公司考勤制度-其它制度表格-在線瀏覽
2024-10-21 20:22本頁面
【正文】 息時間）。實(shí)行每周 5 天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度，周工作小時為 40 小時。主要針對特別繁重和過度緊張勞動，夜班工作，哺乳期的女職工。按計件定額工作。主要為公司領(lǐng)導(dǎo)、外勤、部分值班人員、推銷員、司機(jī)、裝卸工等，因工作性質(zhì)需機(jī)動作業(yè)的工作崗位。工作性質(zhì)為連續(xù)作業(yè)和受季節(jié)影響的崗位。 第五條 遵照國家雙休日及法定節(jié)假日制度。 2. 法定節(jié)假日： （ 1） 元旦，放假 1 日； （ 2） 春節(jié)，放假 3 日； （ 3） 國際勞動節(jié)，放假 1 日； （ 4） 國慶節(jié)，放假 2 日； （ 5） 法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日，如婦女節(jié)、青年節(jié)、建軍節(jié)、少數(shù)民 族節(jié)日等。 第七條 特殊員工不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。未采用考勤機(jī)的，可填寫員工
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