【摘要】第九章股東權(quán)益學(xué)習(xí)要點(diǎn)在學(xué)習(xí)本章后要掌握如下內(nèi)容:1,解釋說明公司的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。2,衡量發(fā)行股票對公司財務(wù)狀況的影響。3,描述庫存股份是如何影響一個公司的。4,核算股利并衡量它對公司的影響。5,在決策時選用不同的股票價值。6,估算公司的資產(chǎn)報酬和股權(quán)報酬。7,在現(xiàn)金流量表上反映股東權(quán)益交易活動。IHOP公司合并資產(chǎn)負(fù)債表(除股權(quán)數(shù)外,以
2025-06-19 23:24
【摘要】工資會計職務(wù)說明書崗位名稱工資會計崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級會計主管工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工資、福利費(fèi)核算和發(fā)放管理,規(guī)費(fèi)及社保資金收取、交納、管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工資、福利費(fèi)的核算和管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)依據(jù)財務(wù)程序,負(fù)責(zé)工資
2025-05-26 11:57
【摘要】2020年學(xué)校行風(fēng)建設(shè)情況教師測評表老師您好:真誠地感謝您對民主評議學(xué)校行風(fēng)工作的支持!為全面落實(shí)市、局行風(fēng)評議工作會議精神,加強(qiáng)學(xué)校行風(fēng)建設(shè),學(xué)校決定向你們征求意見,希望通過您對學(xué)校行風(fēng)建設(shè)情況做出客觀、公正的評價。請你根據(jù)下表的內(nèi)容,實(shí)事求是地填寫(每一項(xiàng)內(nèi)容有三個備選答案,只選其中一個,請你在所選欄內(nèi)打“√”),以便促進(jìn)學(xué)校改進(jìn)工作,為大家今后的工作
2024-10-25 09:51
【摘要】從厚變薄CPA考試教材20xx版-會計第1頁《從厚變薄CPA考試教材系列》20xx版會計cpa考試稅法版面版主幫主及視野版權(quán)所有
2024-08-07 16:45
【摘要】20xx年版CPA會計教材由厚變薄—臭小子張修改版-1-第一章總論一、會計的三個作用(了解一下就行)1、向企業(yè)外部提供會計信息:有助于有關(guān)各方(投資者、債權(quán)人、政府部門)了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營
2024-08-07 18:43
【摘要】審計一、測試目標(biāo)本科目主要測試考生的下列能力:1.熟悉審計環(huán)境,包括注冊會計師審計的職業(yè)特點(diǎn)、注冊會計師管理制度、注冊會計師法律責(zé)任以及注冊會計師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則;2.掌握注冊會計師協(xié)會會員職業(yè)道德守則,包括職業(yè)道德概念基本原則和概念框架、審計、審閱和其他鑒證業(yè)務(wù)對獨(dú)立性的要求;3.掌握審計基本原理,包括審計目標(biāo)、審計計劃、審計證據(jù)、審計抽樣、信息技術(shù)對審計的影響,以及審計工作
2024-09-14 07:55
【摘要】120xx年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試《會計》試題及參考答案一、單項(xiàng)選擇題,不符合現(xiàn)行會計制度規(guī)定的是()。A、受托代銷商品收取的手續(xù)費(fèi),在收到委托方交付的商品時確認(rèn)為收入B、商品售價中包含的可區(qū)分售后服務(wù)費(fèi),在提供服務(wù)的期間內(nèi)確認(rèn)為收入C、特許權(quán)費(fèi)中包含的提供初始及后續(xù)服務(wù)費(fèi),在提供的期間內(nèi)確認(rèn)為收入
2024-08-07 20:09
【摘要】第三章金融資產(chǎn)[white1]第一節(jié)金融資產(chǎn)的定義和分類金融資產(chǎn)屬于企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分,主要包括:庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款項(xiàng)、股權(quán)投資、債權(quán)投資、衍生工具形成的資產(chǎn)等。本章不涉及以下金融資產(chǎn)的會計處理:(1)貨幣資金,其會計處理見第二章“貨幣資金”;(2)對子公司、聯(lián)營企業(yè)、合營企業(yè)投資以及
2024-10-25 12:37
【摘要】第二十一章企業(yè)合并第一節(jié)企業(yè)合并概述企業(yè)合并是經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時期較為常見的交易事項(xiàng)。近些年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)市場化和國際化的發(fā)展,國際競爭力的不斷增強(qiáng),跨國經(jīng)營不斷增多,企業(yè)的收購兼并日趨復(fù)雜,客觀上需要拓寬生產(chǎn)經(jīng)營渠道,開辟新的投資領(lǐng)域或市場等。同時,在企業(yè)合并會計政策方面不斷提出新的問題,需要加以統(tǒng)一規(guī)范,以指導(dǎo)企業(yè)并購實(shí)務(wù)?!镀髽I(yè)會計準(zhǔn)則第20號——企業(yè)合并》(以下簡稱企業(yè)合并準(zhǔn)
2025-08-08 15:40
【摘要】泰山生力源職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:綜合統(tǒng)計員所屬部門:財務(wù)部所屬職類職種:管理工作地點(diǎn):總部職位設(shè)立日期:2004年3月1日職位目的:負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的填制、匯總和報送工作以及財務(wù)軟件應(yīng)用、維護(hù),為公司財務(wù)電算正常運(yùn)行提供支撐。工作關(guān)系:直接上級:財務(wù)部經(jīng)理同僚:直接下屬:主要職責(zé):重要性應(yīng)負(fù)
2025-05-26 02:04
【摘要】11/11薪酬管理與考評制度薪酬管理制度和考評制度是對公司人事相關(guān)制度的細(xì)化,是薪酬管理工作及績效考核工作具體操作的指導(dǎo)。薪酬管理和績效考核以制度的形式確定下來,是規(guī)范公司管理制度的一項(xiàng)舉措,也是營造一個科學(xué)的管理環(huán)境的良好開端,使各級管理者在實(shí)際操作中有據(jù)可依。薪酬分配的目的絕不是簡單的"分蛋糕",而是通過"分蛋糕"使得公司今后的
2025-05-26 03:25
【摘要】7/8銷售技巧培訓(xùn)一、培訓(xùn)目的:以實(shí)戰(zhàn)演練的方式提高銷售人員的銷售技巧二、培訓(xùn)形式:案例角色扮演及討論三、培訓(xùn)實(shí)施流程:見附錄一。四、培訓(xùn)準(zhǔn)備工作:1.前期了解:在準(zhǔn)備制定培訓(xùn)方案之前,應(yīng)初步了解企業(yè)運(yùn)營狀況、產(chǎn)品及其市場情況、銷售情況及所面臨的問題等,以針對企業(yè)具體情況設(shè)計適合的培訓(xùn)方案;2.銷售技巧要點(diǎn)講解材料準(zhǔn)備:在進(jìn)行小組案例
2024-09-14 06:42
【摘要】17/17XX酒店2002營銷方案根據(jù)目前酒店情況,首先樹立“以市場為先導(dǎo),以銷售為龍頭”的思想;為了更好的開展銷售工作,制定營銷方案、市場推廣計劃,并在工作中逐步實(shí)施。第一章目標(biāo)任務(wù)一、客房目標(biāo)任務(wù):萬元/年。二、餐飲目標(biāo)任務(wù):萬元/年。三、起止時間:自年月----
2025-06-20 12:52
【摘要】/部門考核總表——企管部項(xiàng)目項(xiàng)目細(xì)分評分標(biāo)準(zhǔn)考核類型資料提供考核者得分一、企企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃1.負(fù)責(zé)主持公司的發(fā)展戰(zhàn)略研究,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下制訂公司的中長期發(fā)展規(guī)劃。2.負(fù)責(zé)制定企業(yè)季度和年度經(jīng)營目標(biāo)。3.負(fù)責(zé)關(guān)注并研究公司經(jīng)營環(huán)境及行業(yè)的變化趨勢,及時反饋信息,并定期編寫、提交分析報告。4.負(fù)責(zé)組織推行市場預(yù)測、方針目標(biāo)管理、
2025-05-27 06:46
【摘要】廊坊八中2021年高考一輪復(fù)習(xí)課時作業(yè)課時作業(yè)26帶電粒子在復(fù)合場中的運(yùn)動時間:45分鐘滿分:100分一、選擇題(8×8′=64′)圖11.目前有一種磁強(qiáng)計,用于測定地磁場的磁感應(yīng)強(qiáng)度.磁強(qiáng)計的原理如圖1所示,電路有一段金屬導(dǎo)體,它的橫截面是寬為a、高為b的長方形,放在
2025-04-06 22:41