【正文】 項業(yè)務，提高經(jīng)營效益，擴大市場占比。 正是由于遵循了這一指導思想，截至 12 月 6 日 __保險公司支 公司共實現(xiàn)保費收入 16431 萬元，完成全年任務計劃的 122%，到今年 11 月份的市場占有率為 25%。意外險完成 474 萬元，完成年度計劃的 103%，同比增長 60%，提前一個月完成全年任務。中介代理保費實現(xiàn)保費收入 萬元，完成年度計劃的%。與去年同期相比，業(yè)務結(jié)構(gòu)更加合理， 經(jīng)濟效益大幅度提高。 回顧今年的工作，可以概括為以下幾個方面： 一、抓業(yè)務、搶市場，實現(xiàn)各項業(yè)務的快速發(fā)展 業(yè)務發(fā)展是公司的生存之本。全面貫徹落實“穩(wěn)健經(jīng)營、以效益為中心”的指導思想，積極推進業(yè)務結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。嚴抓基礎管理，拓寬業(yè)務渠道，以純傳 統(tǒng)險和意外險作為兩大業(yè)務發(fā)展重點。 在個險業(yè)務方面 按照年初制訂的總體戰(zhàn)略，以標團建設為重點，突出培訓，強化增員，穩(wěn)扎穩(wěn)打，健康發(fā)展，管理一步一個腳印，成績一步一個臺階。在省公司“ _”聯(lián)動業(yè)務競賽中，我們也獲得小組勝出獎，戰(zhàn)勝。 在團險業(yè)務方面 在市場非常艱難的情況下，抓住有力時機，大力開拓渠道業(yè)務，“綠色救助”、“小額信貸”“建工險”等都已經(jīng)走上了良性發(fā)展的軌道。這個合同的簽定，為我們公司帶來巨大的社會效益和社會影響，為公司的有續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。在東營各個保險公司的業(yè)務都沒有增長或有所下滑的情況下，我們的意外險業(yè)務對比 03 年度實現(xiàn)了較大幅度增長，市場占比不斷擴大。在費用下調(diào)的情況下，我們的紅利來躉交業(yè)務仍然完成了 6755 萬元，順利完成省公司下達的任務。按照省公司和市公司的考核，各項指標全部達標。 二、抓重點、帶全盤，實現(xiàn)了規(guī)模和效益的同步發(fā)展 按照“三個轉(zhuǎn)變”的要求，我們注重全面提升管理水平，全力做強做大個險純傳統(tǒng)險、意外險兩項業(yè)務，不斷擴大市場占比，提高經(jīng)營效益。今年上半年，在這種思想指導下，根據(jù)省公司有關(guān)要求，我們開始搭建縣區(qū)架構(gòu)。 內(nèi)部管理工作進一步加強，管理工作不斷改善 管理的專業(yè)化、集約化、規(guī)范化水平進一步提升?？梢哉f，今年的管理力度、深度和廣度，是近幾年都沒有過的。通過各項規(guī)章制度的貫徹和落實，我公司的內(nèi)部管理工作進一步加強，管理水平進一步提升。通過一系列的措施，促進了團隊的穩(wěn)定和管理工作的加強，內(nèi)控機制得到了強化，風險得到了有效的控制，減少了浪費，降低了成本，實現(xiàn)了增收節(jié)支。由于我們管理到位，省公司還將我們作為調(diào)查基地，并在舉辦了全省兩核調(diào)查員培訓班。在過去的一年里，公司全體員工充分發(fā)揚了“忠誠、團結(jié)、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，大力倡導“精、細、實、高、新”的管理理念，同心同德、真抓實干，超額完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，各項主要指標均達到了歷史水平。完成產(chǎn)值萬元，比上年同期增長 %。利稅突破萬元，比上年同期增長 %。員工年均收入為元，與上年同期相比增加 %。完成上述指標，我們主要做了以下工作。 安全生產(chǎn)和對環(huán)境的保護是公司得以生存發(fā)展的基矗在全年的工作中，我們以 jzm 同志“安全責任重于泰山”的講話為指導，做到人員落實，制度落實，機構(gòu)落實，責任落實，經(jīng)費落實。堅持制止各種違章行為 。堅持每周五、節(jié)假日前的大檢查以及日常巡查工作，及時整改安全隱 患，加大安全硬件設施投入和特種作業(yè)人員的培訓取證工作，提高安全人員待遇等，全年未發(fā)生輕傷、重傷和死亡事故。 整合“兩大體系”，提升企業(yè)形象。20__年，公司堅持“依靠科技進步，走綠色經(jīng)營之路，建設質(zhì)量、環(huán)保型化工企業(yè)，推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的思想。編制了《質(zhì)量環(huán)境管理手冊》，并于七月份發(fā)布實施，通過一段時間的運行后，于 10 月份進行了內(nèi)部審核，對查出的 18 個不符合項和 30 個觀察項進行了評審整改。 堅持技改不停步，擴大生產(chǎn)創(chuàng)效益。 20__年公司共投資 600 余萬元，運用新技術(shù)、新設備、新材料、新工藝分別對一、四車間冰機冷卻系統(tǒng)、尿素合成塔、循環(huán)機等 8 個項目進行技術(shù)改造，既降低了能耗，又達到了增產(chǎn)和環(huán)保的目的，保證了生產(chǎn)長周期安全運行。通過技改，降耗、增產(chǎn)效果十分明顯， 20__年 全年 5次打破日產(chǎn)記錄， 3 次打破月產(chǎn)記錄。 20__年，公司面對生產(chǎn)原、燃、材料價格不斷上漲和設備嚴重老化的挑戰(zhàn)，著力于節(jié)能減耗降成本，尋求新的經(jīng)濟增長點。公司在做好節(jié)能降耗的同時，嚴格按照體系要求，緊緊圍繞“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一主題，堅持每天對產(chǎn)品質(zhì)量以及包裝重量進行抽查，決不讓不合格品流入市常經(jīng)過一年的努力，公 司尿素產(chǎn)品一級品率達到 9 3%，優(yōu)等品率達到 6 5%，合格品率為 100%。 制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。 20__年，公司結(jié)合經(jīng)營管理實際，新制訂了《標準化管理實施辦法》、《企業(yè)方針目標管理辦法》、《市場營銷管理辦法》，修訂了《勞動用工、工資福利待遇管理辦法》。充分發(fā) 揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善，使公司制度建設更具有合理性和可行性。 (3)加強財務監(jiān)督，保障資金需求。一是對銀行貸款及時采取先還后貸，避免了貸款的逾期 。三是加大了對應收賬款的清收力度，堅持每周一對應收賬款明細逐一核查，編制銷售周報表，督促銷售人員對貨款的回收，使應收賬款降到最低水平，減少呆壞帳損失，加快了流動資金周轉(zhuǎn)。五是資金及時支付，利用辦公信息自動化系統(tǒng)、 網(wǎng)上銀行的功能，準確、及時、安全、高效保障資金需求渠道暢通。 為了改變傳統(tǒng)的辦公方式，規(guī)范工作程序，提高工作效率，公司在進一步加強計算機的日常維護管理的同時，加快了計算機信息化工程的進程。 20__年 11 月，公司通過了重慶市信息產(chǎn)業(yè)局組織的信息化工程驗收，使公 司的工作效率和工作質(zhì)量實現(xiàn)了新的跨躍。 為了確保正常生產(chǎn)和 20__年初制定的一系列目標指標的實現(xiàn)，供應處全力以赴，認真做好庫房管理工作，及時掌握庫房物資數(shù)量的動態(tài)情況，盡量減少物資壓庫。始終堅持減少中間環(huán)節(jié)，降低采購成本，提高進銷差率。 (6)抓住市場，調(diào)整營銷策略。經(jīng)過一年的努力，公司尿素產(chǎn)銷率和資金回籠率均達到 100%，在用戶心中樹立了良好的企業(yè)形象和品牌形象，產(chǎn)品銷價在同行業(yè)中長期處于較高價位。 在新經(jīng)濟背景下，企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展，必須擁有學習能力，一個比競爭對手學得更好更快的學習能力。 20__年公司根據(jù)年初制訂的培訓計劃和各部門工作實際，認真組織開展了中層以上管理人員企業(yè)財務管理基礎培訓，全公司班長以上管理人員綜合素質(zhì)培訓，高級工、中級工培訓， iso9001 質(zhì)量管理體系、 iso14001 環(huán)境管理體系整合培訓和新一輪質(zhì)量管理基礎知識培訓，以及企業(yè)標準化體系的培訓等 18 項培訓，培訓內(nèi)容涉及黨和國家的方針 、政策、法律法規(guī)，生產(chǎn)管理、財務管理、營銷管理、勞動保護、民主管理、檔案管理、化工專業(yè)技術(shù)、安全消防知識、以及企業(yè)文化建設等。 實施資本運作，追求財富化。公司作為一個高耗能的化工企業(yè)，如何在激烈的市場競爭中贏得優(yōu)勢，圍繞 20__年追求財富化這一目標，抓住發(fā)展契機，以求實的精神，扎實的工作作風，靈活的經(jīng)營戰(zhàn)術(shù)，不斷強化資本運作水平和質(zhì)量，進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，實施多品種、多元化的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，先后出資控股機械公司、農(nóng)資公司、車用天然氣公司、精達化工有限公司，以及參股經(jīng)營了江津佳禾燃氣有限公司、四川開元化工有限公司。 注重企業(yè)文化建設，推動“三個文明”健康發(fā)展。廣泛開展了工會系統(tǒng)建家活動 。廣泛開展了形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活 動 。對外樹立了良好的企業(yè)形象，對內(nèi)極大地增強了企業(yè)對員工的凝聚力，同時極大地鼓舞和調(diào)動了員工生產(chǎn) (工作 )積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。公司繼續(xù)保持了江津市“文明單位”稱號，公司黨委連續(xù)四年保持了江津市“先進基層黨組織”稱號，公司工會繼續(xù)保持了重慶市“模范職工之家”稱號，公司團委再次被評為江津市“五四紅旗團委” ，公司九個處室和 3 個車間繼續(xù)保持了文明車間 (處室 )稱號， 30 個班組 (科室 )繼續(xù)保持了文明班組 (科室 )稱號， 537 名員工繼續(xù)保持了“文明員工”稱號。兩名員工獲特殊貢獻獎。為此，我代表公司黨、政、工再次向他們表示衷心的感謝 ! 20__年我們雖然做了大量的工作，取得了可喜的成績，但在我們的工作中仍然存在一定的差距。其二，個別員工綜合素質(zhì)還有待提高，公司專業(yè)技術(shù)人才青黃不接。其四，雖然銷售形勢喜人，市場占有率有較大提高，但產(chǎn)品單一，終端客戶的需求調(diào)查、信息反饋欠佳，市場存在潛在的危機。其六，部門與部門之間溝通協(xié)調(diào)配合欠佳，以致于出現(xiàn)工作脫接、效率低、質(zhì)量差的現(xiàn)象。存在的上述差距，有待于我們在工作中不 斷總結(jié)、改進和完善。作為一名員工，要對每一天的工作進行歸納總結(jié)。 2020簡短員工個人工作總結(jié)模板篇一 轉(zhuǎn)眼間我來到 __百貨工作將近一年了。營業(yè)八部是與其他部門不同，主要是以餐飲為主。 在這一年，我本著 __管理理念 第一次就把事情做好 這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成 了以下本職工作： (1)協(xié)助部門經(jīng)理做好了員工考勤監(jiān)督，員工培訓，員工入職的登記和每月服務員評選等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便。 (3)參與公司各部門間的配合，如上報企劃部一周信息，聯(lián)系工務科維修損壞的硬件，上交每周一篇廣播稿至廣播室，領(lǐng)用行政部物品，協(xié)助保衛(wèi)科維持賣場秩序等工作。 (4)協(xié)助好部門經(jīng)理做好 員工的管理工作。 (5)認真、按時、高效率地做好公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理交辦的其它工作。 二、職業(yè)態(tài)度 熱愛自己的本職工作，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。 總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。我今后努力方向?qū)⑹钦J真學習各項規(guī)章制度，不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，力求把工作做得更好，為部門的發(fā)展做出更大更多的貢獻。在歲末之際，我就應就一年以來的工作做一下認真的總結(jié)。 一、工作態(tài)度，思想工作 我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻持續(xù)“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫忙下，始終勤奮學習，用心進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。不斷加強學習，牢固自己的工作 技術(shù) ! 二、設備操作，工作領(lǐng)悟 每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。但由于自己的潛力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作潛力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡，使 我更加有動力，更有自信的工作。 三、回顧過去，展望未來 對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作潛力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信透 過我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導們的指導，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會潛力，也感謝領(lǐng)導給我這一個適宜的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，但是這是無法避免的，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。每工作一段時間，我都會給自己的工作做一個總結(jié)，讓自己捋清楚過去這段時間做了哪些工作以及有什么樣的收獲，也讓自己以更加清晰的工作思路去面對未來的工作，算是為未來指明方向吧 ! 一、從具體工作來說 這段時間主要是處理去年遺留下來的工作，去年這些工作之所以會成為遺留工作，也正是因為這些工作的復雜性和難以處理性。這些工作雖然延續(xù)的周期長，但這些工作帶來的回報也是豐厚的。在處理這些工作的過程中，本人明顯看見自己與人“談判”的態(tài)度好多了，當本人今年把這些工作處理完了之后發(fā)現(xiàn)，去年也正是溝通時的態(tài)度問題而造成工作的遺留的，今年有了進步，也就得到了收獲，收獲和進步，兩者相輔相成。在這段時間的工作中，我越來越發(fā)現(xiàn)“工作態(tài)度”可以說是做好工作的關(guān)鍵。除了“談判”態(tài)度，本人在這段時間對于其它瑣事的態(tài)度也是好了不少的，過去做許多工作中瑣事的態(tài)度是不耐煩的，這段時間傾注了足夠的耐心后，果真好了不少。過去本人常常在工作中跟同事嗆起來，這段時間這些情況好像再也沒有出現(xiàn)了，就連以前跟我吵過架的同事也跟我成為了很好的工作伙伴，這讓我又不得不總結(jié)一個人對人的態(tài)度可以說決定了他在工作上將會取得的成績。 2020簡短員工個人工作總結(jié)模板篇四 秉著“為人民服務 ”的原則，又在崗位上努力奮斗了一年 !這已經(jīng)是本人加入國家公務員隊列以來度過的第四個春秋了，為幫助和創(chuàng)造人民幸福生活作出的工作計劃，好似還是昨日的事情，今日已經(jīng)要把其總結(jié)