【正文】 底工作 ，技術(shù)交底是否簡單易懂，具有較強的可操作性。 10 8 6 是否參加了梁場組織的質(zhì)量檢查工作。 10 8 8 是否參與質(zhì)量分析會，并提出處理建議。 10 10 10 是否對梁體外形檢測、試驗工作進行了相互的聯(lián)系或指導，是否做好了相關(guān)的記錄資料。 10 10 得分 90 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實責任制內(nèi)容，成績合格 /不合格 /優(yōu)秀 ，結(jié)合質(zhì)量職責考核辦法，給予 元獎勵 /處罰。是否熟悉施工程序、施工工藝流程。 10 2 是否及時掌握新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等先進經(jīng)驗和技術(shù)，并加以 總結(jié)和推廣使用。 10 8 4 是否按照圖紙和技術(shù)要求指導施工，是否做了施工技術(shù)交底工作，技術(shù)交底是否簡單易懂，具有較強的可操作性。 10 10 6 是否參加了梁場組織的質(zhì)量檢查工作。 10 10 8 是否參與質(zhì)量分析會，并提出處理建議。 10 8 10 是否對梁體外形檢 測、試驗工作進行了相互的聯(lián)系或指導，是否做好了相關(guān)的記錄資料。 10 10 得分 90 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實責任制內(nèi)容，成績合格 /不合格 /優(yōu)秀 ，結(jié)合質(zhì)量職責考核辦法，給予 元獎勵 /處罰。是否熟悉施工程序、施工工藝流程。 10 2 是否及時掌握新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等先進經(jīng)驗和技術(shù)，并加以總結(jié)和推廣使用。 10 8 4 是否按照圖紙和技術(shù)要求指導施工，是否做了施工技術(shù)交底工作，技術(shù)交底是否簡單易懂，具有較強的可操作性。 10 8 6 是否參加了梁場組織的質(zhì)量檢查工作。 10 8 8 是否參與質(zhì)量分析會，并提出處理建議。 10 8 10 是否對梁體外形檢測、試驗工作進行了相互的聯(lián)系或指導，是否做好了相關(guān)的記錄資料。 10 10 得分 88 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實責任制 內(nèi)容，成績合格 /不合格 /優(yōu)秀 ，結(jié)合質(zhì)量職責考核辦法，給予 元獎勵 /處罰。 20 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 20 20 3 是否做好技術(shù)資料的編號、分類歸檔、裝訂成冊工作。 20 18 5 是否負責并做好技術(shù)資料的查詢與檢索工作。 考核人： XXX 年 09 月 26 日 質(zhì)量職責考核表 單位： 中鐵 XX 局集團 XX 工程 有限公司 XX 制梁場 編號： 被 考 核 人 XXX 職 務 安質(zhì)科長 序號 考 核 項 目 標準分 評分 方法 考 核 結(jié) 果 1 是否在梁場質(zhì)量負責人領(lǐng)導下開展工作，是否對項目工程質(zhì)量保證體系運行和各項質(zhì)量管理制度的落實負責。 10 2 是否組織落實創(chuàng)優(yōu) 規(guī)劃和質(zhì)量保證措施，是否執(zhí)行新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料有關(guān)要求。 10 10 4 是否做好與駐地監(jiān)理的日常聯(lián)絡工作，是否及時、準確、徹底的落實了上級有關(guān)部門對質(zhì)量方面的有關(guān)指令。是否檢查質(zhì)檢（技術(shù)）人員、操作工人質(zhì)量職責履行情況，并提出工序質(zhì)量控制改進意見。是否接受建設(shè)管理單位、咨詢（監(jiān)理）單位和質(zhì)量負責 人和上級技質(zhì)部門的有關(guān)指令并組織實施。 10 10 8 是否參與質(zhì)量事故調(diào)查。 10 10 10 是否對專職質(zhì)檢員、兼職質(zhì)檢員進行業(yè)務領(lǐng)導，行使指導、監(jiān)督、檢查的職能。 5 5 得分 94 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實責任制內(nèi)容，成績 合格 /不合格 /優(yōu)秀 ，結(jié)合質(zhì)量職責考核辦法，給予 元獎勵 /處罰 。 10 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 20 18 3 是否深入施工現(xiàn)場，履行監(jiān)督檢查職責，對違反操作規(guī)程、技術(shù)措施、技術(shù)交底、設(shè)計圖紙等情況進行了制止，并報質(zhì)量負責人、行政負責人或越級上報。 10 10 5 是否及時與現(xiàn)場駐地監(jiān)理溝通、聯(lián)系，督促現(xiàn)場技術(shù)人員及時提供完整的技術(shù)資料，填寫隱蔽工程報驗單并通知監(jiān)理人員進行檢查和簽證。 30 28 6 7 8 9 得分 94 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實責任制內(nèi)容，成績合格 /不合格 /優(yōu)秀 ，結(jié)合質(zhì)量職責考核辦法，給予 元獎勵 /處罰。 10 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。是否參與審查項目部的施工組織設(shè)計。 10 8 4 是否在下到工序施工前對本工序進行質(zhì)量檢查和驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴格控制工程質(zhì)量。 10 8 6 是否參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理和整改措施的驗證工作。 10 10 8 是否及時填寫各種質(zhì)量報表，建立質(zhì)量檔案。 10 10 得分 90 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實責任制內(nèi)容，成 績合格 /不合格 /優(yōu)秀 ，結(jié)合質(zhì)量職責考核辦法，給予 元獎勵 /處罰。 10 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。是否參與審查項目部的施工組織設(shè)計。 10 8 4 是否在下到工序施工前對本工序進行質(zhì)量檢查和驗收，發(fā)現(xiàn)問 題及時整改，嚴格控制工程質(zhì)量。 10 8 6 是否參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理和整改措施的驗證工作。 10 10 8 是否及時填寫各種質(zhì)量報表，建立質(zhì)量檔案。 10 10 得分 90 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實責任制內(nèi)容，成績合格 /不合格 /優(yōu)秀 ，結(jié)合質(zhì)量職責考核辦法，給予 元獎勵 /處罰。 10 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。是否參與審查項目部的施工組織設(shè)計。 10 8 4 是否在下到工序施工前對本工序進行質(zhì)量檢查和驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴格控制工程質(zhì)量。 10 10 6 是否參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理和整改措施的驗證工作。 10 10 8 是否及時填寫各種質(zhì)量報表，建立質(zhì)量檔案。 10 10 得分 94 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實責任制內(nèi)容，成績 合格 /不合格 /優(yōu)秀 ，結(jié)合質(zhì)量職責考核辦法，給予 元獎勵 /處罰 。 10 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。是否參與審查項目部的施工組 織設(shè)計。 10 8 4 是否在下到工序施工前對本工序進行質(zhì)量檢查和驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴格控制工程質(zhì)量。 10 8 6 是否參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理和整改措施的驗證工作。 10 10 8 是否及時填寫各種質(zhì)量報表，建立質(zhì)量檔案。 10 10 得分 94 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實責任制內(nèi)容，成績合格 /不合格 /優(yōu)秀 ，結(jié)合質(zhì)量職責考核辦法，給予 元獎勵 /處罰。 10 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。是否參與審查項目部的施工組織設(shè)計。 10 8 4 是否在下到工序施工前對本工序進行質(zhì)量檢查和驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴格控制工程質(zhì)量。 10 8 6 是否參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理和整改措施的驗證工作。 10 8 8 是否及時填寫各種質(zhì)量報表，建立質(zhì)量檔案。 10 10 得分 92 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實責任制內(nèi)容，成績合格 /不合格 /優(yōu)秀 ，結(jié)合質(zhì)量職責考核辦法，給予 元獎勵 /處罰。 10 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。是否參與審查項目部的施工組織設(shè)計。 10 8 4 是否在下到工序施工前對本工序進行質(zhì)量檢查和驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴格控制工程質(zhì)量。 10 8 6 是否參加質(zhì)量事故的調(diào)查 、分析、處理和整改措施的驗證工作。 10 10 8 是否及時填寫各種質(zhì)量報表，建立質(zhì)量檔案。 10 10 得分 92 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實責任制內(nèi)容，成績合格 /不合格 /優(yōu)秀 ，結(jié)合質(zhì)量職責考核辦法 ，給予 元獎勵 /處罰。 20 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 20 20 3 是否掌握工程施工的有關(guān)動態(tài)情況，指導試驗業(yè)務的開展，并協(xié)調(diào)好各項工作，解決有關(guān)問題。 10 10 5 是否組織建 立了檢驗工作質(zhì)量保證體系，主持檢測質(zhì)量會議，并組織制定有關(guān)措施和實施辦法。 10 10 7 是否組織進行了研究性試驗，對新標準、新技術(shù)、新工藝、新材料應用進行了積極推廣。 考核人： XXX 年 09 月 26 日 質(zhì)量職責考核表 單位： 中鐵 XX 局集團 XX 工程 有限公司 XX 制梁場 編號： 被 考 核 人 XXX 職 務 試驗員 序號 考 核 項 目 標準分 評分 方法 考 核 結(jié) 果 1 是否具體負責現(xiàn)場、原材料、構(gòu)件檢驗試驗工作的資格。 11 2 是否對檢驗試驗結(jié)果負直接責任并認真執(zhí)行檢驗試驗操作規(guī)程。 20 18 4 是否負責拌和站混凝土施工配合比換算及混凝土的出場檢驗。 15 13 6 是否對不合格的檢驗結(jié)果和錯誤的檢驗報告 及時分析原因，并及時向質(zhì)量負責人或場長報告重大問題。 考核人： XXX 年 09 月 26 日 質(zhì)量職責考核表 單位： 中鐵 XX 局集團 XX 工程 有限公司 XX 制梁場 編號： 被 考 核 人 XXX 職 務 試驗員 序號 考 核 項 目 標準分 評分 方法 考 核 結(jié) 果 1 是否具體負責現(xiàn)場、原材料、構(gòu)件檢驗試驗工作的資格。 15 2 是否對檢驗試驗結(jié)果負直接責任并認真執(zhí)行檢驗試驗操作規(guī)程。 20 16 4 是否負責拌和站混凝土施工配合比換算及混凝土的出場檢驗。 15 11 6 是否對不合格的檢驗結(jié)果和錯誤的檢驗報告及時分析原因，并及時向質(zhì)量負責人或場長報告重大問題。 考核人：