餐廳實(shí)踐報(bào)告大學(xué)篇餐廳實(shí)踐報(bào)告(通用14篇)-在線瀏覽
2025-08-17 15:13本頁面
【正文】 家四星級(jí)酒店。更讓人不可理解的是該酒店的上班時(shí)間是九小時(shí)工作制，而且每天還得加班1小時(shí)左右（沒有加班費(fèi))。令人向往的人性化管理和殘酷的實(shí)際之間的差距由此可見一斑。這也是酒店上層領(lǐng)導(dǎo)所缺乏的素質(zhì)之一！1應(yīng)該改變傳統(tǒng)對(duì)待員工的態(tài)度。管理中的上下級(jí)關(guān)系只是一種勞動(dòng)的分工，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系；相反，現(xiàn)代管理理念告訴我們：管理是一種特殊的服務(wù)，管理者只有做好對(duì)下級(jí)的服務(wù)，幫助下級(jí)在工作中作出優(yōu)異的成績。我想這也許是每一位員工都想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說的話吧。一個(gè)民族有它自己的民族文化，一個(gè)企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。當(dāng)企業(yè)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時(shí)，又需要企業(yè)中所有的人能夠策群力，團(tuán)結(jié)一致，共度難關(guān)。由此可見，企業(yè)文化的建設(shè)是企業(yè)生存和發(fā)展的必要保證。盡管在工作的過程中我吃了很多苦，但我相信這些都是值得的。經(jīng)過這之后，我知道了人生本就是在磨練中前進(jìn)的，沒有這些困苦，就不可能進(jìn)步，就不可能在社會(huì)上立足，我相信這一切都是值得的。很多次我都想放棄，但我最終還是堅(jiān)持了下來，并且獲益良多。最開始，我感覺很不習(xí)慣，有時(shí)候還有些生氣和委屈，但我想到生活中怎么可能不受氣，如果連現(xiàn)在的這點(diǎn)氣還受不了，以后怎么工作和生活，最后我堅(jiān)持了下來。例如在傳牛排的時(shí)候，必須記住牛排的名字、幾分熟，還要記好是哪個(gè)臺(tái)位，不能夠傳錯(cuò)。就這樣在一次又一次的摸索和堅(jiān)持中我已經(jīng)是一個(gè)合格的服務(wù)生了，我很感謝餐廳的同事和老板的關(guān)照，在金巴斯的日子里，盡管有時(shí)累的都不想再動(dòng)，但在工作的過程中我也學(xué)到了很多，并且獲得了許多的快樂。在工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)我還有很多的不足之處：我有時(shí)候缺乏動(dòng)手能力，有時(shí)總是唉嘴上說說，但沒付之于行動(dòng)。我還不夠冷靜，不夠清醒。我還不夠勤奮，我應(yīng)該更努力。通過親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓我更進(jìn)一步了解和認(rèn)知了這個(gè)社會(huì)，更為重要的是想檢驗(yàn)一下自己是否能夠融入這個(gè)社會(huì)，想通過社會(huì)實(shí)踐，找出自己在社會(huì)中存在的不足。這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，不論我們的結(jié)果如何，我想都是有成功意義的，因?yàn)槲疫_(dá)到了這次活動(dòng)應(yīng)有的效果，豐富了自己的見識(shí)，鍛煉了自己，也令我們受益頗多。在餐廳工作的同時(shí)，也不可避免的同其他部門產(chǎn)生聯(lián)系。同時(shí)，我還主義積攢一些餐廳管理的資料，時(shí)刻充實(shí)自己對(duì)餐廳知識(shí)的儲(chǔ)備。因此，應(yīng)大力提高員工素質(zhì)。餐廳向來把客人的利益放在首位，目前在業(yè)內(nèi)，也有人士指出，應(yīng)提升員工利益的地位。這樣立足
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