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存在問題與不足[優(yōu)秀范文5篇]-在線瀏覽

2025-05-17 04:04本頁面
  

【正文】 影響 ,按輕車熟路的辦法辦事情,不敢突破“慣例”,不敢超越“本本”,工作措施創(chuàng)新性不足。在遇到新困難、新矛盾、新問題時,深入研究不夠,闖勁不足。學習文化市場管理相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)知識相對較多,對政治理論、市場經(jīng)濟理論等方面知識學習自覺性、主動性不足。 (二)機制體制方面 雖然我們在隊伍建設(shè)、制度建設(shè)上做了一些工作,也取得了一定的成績,但是與上海、長沙、深圳等發(fā)達地區(qū)相比,還存在一定的差距,根本原因在于思想不夠解放、眼界不夠開闊、框框比較多。 (三)精神狀態(tài)方面仍然有作風漂浮、落實不力、因循守舊的現(xiàn)象,缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、撲下身子真抓實干、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的精神。班子成員平時由于忙于面上工作,深入基層、深入企業(yè)第一線開展調(diào)查、研究、督查、檢查較少,對市區(qū)、縣市文化市 場管理情況還不能做到了如指掌,決策分析還欠缺第一手資料,在一定程度上影響了科學決策。 (五)清正廉潔方面 在貫徹黨風廉政責任制的過程中存在差距,勤政廉政有待進一步落實,謙虛謹慎的作風堅持不夠一貫,個別班子成員在廉潔自律方面認識不到位,總認為做得不錯,不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒,以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。 第三篇:存在問題與不足 存在問題與不足 一是學習不夠,導(dǎo)致政治理論水平不高,經(jīng)驗不足,分析問題與解決問題的能力不夠,把握全局的能力欠缺,導(dǎo)致出現(xiàn)工作思路不清晰,工作的計劃性不夠,有時窮于應(yīng)付,工作重點不夠突出,工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。 三是業(yè)務(wù)不夠精通,工作效率不夠高,業(yè)務(wù)工作能力、說話能力、寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學習提高。應(yīng)進一步加強自身的理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。 應(yīng)進一步深入基層,了解基層的疾苦,多為基層辦好事、實事。 二是深入基層,調(diào)查研究不夠,導(dǎo)致工作的針對性不足,在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。 六、整改措施 應(yīng)堅持做到勤學、精學、終身學,做到自覺加強學習,接受教育,不斷進步。 公文之家 公文寫作 應(yīng)進一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究,增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性,把紀檢監(jiān)察工作從事后查處為主轉(zhuǎn)向事前、事中監(jiān)督為主。 青年文摘 公文寫作
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