專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告20xx年-在線瀏覽
2025-04-25 03:30本頁面
【正文】 力有待加強(qiáng)。 （三）對(duì)照人民群眾新期待，檢視在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距 ，對(duì)公司項(xiàng)目建設(shè)和基層員工工作情況了解不夠。 ，修養(yǎng)不夠。 、交流工作較少。 （四）對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面存在的差距 ，工作創(chuàng)新意識(shí)不夠，存在不犯錯(cuò)的思想偏差。 。工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀。 ，整體管理水平和服務(wù)保障能力有待加強(qiáng)。 ，工作效率有待提升。 ，學(xué)習(xí)上存在專業(yè)的人做專業(yè)的事的思想。 二、問題產(chǎn)生的根源 對(duì)于上述存在的問題和不足，我進(jìn)行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下五個(gè)方面： （一）在思想方面，理論學(xué)習(xí)不夠深入 ，對(duì)學(xué)習(xí)的精力相對(duì)較少，沒有很好的處理工學(xué)矛盾，同時(shí)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準(zhǔn)，有時(shí)還停留在一知 半解的層面。在新形勢(shì)下，如何將習(xí)近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機(jī)結(jié)合起來，在進(jìn)一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。工作遇到較大阻力時(shí)，存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂。但是作為一名老黨員，我深刻認(rèn)識(shí)到自己在堅(jiān)定理想信念方面，做得還不夠。 ，缺少較真碰硬的韌勁。 （三）在作風(fēng)方面，淡化了服務(wù)保障意識(shí) ，調(diào)研少，聽領(lǐng)導(dǎo)講
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