工作中的不足-在線瀏覽
2025-05-20 05:49本頁面
【正文】 工作中存在心態(tài)浮躁、失衡的現(xiàn)象，工作中存在偏激的情況，不能做到以一顆平常心對待工作。 缺乏學(xué)習(xí)，理論水平有待提高。 今后要加加強一下幾項工作： 工作中一定做到安全第一，服從指揮，遵章作業(yè)。要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。 提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。要以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與良好的溝通協(xié)作能力，努力提高自身的綜合素質(zhì)，踏踏實實做好手中的每一件事，從每天的一 點一滴中多反思、多學(xué)習(xí)、多交流，不斷的總結(jié)，只有不斷提高自身的專業(yè)知識能力和思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能盡快適應(yīng)新形勢的發(fā)展任務(wù)。工作中要做到的“專心、細心、耐心”，切實做到安全宣傳到位、安全認識到位、安全措施到位、安全管理到位、安全協(xié)調(diào)到位、安全標(biāo)準(zhǔn)到位。時刻緊繃安全之弦，做到檢查到位，不漏過一個細節(jié)；措施到位，不漏過一個疑點，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，把事故扼殺在萌芽狀。通過班組內(nèi)成員大家的共同努力，各項工作才能順利有效的完成，只要和大家齊心協(xié)力、依靠群策群力，安全工作一定會上一個新臺階。 做好“五勤”。 當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。 總之，在日常生產(chǎn)過程中，防微杜漸，警鐘長鳴，認真加強安全管理工作，切實落實各項安全預(yù)防措施，思想上要時刻繃緊安全這根弦，時刻用安規(guī)來規(guī)范自己的行為，“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。 第三篇：工作中的不足 工作中 的不足 酒店管理系統(tǒng)中市場代碼一列還需細化，如一些常來的協(xié)議單位，再是沒有具體明確何種類型客人怎樣對號入座，有的還會出現(xiàn)模棱兩可的狀況，特別是電力系統(tǒng)這一塊，類型多種多樣，沒有做好這方面有關(guān)規(guī)定及培訓(xùn)，很容易錄錯市場代碼，對新員工來說在沒有經(jīng)過相關(guān)的培訓(xùn)也不知如何操作。 部門新員工多，要加大培訓(xùn)力度及熟悉其它各部門業(yè)務(wù)技能，因為營銷 對知識面以及酒店內(nèi)各業(yè)務(wù)知識技能掌握程度的要求較高，涉及面也比較廣，又是最直接面向客人并代表著山莊形象的服務(wù)人員，所以更應(yīng)該要嚴格要求。 一、端正自己的工作態(tài)度，擯棄自身原有的亞文化、亞態(tài)度，容入 XX的企業(yè)文化，建立企業(yè)共同的情感、責(zé)任和追求。很郁悶卻不主動去了解情況和解決我內(nèi)心的困惑。不談?wù)撍耸欠恰⒉粋鞑ブ{言，努力做好份內(nèi)的事，自己工作以外的事我從不打聽、從不主動去管去問。李總教育我們沒事要自己主動去找事做，積極主動地工作。制定監(jiān)理單位考察計劃及考察結(jié)果評分表，組織工程管理部、設(shè)計部對甲級監(jiān)理單位進行考察，并將考察結(jié)果分析匯總上報上級領(lǐng)導(dǎo)。 通過反思，我應(yīng)從以下幾方面端正自己的工作態(tài)度，時刻培養(yǎng)自己積極的心態(tài)： 主動改進的態(tài)度： 許多人由于對工作不夠熟悉，只一味地像“瞌睡蟲”一樣盲目地服從老板的命令。 主動進取的態(tài)度： 今天的社會，一個高度競爭、充滿機會與挑戰(zhàn)的社會，是一個以績效論英雄的社會。是要達到這個目標(biāo)，公司員工必須與公司制定的長期目標(biāo)保持步調(diào)一致。因此，任何時候，你都不能滿足于現(xiàn)有的知識，一味“低頭拉車”，這種不良思想，會阻礙你百尺竿頭更進一步。 注重細節(jié)的態(tài)度： 責(zé)任勝于能力，細節(jié)決定成敗。做什么事情應(yīng)做好全面的評估，各種狀況都要想到。例如合同的起草上
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