人力資源部工作任務及權限分配一覽表(doc3)-人事制度表格-在線瀏覽
2024-10-21 21:28本頁面
【正文】 有關部門 58. 整理有關考核的反饋信息 承辦 59. 匯總各部門獎懲人員名單 承辦 審核 核決 有關部門 60. 組織受獎勵人員的表彰事宜 承辦 61. 辦理員工獎懲手續(xù) 承辦 審核 核決 62. 獎懲事件的登記與統(tǒng)計分析 承辦 63. 績效管理工作的總結匯報 承辦 審核 核決 64. 績效管理、獎懲資料的歸檔 承辦 八、 薪資 管理 65. 薪資調(diào)查 承辦 核決 66. 新進員工的薪資定級 承辦 審核 審核 核決 67. 根據(jù)績效考核與異動結果，調(diào)整員工薪資 承辦 審核 審核 核決 68. 計算企業(yè)員工薪資、福利和社會保險費 承辦 核決 有關部門 69. 編制并核定薪資與福利報表 承辦 審核 核決 計財、總務 70. 繳納社會保 險費 承辦 審核 核決 71. 人工成本分析 承辦 核決 72. 編寫薪資管理工作的總結報告 承辦 審核 核決 73. 擬定薪資管理體系調(diào)整方案 承辦 審核 審核 審核 核決 74. 監(jiān)督薪資管理體系調(diào)整方案的實施 議案 承辦 審核 核決 有關部門 九、 員工 異動 75. 匯總、復核公司各部門員工的異動申請 承辦 核決 76. 與異動當事人進行異動面談 承辦 承辦 有關部門 77. 辦理人員異動的相關手續(xù) 承辦 核決 中國最龐大的數(shù)據(jù)庫下載 人力資源部工作任務及權限分配一
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