重大問題集體討論決策制度-在線瀏覽
2025-05-19 15:45本頁面
【正文】 查研究，掌握基本情況，形成較為成熟的建議意見。在調(diào)查研究的基礎上，對重大問題進行綜合論證，提出一個或多個決策方案。方案提出后，按涉及范圍進行協(xié)商并充分聽取相關(guān)成員和單位的意見。議題由所長確定。會議所需文件、材料等，由分管領導組織有 關(guān)人員提前準備。會議召開的時間、議題一般應提前 3 天通知到領導班子成員，會議有關(guān)材料于會前送達。 （四）充分討論。議題由分管領導或者有關(guān)負責人作簡要說明。討論時，會議主持人應在聽取其他與會人員的意見后再表明自己的意見。 （五）逐項表決。議題經(jīng)充分討論后，意見比較一致時，可進行表決；持贊成與反對意見的人數(shù)接近時，除緊急情況外，可暫緩表決。 （六）做出決策。 （七）形成紀要。會議紀要經(jīng)會議主持人簽發(fā)后印發(fā)給各委員和有關(guān)部門。 第二條行政執(zhí)法人員學習培訓的基本要求 （一）動物衛(wèi)生監(jiān)督所把法律法規(guī)的學習作為業(yè)務學習的重要內(nèi)容，每年組織學習、培訓不少于 40 課時。 （三）積極參與本所組織的法制宣傳活動。 第四條動物衛(wèi)生監(jiān)督所應確保行政執(zhí)法人員參加法律法規(guī)學習時間、內(nèi)容和實效，每周 一、 三、五上午為集中學習時間，每次學習不少于 2 小時，重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及黨的路線、方針、政策，相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務知識、省市業(yè)務部門文件精神。將學習培訓考核成績作為上崗執(zhí)法的重要依據(jù)。 一、重大問題范圍 （一）上級黨委和政府重大決策和部署的貫徹意見； （二）動物衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部名義向上級黨委、政府的重要請示； （三）涉及經(jīng)濟社會發(fā)展和社會穩(wěn)定的重大問題； （四）本單位全局性、戰(zhàn)略性的重大問題； （五）班子成員提請決定性的問題； （六）其他重大問題。圍繞重大問題，廣泛深入地開展調(diào)查研究，掌握基本情況，形成較為成熟的建議意見。在調(diào)查研究的基礎上，對重大問題進行綜合論證，提出一個或多個決策方案。方案提出后，按涉及范圍進行協(xié)商并充分聽取相關(guān)成員和單位的意見。議題由所長確定。會議所需文件、材料等，由分管領導組織有 關(guān)人員提前準備。會議召開的時間、議題一般應提前 3 天通知到領導班子成員，會議有關(guān)材料于會前送達。 （四）充分討論。議題由分管領導或者 有關(guān)負責人作簡要說明。討論時，會議主持人應在聽取其他與會人員的意見后再表明自己的意見。 （五）逐項表決。議題經(jīng)充分討論后，意見比較一致時，可進行表決；持贊成與反對意見的人數(shù)接近時，除緊急情況外，可暫緩表決。 （六）做出決策。 （七）形成紀要。會議紀要經(jīng)會議主持人簽發(fā)后印發(fā)給各委員和有關(guān)部門。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我中心實際，特制定本制度。表決形式可根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手和投票等形式； 會議應有專人記錄，習定事項應編發(fā)會議紀要。 各單位預算內(nèi)、外資金的收支、使用情況要定期向領導班子通報。 對會議進行期間臨時動議的內(nèi)容，一般本次會議不
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