公司人事管理數據庫課程設計-在線瀏覽
2024-10-30 16:39本頁面
【正文】 查，抽象出該子系統(tǒng)業(yè)務流程圖，如圖 所 示。 4 圖 ⑴ 調查用戶需求 企業(yè)部門需求 員工基本信息處理： 員工基本信息的錄入 員工基本信息的處理包括插入，刪 除以及修改 員工基本信息的查詢 統(tǒng)計功能： 按學歷、婚姻狀況、崗位、參加工作時間等統(tǒng)計各自的員工信息 ? ⑵ 分析用戶需求 在調查完了用戶需求之后，就要開始分析用戶需求。首先，定義全局概念結構的框架。數據結構定義如表 所示。包括的數據項有員工號、員工姓名、性別、身份證號、生日、籍貫、民族、政治面貌、血型、家庭住址、聯(lián)系電話。包括的數據項有部門號、部門名稱、部門地址。包括的數據項有職稱號、職稱名稱。包括的數據項有員工號、愛人代號、愛人姓名、愛人籍貫、愛人民族、出生日期、工作單位、政治面貌、工作職稱。包括的數據項有員工號、學位證書編號、學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、畢業(yè)院校。包括的數據項有員工號、員工姓名、日期，本月天數，公休假天數，應出勤天數，請假，節(jié)假日加班，其它加班 。包括的數據項有員工號，姓名，底 薪，補貼，獎金，加班費，代扣養(yǎng)老金，代扣醫(yī)療保險，代扣住房公積金，所得稅，實發(fā)工資。本教學系統(tǒng)采用的是自底向上的方法。根據自頂向上地進行需求分析然后再自底上上地進行概念設計。第二步是 集成局部視圖，得到全 局的概念結構。 員工實體 ER圖： 6 部門實體 ER圖： 職稱實體 ER圖： 7 愛人實體 ER圖： 學歷實體 ER圖： 考勤實體 ER圖： 8 工資實體 ER圖： 實體 ER總圖： 9 四 邏輯結構設計 1 ER 圖向關系模型的轉換 將圖 總體概念結構 ER 圖轉化成關系模型。為了提高數據庫應用系統(tǒng)的性能， 還應該根據應用需要適當的修改，調整關系模式，這就是數據模型的優(yōu)化。關系數據模型的優(yōu)化 通常以規(guī)范化理論為指導， 3 數據庫的結構 給出數據庫基本表總體結構圖。 員工表的結構 字段名 數據類型 長度 約束 員工號 CHAR 6 NOT NULL（ 主鍵 ） 員工姓名 VARCHAR 10 NULL 性別 VARCHAR 2 NULL 出生日期 DATE NULL 籍貫 VARCHAR 8 NULL 民族 VARCHAR 10 NULL 身份證號 CHAR 2 NULL 健康狀況 VARCHAR 20 NULL 政治面貌 VARCHAR 4 NULL 血型 VARCHAR 2 NULL 家庭住址 VARCHAR 10 NULL 聯(lián)系電話 CHAR 10 NULL 部門表的結構 字段名 數據類型 長度 約束 員工號 CHAR 6 NOT NULL（ 外鍵） 部門號 CHAR 6 NOT NULL（ 主鍵 ） 11 部門名稱 VARCHAR 10 NULL 部門地址 VARCHAR 20 NULL 參加工作時間 DATE NULL 職稱表的結構 字段名 數據類型 長度 約束 職稱號 CHAR 6 NOT NULL（ 主鍵 ） 職稱名稱 VARCHAR 10 NULL 員工號 CHAR 6 NOT NULL（ 外鍵） 婚姻表的結構 字段名 數據類型 長度 約束 員工號 CHAR 6 NOT NULL（外鍵） 愛人代號 CHAR 6 NOT NULL（主鍵） 愛人姓名 VARCHAR 10 NULL 愛人籍貫 VARCHAR 8 NULL 愛人民族 VARCHAR 10 NULL 出生日期 DATE NULL 結婚時間 DATE NULL 工作單位 VARCHAR 20 NULL 政治面貌 VARCHAR 4 NULL 工作職稱 VARCHAR 10 NULL 學歷表的結構 字
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