高中學(xué)校教職工問(wèn)責(zé)制度-在線瀏覽
2025-05-19 17:04本頁(yè)面
【正文】 報(bào)批評(píng)；只完成 50%— 60%者（不含50%，含 60%），調(diào)整工作崗位；只完成 50%者（含 50%及其以下），停職檢查。 1有下列情形之一者，全校通報(bào)批評(píng)批評(píng)并輔以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。 （ 9）辦公室值日衛(wèi)生不打掃或長(zhǎng)明燈，晚上不關(guān)電腦飲水機(jī)扣 10 元 /次。 1有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重問(wèn)責(zé)： （ 1）一年內(nèi)出現(xiàn) 2 次以上被問(wèn)責(zé)的； （ 2）在問(wèn)責(zé)過(guò)程中，干擾、阻礙、不配合調(diào)查的； （ 3）打擊、報(bào)復(fù)、陷害有關(guān)人員的； 五、問(wèn)責(zé)程序 經(jīng)初步核實(shí)，反映的情況存在，向?qū)W校提出書面建議，由學(xué)校決定啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。被調(diào)查的責(zé)任人應(yīng)當(dāng)配合調(diào)查。 調(diào)查組應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取被調(diào)查的責(zé)任人的陳述和申辯，并進(jìn)行核實(shí)，如其成立，應(yīng)當(dāng)采納。調(diào)查組一般應(yīng)在10 個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查工作，并向?qū)W校提交書面調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告包括問(wèn)責(zé)情形的具體事實(shí)、基本結(jié)論和問(wèn)責(zé)建議。問(wèn)責(zé)決定書應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)責(zé)任人，并告知被問(wèn)責(zé)人享有的權(quán)利，對(duì)不服學(xué)校問(wèn)責(zé)的人員可向上級(jí)教育主管部門申訴，申訴期間不停止執(zhí)行。 一、問(wèn)責(zé)對(duì)象 對(duì)不履行或不正確履行工作職責(zé)、工作不作為或玩忽職守給學(xué)校造成不良影響和后果者，學(xué)校將進(jìn)行問(wèn)責(zé)。 三、問(wèn)責(zé)內(nèi)容 (1)教育、教學(xué)質(zhì)量明顯下降；或發(fā)生教育教學(xué)事故； (2)不履行或不正確履行職責(zé)，造成不良影響的； (3)對(duì)屬職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉不辦理或拖延辦理的； (4)無(wú)正當(dāng)理由，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未完成交辦工作的；(5)無(wú)正當(dāng)理由，對(duì)家長(zhǎng)和學(xué)生推諉拒不接待或態(tài)度生硬的； (6)學(xué)生出現(xiàn)傷害事故，或造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)重大損失的； (7)違反《臨朐縣教育局關(guān)于從教行為“八嚴(yán)禁”及監(jiān)督懲戒辦法》、《臨朐縣教育局工作日中午 嚴(yán)禁飲酒規(guī)定及懲戒辦法》的。 四、問(wèn)責(zé)方式 完成任務(wù)問(wèn)責(zé)。 安全責(zé)任問(wèn)責(zé)。若有違反安全責(zé)任制度的，對(duì)相關(guān)部門責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)：瞞報(bào)安全事故，未造成嚴(yán)重后果的，責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評(píng)；造成嚴(yán)重后果的，停職檢查、勸其引咎辭職、責(zé)令辭職直至免職。教師在職期間應(yīng)恪盡職守，積極、大膽地創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。 違規(guī)收費(fèi)問(wèn)責(zé)。違規(guī)收取的費(fèi)用必須在一周內(nèi)全部清退。 班主任和教師在管理學(xué)生過(guò)程中，遇到重大問(wèn)題的要及時(shí)和政教處聯(lián)系，由政教處協(xié)助處理，沒(méi)有和政教處協(xié)助處理并出現(xiàn)重大失誤由班主任和教師承擔(dān)責(zé)任。 各班應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)本班所屬的衛(wèi)生管理，不認(rèn)真清理的由政教處通知班主任，連續(xù)一周出現(xiàn) 差的情況，第一次由政教處進(jìn)行誡勉談話；第二次取消當(dāng)月 2 班主任津貼。 教學(xué)質(zhì)量問(wèn)責(zé)。對(duì)未完成教學(xué)質(zhì)量的學(xué)校負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)：未完成教育局下達(dá)各類綜合指標(biāo) 70%— 80%者（不含 70%，含 80%），誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查；只完成 60%— 70%者（不含 60%，含 70%），通報(bào)批評(píng)；只完成 50%— 60%者（不含50%，含 60%），調(diào)整工作崗位；只完成 50%者（含 50%及其以下），停職檢查。 1有下列情形之一者，全校通報(bào)批評(píng)批評(píng)并輔以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。 （ 9）辦公室值日衛(wèi)生不打掃或長(zhǎng)明燈，晚上不關(guān)電腦飲水機(jī)扣 10 元 /次。 1有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重問(wèn)責(zé)： （ 1）一年內(nèi)出現(xiàn) 2 次以上被問(wèn)責(zé)的； （ 2）在問(wèn)責(zé)過(guò)程中，干擾、阻礙、不配合調(diào)查的； （ 3）打擊、報(bào)復(fù)、陷害有關(guān)人員的； 五、問(wèn)責(zé)程序 經(jīng)初步核實(shí)，反映的情況存在，向?qū)W校提出書面建議，由學(xué)校決定啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。被調(diào)查的責(zé)任人應(yīng)當(dāng)配合調(diào)查。 調(diào)查組應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取被調(diào)查的責(zé)任人的陳述和申辯，并進(jìn)行核實(shí)，如其成立，應(yīng)當(dāng)采納。調(diào)查組一般應(yīng) 在10 個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查工作，并向?qū)W校提交書面調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告包括問(wèn)責(zé)情形的具體事實(shí)、基本結(jié)論和問(wèn)責(zé)建議。問(wèn)責(zé)決定書應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)責(zé)任人，并告知被問(wèn)責(zé)人享有的權(quán)利，對(duì)不服學(xué)校問(wèn)責(zé)的人員可向上級(jí)教育主管部門申訴，申訴期間不停止執(zhí)行。 。 對(duì)于違反
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