供水管道管理制度-在線瀏覽
2025-04-05 00:53本頁(yè)面
【正文】 第十條 凡 不符合 施工 規(guī)范 及相關(guān) 操作規(guī)程和 技術(shù)要求的行為應(yīng)當(dāng)糾正， 否則將 視情節(jié)輕 重 ，從部門考核得分中扣除 5～10 分 。 第十 二 條 凡 不符合施工驗(yàn)收規(guī)范要求的工程必須做返工處理，經(jīng)返工 處理后雖 不影響使用，但尚有永久 隱患 的工程 ， 也要 從部門考核得分中扣 除 10～ 30分，情節(jié)嚴(yán)重的，另外 進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和行政處罰。 第十 四 條 管道安裝維修管理 處 行使公司管道工程的監(jiān)理職能 。 3 第十 五 條 監(jiān)理人員必須恪盡職守，對(duì)違反 操作規(guī)程 的 行為視而不見(jiàn)或糾正不 力 的、對(duì)不符合驗(yàn)收規(guī)范的 工程在驗(yàn)收單上簽字的 ， 均 應(yīng) 視情節(jié) 輕重 扣除當(dāng)事人當(dāng)月考核得分 5～ 20 分 ，違 反法律的依法追究法律責(zé)任。 用延長(zhǎng)保修期限的辦法化解內(nèi)部單位長(zhǎng)期以來(lái)工程質(zhì)量水平不高的難題。 第十 八 條 工程建設(shè)的主管者即為 工程驗(yàn)收的 牽頭 部門。 第 十九 條 工程驗(yàn)收不僅要注重工程質(zhì)量，更要關(guān)注工程檔案資料的 完整 ，兩手抓，兩手都要硬。 第 二 十 一 條 不符合驗(yàn)收規(guī)范 和 檔案 資料不全的 工程給予驗(yàn)收的，公司督察室應(yīng)當(dāng)監(jiān)督，并視情節(jié) 輕重 扣除當(dāng)事人 5～ 30分。 西線 輸水管線及配套設(shè)施， 由兩個(gè)部門聯(lián)合共管，其管轄范圍分別為：第一水廠負(fù)責(zé)賽魚(yú)水廠以西部分， 管道安裝維修管理處 負(fù)責(zé)賽魚(yú)水廠以東部分。 第二十 三 條 職責(zé)的 明 確 每個(gè)責(zé)任部門必須教育巡檢人員熟悉本部門管轄范圍管線 及 配套設(shè)施的技術(shù)參數(shù)、信息和運(yùn)行情況，要求重要的技術(shù)參數(shù)和信息不僅要做成版面上墻，而且要作為本崗位職工考試題庫(kù)的內(nèi)容。 每個(gè)責(zé)任部門特別是巡檢人員 ， 對(duì)管轄范圍出現(xiàn)的問(wèn)題做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)的同時(shí)，還負(fù)有自己能力范圍內(nèi)積極解決的責(zé)任。 每個(gè)責(zé)任部門特別是巡檢人員 ， 對(duì)管轄范圍 出現(xiàn) 的問(wèn)題 ，能夠第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并在自己能力范圍內(nèi)積極解決，無(wú)果時(shí)，還負(fù)有 及時(shí) 逐級(jí)向上反映的責(zé)任。 處理問(wèn)題 逐級(jí) 責(zé)任流程圖 巡檢工 組長(zhǎng) 班長(zhǎng) 部門分管領(lǐng)導(dǎo) 部門領(lǐng)導(dǎo) 公 司機(jī)關(guān)相關(guān)部門 公司分管經(jīng)理 公司經(jīng)理 5 市政府相關(guān)部門 第二十 四 條 基本要求 管道巡檢涉及的部門和各個(gè)級(jí)次 的 人員要恪盡職守，自己職責(zé)和能力范圍能夠解決的問(wèn)題不允許推諉。 公司所屬各部 門的巡檢人員 ， 既要善于發(fā)現(xiàn)和控制人為因素對(duì)供水設(shè)施造成損害，又要善于積極主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)自然因素對(duì)供水設(shè)施的威脅。 各部門的相關(guān)人員 ， 要切實(shí)把捍衛(wèi)供水設(shè)施的安全作為己任，敢于同危害供水設(shè)施的行為作斗爭(zhēng)，既要有勇，又要有謀，根據(jù)不同案例，既要善于用文，又要善于用武，既要善于講情理，又要善于講法理。 第二十 五
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