醫(yī)院護理部個人工作總結(jié)匯報-在線瀏覽
2025-05-03 16:09本頁面
【正文】 業(yè)務(wù)技巧學(xué)習(xí)，進步護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 增強護理人員三基知識學(xué)習(xí)， 20__年上半年進行護理三基理論考試 1 次。 積極參加院內(nèi)組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護理部上半年除參加院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，護理部共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 6 次，護理人員參加率達90%以上，擴張知識面。如：心肺蘇醒、無菌技巧操作、吸氧技巧、心電監(jiān)測、洗胃技巧等，要求合格率為 100%，以進步工作中的應(yīng)急才能。 護理人員之間相互學(xué)習(xí)配合提高：年輕護士學(xué)習(xí)老同志實踐經(jīng)驗，老同志學(xué)習(xí)年輕同志新知識、新理念，新老相互學(xué)習(xí)配合進步。 一次性用品使用后均能實時毀形，分類、集中處置懲罰，并按期反省督匆匆。 八、存在問題 由于護理步隊不穩(wěn)定，年輕護理人員較多，專業(yè)知識短缺，相關(guān)疾病的康健指導(dǎo)不到位。 個別護理人員工作態(tài) 度不嚴(yán)謹(jǐn)，工作只圖完成任務(wù)，溝通和辦事不到位。 針對以上問題，在下一步的工作中要增強護理人員三基理論知識學(xué)習(xí)，強化三基技能操作培訓(xùn)，進步業(yè)務(wù)程度和急診急救應(yīng)急才能。增強病房治理，讓病人有一個寧靜、舒適的情況接收治療。我們正在進行護理隨訪登記，下一步將下大力做這項工作，預(yù)想通過這項工作提高患者對科室的滿意度，從而提高經(jīng)濟效益。為了增高護理質(zhì)量，科室在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管理中護士長充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，結(jié)合科室實際，做到月有計劃，周有安排，日有重點?？剖覉猿置恐?23 次護理質(zhì)量檢查，對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析，并通過深入細(xì)致的思想教育，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識，并制定切實可行的改進措施。 （二）全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù) 根據(jù)醫(yī)院護理部對護士的分級，針對級別標(biāo)準(zhǔn)要求，加強組織基礎(chǔ)理論知識及?？浦R、護理專業(yè)技術(shù)操作的培訓(xùn)，提高各層級護士的實際工作能力，培養(yǎng)責(zé)任護士，提高護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力。 （三）嚴(yán)格落實責(zé)任制整體護理 （ 1）全面實行 APN 排班方法，彈性排班。 整合專業(yè)照顧、病情觀察、協(xié)助治療、協(xié)調(diào)溝 通、健康促進、心理護理六位于一體，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務(wù)。 （ 3）深化護士分層使用，依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負(fù)責(zé)，體現(xiàn)能級對應(yīng)。 （五）加強管理，確保護理安全 （ 1）加強病人重點環(huán)節(jié)的管理、危重病人的管理，完善護理流程及管理評價程序。 （六）履行崗位職責(zé) （ 1）按照崗位管理進行考核，作為績效考核依據(jù)。 （ 3）強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實?？剖覍π氯肟谱o士進行了有計劃，規(guī)范的崗前培訓(xùn)，所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)自己的工作。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí)，前期有一名護士參加醫(yī)院的機動護士培訓(xùn)，
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