【正文】 □ 總則 (一 ) (二 )本準(zhǔn)則所稱安全管理，包括空襲、火災(zāi)、竊盜、風(fēng)災(zāi)、地震、水災(zāi)及身體傷害的預(yù)防及搶救之一切措施。本公司 (五 ) (六 ) (七 ) (八 )危險發(fā)生時，除采取必要行動外并應(yīng)立即向上級人員報告。下班時并應(yīng)檢查處理后始得離開工作 (十八 )使用電器設(shè)備或易燃物發(fā)生故障時，或增接電器設(shè)備均應(yīng)請示上級人員，后通知專門人員 (十九 )首先發(fā)現(xiàn)起火的人，應(yīng)立即呼救，并停止工作，迅速關(guān)閉電源或其他火源。 (二十六 ) (二十七 ) (二十八 ) (二十九 ) (三十 ) (三十一 )竊案發(fā)生后，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，報有關(guān)單位偵察。 □ 身體傷害的預(yù)防 (三十七 ) (三十八 ) (三十九 ) (四十 )使用強(qiáng)烈腐蝕性的濃酸時，應(yīng)使用 (四十一 ) (四十二 ) (四十三 ) (四十四 ) (四十五 ) (四十六 ) (四十七 ) (四十八 ) (四十九 )鍛鑄或焊接時應(yīng) 五十 )汽車機(jī)車、堆高機(jī)、起重機(jī)其駕駛員必須領(lǐng)有駕駛執(zhí)照或為公司指定人員，無照人員不得 (五十一 ) (五十二 ) (五十三 )遇停電時要立刻關(guān)閉總開關(guān)，送電時在開各開關(guān)之前，要先開總開關(guān)。 □ 機(jī)械工具的處理 (五十六 ) (五十七 )初次用的機(jī)械或新裝置使用的機(jī)械類，必須得所屬主客的準(zhǔn)許，并聽取說明后始可操作 (五十八 )原動機(jī)或動力傳動裝置，開始發(fā)動時應(yīng)先用口號 (呼聲 )或適當(dāng)?shù)姆椒?lián)絡(luò)同事周知，再 (五十九 ) (六十 ) (六十一 ) (六十二 )對 (六十三 )玻璃器具材料等的裝卸、切斷或其他使用均需留心，慎防破損，除非經(jīng)特別允許作業(yè)外，一定要戴手套工作。 八、衛(wèi)生管理準(zhǔn)則 1. 2. ，除總務(wù)及生產(chǎn)單位 (安全衛(wèi)生委員會 )負(fù)責(zé)外，全體人員，須一體確實遵行。 ，修改時亦同。夜班下午五時半起至 第三條 員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通 第六條 (一 ) (二 ) 中國最大的管理資源中心 第 11 頁 共 31 頁 (三 ) 第七條 值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn) 呈檢查，報告表 第八條 第九條 值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論 第十條 值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時亦 第十一條 本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。 第二條 總辦文員上班須著工作裝、化淡裝。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準(zhǔn)時上班的，不以遲到論，但要注明原因。 第五條 各樓層的文員，應(yīng)視本樓層的具體情況，參照總臺的工作程序做好工作。會議室開會時，應(yīng)事先做好清潔工作，并主動給參加會議的人員倒茶水。 第六條 值班文員應(yīng)推遲 30分鐘下班，各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機(jī)并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時，應(yīng)鎖門關(guān)燈，做到人離燈滅。當(dāng)天值班的總臺文員，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開。 十一、企業(yè)總機(jī)管理制度 第一條 總機(jī)房是全廠通訊聯(lián)絡(luò)的機(jī)要重地，無關(guān)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入機(jī)房。 第三條 凡因公需要掛長途電話的部門和個人，必須先到履行登記手續(xù)，填寫登 記卡，經(jīng)批準(zhǔn)后，總機(jī)房才能辦理。 第四條 原則上不接私人和外單位人員長途電話，特殊情況，需到履行登記批準(zhǔn)手續(xù)，并到財務(wù)部門辦理繳交押金手續(xù)后，總機(jī)室才予掛接，通話結(jié)束后憑總機(jī)房回單到財務(wù)部門結(jié)清費(fèi)用。 第六條 話務(wù)員應(yīng)經(jīng)常檢查機(jī)臺完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障無法排除應(yīng)及時報告電話維修員和領(lǐng)導(dǎo)。 第八條 電話維修人 員須按規(guī)定定期對機(jī)房各種設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，并做好記錄，保證線路暢通。 十二、企業(yè)電話機(jī)線管理制度 第一條 我廠通訊設(shè)備及線路的維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)嚴(yán)格遵循郵電部電信總局關(guān)于市內(nèi)電話用戶交換管理的有關(guān)規(guī)定。要嚴(yán)格按照郵電部電信總局關(guān)于《市話用戶交換機(jī)技術(shù)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和周期》的規(guī)定，切實做好機(jī)線的經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)工作。 第四條 應(yīng)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)適時編制年度、月度通訊設(shè)備線路的維護(hù)修理計劃，報送有關(guān)主管部門歸口平衡，并組織督促機(jī)線維護(hù)人員按時完成維修計劃。 第六條 各單位話機(jī)安裝、拆遷，應(yīng)書面向提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，由機(jī)線維護(hù)人員負(fù)責(zé) 第七條 機(jī)線維護(hù)人員應(yīng)隨時將自己的去向 (工作地點 )用電話告知總機(jī)房，以便在通訊設(shè)備發(fā)生故障，可隨時召喚，盡快處理。 第三條 總機(jī)接外線電話至分機(jī)時，一般電話鈴聲響五次無人接聽，即掛聽，即掛線。 第五條 公司不允許員工在公司掛私人長途電話。行政 、管理部門因工作需要掛長途電話的，需親自填寫長途電話申請單，注明部門、通話人、對方地區(qū)及單位、因何業(yè)務(wù)通話等，并經(jīng)該部門負(fù)責(zé)人簽字同意后方予掛撥。 第六條 值班人員不按上述第三條的規(guī)定，手續(xù)不全即幫他人掛長途電話的，除電話費(fèi)由其負(fù)責(zé)外，每發(fā)現(xiàn)一次罰款 50元。 第七條 員工不經(jīng)同意即私掛國內(nèi)長途電話，或以公事為由騙掛國內(nèi)人長途電話的，每次罰款 50元；私掛香港或澳門的，每次罰款 100元；私掛國外長途電話的，每次罰款 500元。 第八條 公司可為高層領(lǐng)導(dǎo)住宅裝電話并報電話費(fèi)。其他員工公司不予考慮電話問題。 中國最大的管理資源中心 第 14 頁 共 31 頁 第二條 電話的管理由管理部總籌負(fù)責(zé)。 第三 條 (一 ) (二 ) (三 ) (四 )使用前應(yīng)對討論、商洽事情稍加構(gòu)思或略作記錄。 十五、電腦室管理規(guī)定 (一 )電腦室員工應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，禁止非電腦室人員進(jìn)入電腦室。任何人不得將信息載體帶出電腦室。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理或行政處分；屢教不改者予以除名。禁止非專業(yè)人員操作、使用，否則，造成設(shè)備損壞的應(yīng)照價賠償。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中推廣應(yīng)用計 (二 ) 第二條 1. (主要指單板機(jī) ) (以下內(nèi)容不包括實時控制用單板機(jī) ) 中國最大的管理資源中心 第 15 頁 共 31 頁 第三條 1. 2. 3. ，組織計算機(jī)技 5. 第四條 1. 2. 3. 第五條 1. 2. 3. (三 ) 第六條 1. 2. 3. 第七條 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 第八條 (四 ) 第九條 軟 件全部開發(fā)完成后，需經(jīng)三個月到一年的實踐運(yùn)行 (視軟件復(fù)雜程序 ) 第十條 軟件鑒定前，必須向鑒定小級提供下述資料 (其中 37項資料各二份 ) 1. 2. 中國最大的管理資源中心 第 16 頁 共 31 頁 3. 4. 5. 6. 7. 。 第十二條 1. 。 (五 )操作證管理 第十四條 操作證由企業(yè)管理科統(tǒng)一歸口管理，每年審核一次。 第十六條 申請操作證的人員應(yīng)掌握一種或一種以上的計算機(jī)語言，了解計算機(jī)的結(jié)構(gòu)和操作規(guī)程。 (六 )機(jī)房管理 第十八條 凡與計算機(jī)有關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)系由企管科負(fù)責(zé)人接洽。 中國最大的管理資源中心 第 17 頁 共 31 頁 第二十條 外單 位人員因工作需要進(jìn)入機(jī)房時，必須由企管科辦理審批手續(xù)。 第二十二條 進(jìn)入機(jī)房必須換鞋，嚴(yán)禁吸煙，不得高聲喧嘩，自覺維護(hù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生。 十七、計算機(jī)安全管理制度 本文涉及的電腦設(shè)備，包括電腦室電腦設(shè)備及由電腦室負(fù)責(zé)安裝在其它部門或單位的電腦設(shè) (一 ) 1. (1) (2)對于聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)，任何 人在未經(jīng)批準(zhǔn)的情況下，不得向計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)拷入軟件或文檔； (3) (4)任何微機(jī)需安裝軟件時，由相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人提出書面報告，經(jīng)經(jīng)理同意后，由電腦室負(fù)責(zé)安 (5) (6) (7) (8) (9) 2. (含檢測周期、時間、方式、工具及責(zé)任人 )，報電腦經(jīng)理批準(zhǔn)后 ，根據(jù)上述作業(yè)計劃按時 (每周最少一次 )進(jìn)行檢測工作，并填 。 中國最大的管理資源中心 第 18 頁 共 31 頁 (三 ) 由于電腦設(shè)備已逐步成為我們工作 中必不可少的重要工具。 十八、員工姓名牌管理辦法 第一條 為建立企業(yè)形象，提高員工榮譽(yù)感，并顯示本公司同仁身份，故全員應(yīng)配掛名牌。 第三條 上班時間，員工應(yīng)于辦公場所及門市部配掛名牌。 第五條 名牌有遺失或損壞，應(yīng)通知管理部補(bǔ)發(fā)，每枚扣繳工本費(fèi) 60元；如為故意損壞，并記小過一次。 第六條 (一 ) (二 )將名牌借給非本公司同仁，而在外破壞本公司名譽(yù)或肇事者。門市部人員統(tǒng)由門市經(jīng)理負(fù)責(zé)督導(dǎo)。 十九、員工識別證使用準(zhǔn)則 中國最大的管理資源中心 第 19 頁 共 31 頁 第一條 為配合人事管理需要，增進(jìn)員工互相了解，由人事單位制發(fā)員工識別證。 第三條 員工出入辦公處所及廠區(qū)，或在辦公處所及廠區(qū)范圍內(nèi)，應(yīng)按規(guī)定配