人事文員職責(zé)-在線瀏覽
2025-05-18 18:24本頁(yè)面
【正文】 月離職、入職、在職人員統(tǒng)計(jì)表。 ,做好每月客服排班表。 。 13．客服資料的收集及整理，制作文檔、 PPT、視頻等資料，定期對(duì)客服進(jìn)行培訓(xùn)。 。 17．管理辦公用品及申購(gòu)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。 員工就勞動(dòng)法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問(wèn)，協(xié)助處理人事勞資糾紛。 21．接受其他臨時(shí)工作。 工作責(zé)任： l 考核匯總工作及時(shí)、準(zhǔn)確。 工作范圍： 公司所涉及的人事工作、檔案工作。 l 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 第四篇：人事文員崗位職責(zé) 本職工作： l 營(yíng)銷公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔 l 每日總部人員考勤記錄，案場(chǎng)考勤抽查 l 各部門(mén)、案場(chǎng)用人編制計(jì)劃的匯總、初審、提報(bào) l 營(yíng)銷公司經(jīng)理、員工培訓(xùn)計(jì)劃編制、預(yù)算、實(shí)施 l 協(xié)助人員招聘、面試、帶教檢查、綜合考核 l 月考核的催辦、匯總、提報(bào) l 各部門(mén)人員調(diào)動(dòng)、配置 l 獎(jiǎng)懲提議、初審、提報(bào) l 員工工資、福利 l 員工談心 l 負(fù)責(zé)總部檔案管理 l 建立健全各級(jí)檔案管理制度，落實(shí)到人 l 半年一次的檔案歸檔移交工作落實(shí) l 對(duì)各部門(mén)檔案工作的指導(dǎo)、管理、檢查。獎(jiǎng)懲分明；
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