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最新員工勞動合同(通用15篇)(留存版)

2025-08-17 09:25上一頁面

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【正文】 和勞動保護甲方按國家勞動部批準的工時制度,根據(jù)乙方的工作職閏需要,規(guī)定和調(diào)整乙方的工作時間。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應當提前____日以書面形式通知乙方,并依法支付經(jīng)濟補償金:(2)乙方不能勝任工作的;(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。三、乙方在合同期內(nèi)的權利義務:乙方須遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領導,服從甲方的管理和工作安排。第七條勞動報酬:甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得,以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金,并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。第九條勞動保護:甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。乙方在甲方服務期間,乙方執(zhí)行甲方的任務或者主要是利用甲方所提供的物質(zhì)技術條件所完成的技術成果(含專利技術成果、非專利技術成果及作品)是職務技術成果,其所有權、使用權、轉(zhuǎn)讓權屬于甲方。若給對方造成損失,還應支付賠償金。2) 乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。,甲方不得解除本合同:1) 乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分勞動能力的。按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬,月收入人民幣基本工資xx元。甲方:莫妮卡酒吧乙方:代表:簽署:年 月 日 年 月日員工勞動合同篇四乙方:___________________地址:________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽定本合同。b) 無正當理由連曠工3個工作日的或一年內(nèi)累計曠工時間達到5個工作日。乙方應服從甲方安排的工作任務和達到規(guī)定的質(zhì)量標準。五、協(xié)議的解除與終止:乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議:(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;(3)被依法追究刑事責任的;(4)嚴重違反本合同第三條第7項約定的;(5)應聘時向甲方提供虛
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