【正文】 的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。 在同志們的關 心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻 ! 公司員工工作總結【篇五】 2020 年我從基層單位調到局運管處辦公室工作。工作以來 在處領導的關懷下，在全處職工的幫助下，我能恪盡值守全身心地投入到工作中去，盡自己的全力履行好自己的工作職責。始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。要做好本職工作就必須首先用理論武裝頭腦。在學習過程中，注意理論聯(lián)系實際的方法，不斷提高自身的 認識能力和思想政治素質，不斷提高工作能力，以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。嚴格要求自己，積極主動地研究工作中遇到的各種問題。虛心向老同志學習，取人之長補己之短，努力豐富自己，充實自己，提高自己。按時完成領導交辦的工作，不拖延，不出差錯，有始有終。堅持做事和做人原則，努力做好日常工作，熱心為大家服務。遵章守紀、務真求實、樂觀上進始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。積極學習新知識堅持每天閱讀各類報紙和文章學習有關經濟、政治、科技、法律等新知識。 通過半年多的工作與學習我深刻地認識到了辦公室是溝通上下協(xié)調左右的綜合部門 。辦公室所處的地位和所屬的工作性質決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞。辦公室的工作繁瑣復雜要及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，做到快捷和實效保證全處上下政令暢通，做好宣傳工作。強化自身建設促進我處工作正常有序運轉是辦公室的職責所在，也是提高工作效率完成各項任務的前提，作為辦公室的工作人員我認為必須要強化服務意識，實現(xiàn)思想新的突破。 公司員工個人工作總結【篇一】 20__年已經接近尾聲了。一年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這一年的工作總結如下： 一、端正態(tài)度，熱愛本職工作 態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。 只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結經驗，克服不足，把工作干好。 同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。 積累工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。是面對公司一次重大人事變革、人員調整、加快發(fā)展的一年 。三個月以來，在公司 __總及 __總的領導下，在全體成員的勤奮努力、恪盡職守、不斷更新中，公司始終堅持 “服務一個項目，塑造一個精品”的公司宗旨，在上傳下達、服務質量、內部管理、管家服務等方面取得了豐碩成果。幾個月來，物業(yè)服務全體成員緊緊圍繞為客戶服務這一核心，扎扎實實、有聲有色開展工作，針對東昌御府服務特點、人文環(huán)境、居住人群、周邊環(huán)境等不同特點，我們著重在解決新問題、落實上下功夫、求實效，幾個月以來，截止 12 月 8日共接待客戶 1015人。幾個月來，物業(yè)公司在提高服務質量、建立和諧關系、創(chuàng)造優(yōu)質服務氛圍中加大工作力度，完善工作程序，先后在東昌御府舉行了公司開業(yè)、樣板間開放、公司開盤管家一站式服務，進一步提升了品牌宣傳，提高了物業(yè)服務對外業(yè)務聯(lián)系和品牌推介。在服務中，我們注重發(fā)揮團隊精神，大力倡導服務理念，提升服務水平，幾個月的工作中顯現(xiàn)出了出色的執(zhí)行能力。幾個月來，面對人員流動較大，崗位安排調整大的實際，公司加大內部管理，完善內部機制，對日常業(yè)務以區(qū)域為標準劃分責任責任到人為基礎。幾個月來，秩序維護部范圍調整人員，在思路轉變，人員調整中發(fā)揮了較好的工作場面，確保了工作秩序的正常運轉。 (三 )保潔部：保潔部是公司的名片。全年幾個月來，本部分人員團結互助，積極肯干，不怕苦、不怕累、不怕臟，顯出了較強的吃苦精神和服務意識。 (四 )公司：公司各項工作在公司領導的親臨指導下，在耐心細致的工作安排中，先后在組織框架、人員調整、各部門管理，對內對外業(yè)務聯(lián)接中發(fā)揮了重要作用。與此同時，繁雜瑣碎的工作顯示出了較強的工作執(zhí)行能力。 有針對性地組織各部門人員進行培訓與交流學習，進一步提升服務質量、服務理念、服務意識的形成。 加大綠化整改力度，維護小區(qū)良好的環(huán)境。 制訂實施有償服務細則及辦法，提高服務意識與能力。 加大對空置房、裝修戶、公共設施的巡查力度以及對業(yè)主室內玻璃更換、平開窗合頁更換工作，減少安全隱患。經過一年來的艱苦實踐，我們走過了公司轉型的起步階段，在新的一年里，公司全體成員主要以解 決存在的問題為工作出發(fā)點和落腳點，繼續(xù)努力、克服困難、團結拼搏、開拓創(chuàng)新，為爭創(chuàng) 2020 年聊城市物業(yè)服務而共同努力奮斗。加強對高技術、高能力人才的引進，并通過培訓挖掘內部技術潛能，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術人才。 (三 )20__年我們將進一步創(chuàng)新完善工作機制和管理模式，進一步強化內部管理水平，繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項制度，深化內部機制改革，試行定員定崗定酬及費用制度，繼續(xù)實行小區(qū)經營目標責任制及管理目標責任制，向管理要效益 。 (四 )加強企業(yè)和社區(qū)文化建設， 20__年繼續(xù)將重點放在企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設上，繼續(xù)完善公司的網(wǎng)頁、季刊，努力搞好小區(qū)的社區(qū)活動，把深入拓展企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設作為我公司拓展服務深度與提升服務質量的突破點，繼續(xù)推進黨風廉政建設和精神文明建設工作，不斷加強小區(qū)的物業(yè)管理工作，提升市場競爭力。公司給予了發(fā)展的良機和空間，我們要抓住機遇，安心本職工作，使 2020年全面工作再上一個新的臺階愿聊城市信德物業(yè)管理有限公司更上一層樓。雖然剛剛步入職場，缺少工作經驗，能力需要提高，心智需要鍛煉，但是，公司給了我這次寶貴的機會，給了我莫大的支持和信任，這些都促使我不斷自勉，不斷進步。 在從事編輯工作的過程中，對于編輯部的整體工作及我個人的具體工作有了一定的認識，下面圍繞工作內 容，從幾個方面認真剖析工作中的不足和問題以及如何解決問題的應對措施。在策劃階段由于閱讀了大量地產類書籍和吸取了多家地產網(wǎng)站的有用信息，幫助我積累了一定的房地產知識，但是，在具體欄目的開展過程中，仍然遇到了很多專業(yè)性問題。這些問題的解決，需要不斷學習，從最新的地產類書籍和網(wǎng)站上不斷的獲取信息，分析信息，提取有價值的信息。所以，接下來還是要多學習，多研究，多思考，充實自己的大腦，豐富自己的閱歷，這些都是工作所需的不可或缺的積淀。在地產法苑和品牌中介欄目雖然第一期已經 定稿，但是在欄目的開展的過程中卻不是很順利，地產法苑欄目聯(lián)系了 13 家頗具規(guī)模的律所，親自拜訪了 5家律所，最后選定了兩家口碑好的大型律所近期合作。但是過程是持久的，談判也不是件可以輕易完成的事情。我相信等我們的《地產雜志》真正上市的時候，肯定會得到更多業(yè)內人士的認可和支持，大家的辛苦總會有回報的。這些資料是我平時工作中不斷總結而成的信息，對于以后的工作希望有點幫助。為了更好地利于工作，更好地提高工作效率和工作質量，我會繼續(xù)積累這樣的資源和大家分享。認真思考之后，將這些問題歸納總結，不僅找出導致問題的原因，也要找出解決問題的辦法。作為一名員工，也是公司工作的不可或缺的一部分，要時刻把自己的位置擺正，認認真真工作。每一個階段的工作內容都是 不盡相同的，出現(xiàn)的紕漏和問題也不是千第一篇律的。因此，遇到困難和問題時，不斷的反思、分析、總結，是很重要的，前事不忘后事之師。 三、針對編輯部工作提出如下建議 編輯部的日常工作在摸索中初見端倪，《地產情報》的欄目已陸續(xù)成型，各欄目具體開展也有聲有色，《裝潢情報》軟文校對工作，編輯部也充分的擔當了起來，并在校稿工作中起 了很大的作用，但是，由于經驗不足，規(guī)范不明確等多重原因，編輯部的工作能否規(guī)范的走上日常化運轉，需要編輯部的全體同仁互相配合，各取所長，在公司大方向的指引下，共同將編輯部的工作做好。 總之，要成為一名優(yōu)秀的職場人，還有 很長的路要走，這些都促使我更加嚴格要求自己，對待工作一絲不茍，時刻保持昂揚的精神狀態(tài)。 公司員工個人工作總結【篇四】 20__年， __保險公司支公司在分公司黨委、總經理室的正確領導下，經過全體員工的團結拼搏，開拓進取，在業(yè)務拓展、內部管理，樹立形象等方面取得了較大的成績。進一步調整業(yè)務結構，加大業(yè)務推動力度 。繼續(xù)深化各項改革，狠抓隊伍建設，努力實踐“三個轉變”，全面提升管理水平，全力做強做大個險純傳統(tǒng)險、意外險兩項業(yè)務，提高經營效益，擴大市場占比。 正是由于遵循了這一指導思想，截至 12 月 6 日 __保險公司支公司共實現(xiàn)保費收入 16431萬元，完成全年任務計劃的 122%，到今年 11 月份的市場占有率為 25%。意外險完成 474 萬元，完成計劃的 103%，同比增長 60%，提前一個月完成全年任務。中介代理保費實現(xiàn)保費收入 萬元，完成計劃的 %。與去年同期相比，業(yè)務結構更加合理，經濟效益大幅度提高。 回顧今年的工作，可以概括為以下幾個方面： 一、抓業(yè)務、搶市場，實現(xiàn)各項業(yè)務的快速發(fā)展 業(yè)務發(fā)展是公司的生存之本。全面貫徹落實“穩(wěn)健經營、以效益為中心”的指導思想，積極推進業(yè)務結構的戰(zhàn)略性調整。嚴抓基礎管理，拓寬業(yè)務渠道，以純傳統(tǒng)險和意外險作為兩大業(yè)務發(fā)展重點。 在個險業(yè)務方面 按照年初制訂的總體戰(zhàn)略，以標團建設為重點，突出培訓，強化增員，穩(wěn)扎穩(wěn)打，健康發(fā)展，管理一步一個腳印，成績一步一個臺階。在省公司“ _”聯(lián)動業(yè)務競賽中，我們也獲得小組勝出獎，戰(zhàn)勝。 在團險業(yè)務方面 在市場非常艱 難的情況下，抓住有力時機，大力開拓渠道業(yè)務，“綠色救助”、“小額信貸”“建工險”等都已經走上了良性發(fā)展的軌道。這個合同的簽定，為我們公司帶來巨大的社會效益和社會影響，為公司的有續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。在東營各個保險公司的業(yè)務都沒有增長或有所下滑的情況下，我們的意外險業(yè)務對比 03 實現(xiàn)了較大幅度增長，市場占比不斷擴大。在費用下調的情況下，我們的紅利來躉交業(yè)務仍然完成了 6755 萬元，順利完成省公司下達的任務。按照省公司和市公司的考核，各項指標全部達標。 二、抓重點、 帶全盤，實現(xiàn)了規(guī)模和效益的同步發(fā)展 按照“三個轉變”的要求，我們注重全面提升管理水平，全力做強做大個險純傳統(tǒng)險、意外險兩項業(yè)務，不斷擴大市場占比，提高經營效益。今年上半年，在這種思想指導下，根據(jù)省公司有關要求，我們開始搭建縣區(qū)架構。 內部管理工作進一步加強，管理工作不斷改善 管理的專業(yè)化、集約化、規(guī)范化水平進一步提升?？梢哉f，今年的管理力度、深度和廣度，是近幾年都沒有過的。通過各項規(guī)章制度的貫徹和落實，我公司的內部管理工作進一步加強，管理水平進一步提升。通過一系列的措施，促進了團隊的穩(wěn)定和管理工作的加強，內控機制得到了強化，風險得到了有效的控制，減少了浪費，降低了成本，實現(xiàn)了增收節(jié)支。由于我們管理到位，省公司還將我們作為調查基地，并在舉辦了全省兩核調查員培訓班。在過去的一年里，公司全體員工充分發(fā)揚了“忠誠、團結、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，大力倡導“精、細、實、高、新”的管理理念，同心同德、真抓實干，超額完成了生產經營計劃，各項主要指標均達到了歷史水平。完成產值萬元，比上年同期增長 %。利稅突破萬元，比上年同期增長 %。員工年均收入為元，與上年同期相比增加 %。完成上述指標，我們主要做了以下工作。 安全生產和對環(huán)境的保護是公司得以生存發(fā)展的基矗在全年的工作中，我們以 jzm 同志“安全責任重于泰山”的講話為指導，做到人員落實，制度落實，機構落實，責任落實，經費落實。堅持制止各種違章行為 。堅持每周五、節(jié)假日前的大檢查以及日常巡查工作，及時整改安全隱患，加大安全硬件設施投入和特種作業(yè)人員的培訓取證工作，提高安全人員待遇等，全年未發(fā)生輕傷、重傷和死亡事故。 整合“兩大體系”，提升企業(yè)形象。20__年，公司堅持“依靠科技進步，走綠色經營之路，建設質量、環(huán)保型化工企業(yè)，推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的思想。編制了《質量環(huán)境管理手冊》 ，并于七月份發(fā)布實施，通過一段時間的運行后，于 10 月份進行了內部審核，對查出的 18 個不符合項和 30 個觀察項進行了評審整改。 堅持技改不停步，擴大生產創(chuàng)效益。 20__年公司共投資 600 余萬元，運用新技術、新設備、新材料、新工藝分別對一、四車間冰機冷卻系統(tǒng)、尿素合成塔、循環(huán)機等 8 個項目 進行技術改造，既降低了能耗，又達到了增產和環(huán)保的目的，保證了生產長周期安全運行。通過技改，降耗、增產效果十分明顯， 20__年全年 5次打破日產記錄， 3次打破月產記錄。 20__年，公司面對生產