最新員工勞動合同(通用15篇)-在線瀏覽
2025-08-17 09:25本頁面
【正文】 關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。甲方按國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護(hù)。第十一條獎懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。第十三條本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。一、甲方根據(jù)工作需要，按照北京________有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定聘用乙方__________________崗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)：乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)，做到勤勉敬業(yè)，忠于職守。乙方享有甲方支付的社會保險費(fèi)用。前述職務(wù)技術(shù)成果申請授予專利的，專利申請權(quán)和專利權(quán)屬于甲方；申請技術(shù)版權(quán)登記的，技術(shù)版權(quán)屬于甲方。乙方因泄密給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可以對乙方予以獎懲。甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（2）乙方不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動的；（2）未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。六、違約責(zé)任：由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應(yīng)支付對方相當(dāng)于乙方一個月工資的違約金。七、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：____乙方：____日期：________年____月____日員工勞動合同篇三乙方：____
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