)林業(yè)事業(yè)管理飛速發(fā)展的需求,成為林業(yè)部門的一個高科技、
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