【摘要】現(xiàn)代企業(yè)管理：輔導(dǎo)練習(xí)一、單選題（每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?。企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來環(huán)境的變化，尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的（）的謀劃與方略。A。總體性和長遠(yuǎn)性B?？傮w性和全局性C。全局性和系統(tǒng)性D。長遠(yuǎn)性和風(fēng)險性2．當(dāng)整個行業(yè)日趨成熟時，行業(yè)成長變（），導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭，利潤（）。A?？欤仙?/span>
2025-06-06 01:57
【摘要】2009年5月2級真題及答案第二部分理論知識一、單項選擇題(26~85題，每題1分，共60分)。26、（）是指經(jīng)濟運行過程中繁榮與衰退的周期性交替。A、經(jīng)濟規(guī)律B、經(jīng)濟交替C、經(jīng)濟周期D、經(jīng)濟變動27、關(guān)于社會保險不正確的說法是（）A、社會保險當(dāng)事人可以自行選擇繳費標(biāo)準(zhǔn)B、社會保險當(dāng)事人不能自
2025-03-07 06:04
【摘要】2004年6月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定職業(yè)：企業(yè)人力資源管理人員等級：國家職業(yè)資格二級卷冊一：職業(yè)道德理論知識第一部分職業(yè)道德（1~50題，共50道題）一、職業(yè)道德理論知識部分（1~8題）答題指導(dǎo)：u該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項正確，多項選擇題有兩個或兩個以上選項正確。u請根據(jù)題意的內(nèi)容和要
2025-05-13 23:43
【摘要】文章來源：啟航人才信息港企業(yè)人力資源管理師（2級）課本總結(jié)第一章人力資源規(guī)劃1、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則：1）任務(wù)與目標(biāo)的原則；2）專業(yè)分工和協(xié)作的原則；3）有效管理幅度的原則；4）集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則；5）穩(wěn)定性和適應(yīng)性相結(jié)合的原則。2、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的程序：1）應(yīng)充分考慮企業(yè)環(huán)境企
2024-11-25 08:44
【摘要】企業(yè)人力資源管理師（2級）課本總結(jié)第一章 人力資源規(guī)劃1、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則：1）任務(wù)與目標(biāo)的原則；2）專業(yè)分工和協(xié)作的原則；3）有效管理幅度的原則；4）集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則；5）穩(wěn)定性和適應(yīng)性相結(jié)合的原則。2、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的程序：1）應(yīng)充分考慮企業(yè)環(huán)境企業(yè)規(guī)模企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)信息溝通這4方面的影響因素，選擇最佳的組織結(jié)構(gòu)模式；2）根據(jù)所選的
2024-09-14 13:09
【摘要】第一篇：企業(yè)人力資源管理師一級考試心得(高級人力資源管理師) 一級考試心得 很幸運能一次過了一級考試。有不少人問我怎么能一次過，我通常的回答是“運氣好”。確實，運氣占了很大的比重。但是也并非全依賴...
2024-10-29 00:49
【摘要】2021年11月企業(yè)人力資源管理師2級試題及答案第二部分理論知識一、單項選擇題(26~85題，每題1分，共60分)。26、(D)是政府通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經(jīng)濟增長的一種宏觀經(jīng)濟管理對策。A、財政政策B、收入政策C、金融政策D、貨幣政策27
2025-03-30 06:35
【摘要】2021年5月企業(yè)人力資源管理師2級試題及答案第二部分理論知識一、單項選擇題(26~85題，每題1分，共60分)。26、勞動力市場的基本功能是（B）。A、調(diào)節(jié)資源的配置B、決定就業(yè)量與工資C、解決生產(chǎn)什么的問題D、解決如何
2025-03-25 23:57
【摘要】第二章人力資源規(guī)劃第二章人力資源規(guī)劃?人力資源規(guī)劃的基本概念?工作崗位分析?工作崗位設(shè)計?企業(yè)勞動定員管理?人力資源管理制度規(guī)劃?人力資源費用預(yù)算和控制第一節(jié)工作崗位分析與設(shè)計第二節(jié)企業(yè)勞動定員管理第三節(jié)人力資源管理制度規(guī)劃第四節(jié)人力資源費用預(yù)
2025-02-20 23:28
【摘要】2021年11月企業(yè)人力資源管理師2級試題及答案第二部分理論知識一、單項選擇題(26~85題，每題1分，共60分)。26、勞動力市場的基本功能是（B）。A、調(diào)節(jié)資源的配置B、決定就業(yè)量與工資C、解決生產(chǎn)什么的問題D、解決如何生
2025-03-24 21:22
【摘要】企業(yè)人力資源管理師考題2003年7月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)：企業(yè)人力資源管理師等級：國家職業(yè)資格二級卷冊一：職業(yè)道德理論知識注意事項；1、考生應(yīng)首先將自己的姓名、準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上，并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。2、考生同時應(yīng)將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應(yīng)位置處。
2025-05-13 23:49
【摘要】企業(yè)人力資源管理師（三級）培訓(xùn)-2國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考生名冊（減2人）填報單位（蓋章）：工種（職業(yè)）名稱：企業(yè)人力資源管理師等級：三級身份證號碼姓名性別出生日期所在單位專業(yè)工齡學(xué)歷鑒定類別340322197304186073韓賢輝男19730418慈溪社區(qū)學(xué)院6年初中正常鑒定3623221978
2025-05-26 11:09
【摘要】講師：胡菁菁?第一節(jié)工作崗位分析與設(shè)計?第二節(jié)企業(yè)勞動定員管理?企業(yè)定員人數(shù)的核算辦法?定員標(biāo)準(zhǔn)編寫格式和要求?第三節(jié)人力資源管理制度規(guī)劃?第四節(jié)人力資源費用預(yù)算的?企業(yè)定員即勞動定員或人員編制。在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，為
2025-02-19 01:56
【摘要】第一篇：人力資源管理師《勞動關(guān)系管理》試題及答案 人力資源管理師《勞動關(guān)系管理》試題及答案 技能部分 案例1： 下面是星云公司（甲方）和員工張云（乙方）簽定的勞動合同的內(nèi)容： 一、乙方的職務(wù)...
2024-11-16 03:04
【摘要】第五章企業(yè)人力資源管理師：?1）保證薪酬在勞動力市場上具有競爭性，吸引并留住優(yōu)秀人才；?2）對各類員工的貢獻(xiàn)給予充分肯定，使員工及時得到相應(yīng)回報。?3）合理控制人工成本，提高勞動生產(chǎn)效率，增強企業(yè)產(chǎn)品的競爭力；?4）通過薪酬激勵機制的建立，將企業(yè)與員工長期、中短期經(jīng)濟利益有機地結(jié)合在一起，促進(jìn)公司與員工結(jié)成利益關(guān)系的共同體，謀求員工與
2025-02-27 05:39
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