供水管道管理制度-資料下載頁
2025-01-31 00:53本頁面
【導(dǎo)讀】行直接影響著公司的經(jīng)濟效益和社會效益。本著有效提高我公司。管道管理水平，保障城市供水安全的目的，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，第二條管道管理必須貫徹“三分修，七分管”的思想。要求的基本原則。有相關(guān)部門和人員。措施的落實情況納入考核范疇。進行，必須樹立降低管理成本的理念。部門進行現(xiàn)場實地勘查。共同研究設(shè)計方案，其方案更要嚴(yán)格執(zhí)。門留存，嚴(yán)格杜絕不出圖或不按時出圖紙的行為。嚴(yán)重質(zhì)量安全問題的，酌情從部門考核得分中扣除10～50分，情節(jié)嚴(yán)重的，另外進行經(jīng)濟和行政處罰。第十一條不符合施工驗收規(guī)范的管道工程一律不予驗收，法律的依法追究法律責(zé)任。用延長保修期限的辦法化解內(nèi)部單位長期以。特別是能夠在自己能力范圍對具有重大安全隱患問題采取措。有及時逐級向上反映的責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)有全力配合、積極協(xié)調(diào)的責(zé)任。己職責(zé)和能力范圍能夠解決的問題不允許推諉。供水設(shè)施的威脅。
【正文】 罰。 作業(yè)工人對閥門實行的“使用”、“啟閉”、“保養(yǎng)”等操 8 作 的質(zhì)量不符合要求， 包括沒有按規(guī)定進行抽檢的人員 ， 各部門應(yīng)當(dāng)從本人考核得分中酌情扣除 1～ 5 分， 造成損失的 酌情另行給予經(jīng)濟處罰。 督察室要加強對各責(zé)任單位閥門管理的督 查 力度，對沒有按照上述第二十 九 條 3～ 6 款規(guī)定履行或履行質(zhì)量不高者，每一款扣除部門業(yè)績得分 3～ 10分。 各責(zé)任單位管轄的閥門其完好率應(yīng)當(dāng)保證在 98%以上，否則每降低 1 個百分點扣除部門業(yè)績得分 2 分。 各責(zé)任單位管轄的閥門未達(dá)到規(guī)定使用壽命， 每一臺次扣除部門業(yè)績得分 3～ 10 分。 各責(zé)任單位管轄的閥門由于其功能問題造成較大經(jīng)濟損失的，除從部門業(yè)績得分中扣除 5～ 10 分 外，另視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰。 第四章 故障的處理 第 三 十 一 條 故障處理 必須堅持及時高效的原則，搶修時間要 嚴(yán)格控制在行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。 第三十 二 條 管道故障發(fā)生后，生產(chǎn)、管道以及相關(guān)部門人員必須第一時間趕赴 現(xiàn)場共同研究制定搶修方案。方案不僅應(yīng)當(dāng)符合設(shè)計規(guī)范，而且要貫徹 又好又快 的原則。 第三十 三 條 搶 修工程包括挖土、安裝、防腐、回填等 ,每一環(huán)節(jié) 必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程和施工規(guī)范施工。 第三十 四 條 搶修工程要注重從過程抓起，也要建立監(jiān)理制度 。除 管道安裝維修管理處 內(nèi)部嚴(yán)格監(jiān)理外，必要時 ， 重大的搶修工程，生產(chǎn) 管理 科應(yīng)設(shè)專人進行監(jiān) 理。 第三十 五 條 管道搶修工程 必須 嚴(yán)格驗收制度 ，應(yīng)當(dāng)參照新建工程分部分項驗收要求執(zhí)行， 未經(jīng)驗收或驗收不合格者不能進行下一 道 工序。 9 第三十 六 條 生產(chǎn)管理科 是 搶 修工程驗收的責(zé)任單位，沒有認(rèn)真履行驗收職責(zé)，沒有填寫質(zhì)量驗收單備案，要酌情從部門考核得分中扣除 1～ 5 分。 第三十 七 條 搶修工程合格率必須符合國家驗收標(biāo)準(zhǔn)，否則每降低 1 個百分點 將 從部門考核得分中扣除 1～ 5 分。 第三十 八 條 搶修工程必須建立搶修檔案。其檔案 內(nèi)容 應(yīng)當(dāng)包括： 故障發(fā)生地、故障描述 及 故障原因、故障發(fā)生時間、開始搶修時間、完成搶修時間、 搶 修 工程 技術(shù)方案 或竣工圖、參加搶修 的 班組及核心人員、驗收 報告單 等元素 （ 見附表 14） 。 以此作為督 察 室對 管道安裝維修管理處 考核的評價依據(jù)。 第五 章 附則 第 三十九 條 各相關(guān)部門要 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實本制度，按照制度要求， 從 機制 、 人員配備 、 業(yè)務(wù)素質(zhì) 等 三個層 面 入手，卓有成效的開展工作。 第四十條 本制度由管道安裝維修管理處 負(fù)責(zé) 解釋，并會同企業(yè)管理科適時進行修訂。 第 四十 一 條 本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行。公司原相關(guān)規(guī)定中與本制度不一致，以本制度為準(zhǔn)。
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