最新員工勞動合同(通用15篇)-全文預覽
【正文】 。五、協(xié)議的解除與終止：乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；（3）被依法追究刑事責任的；（4）嚴重違反本合同第三條第7項約定的；（5）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要，甲方可以調(diào)換乙方工作崗位，乙方愿意服從。乙方在甲方服務期間，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務。乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準（不低于最低工資標準）支付的勞動報酬。二、合同期限：本合同期限自________年____月____日起至于________年____月____日止，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。第十二條合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為________年，于________年____月____日到期。第十條勞動紀律：乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。第三條工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務。第一條乙方工作部門____職位(工種)：第二條試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過____個月的試用期。在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系。員工勞動合同篇一公司(以下簡稱甲方)系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用____先生女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工，于________年____月____日簽訂本合同。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。第六條工作時間：乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時(不含進餐時間)。乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。甲方按國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。一、甲方根據(jù)工作需要，按照北京________有限公司短
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