【正文】 DO CHECK 4 .6 管理評(píng)審 4 .2 環(huán)境方針 計(jì)劃 4 . 環(huán)境因素 4 . 3 . 2 法律及其他要求 4 . 目標(biāo)和指標(biāo) 4 . 環(huán)境管理方案 實(shí)施與運(yùn)行 4 . 組織結(jié)構(gòu)和職責(zé) 4 . 培訓(xùn)，意識(shí)和能力 信息交流 4 .4. 4 環(huán)境管理體系文件 4 . 文件控制 4 . 運(yùn)行控制 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 檢查與糾正措施 監(jiān)測(cè)和測(cè)量 不符合和糾正與預(yù)防措施 4. 記錄 環(huán)境管理體系審核 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要素框架內(nèi)容 24 總要求 組織應(yīng) 建立 并 保持 環(huán)境管理體系。 3 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn) ? 建立 體系的設(shè)計(jì)和策劃、文件編寫、組織機(jī)構(gòu)配置、人力資 源配置等 ?保持 — 活動(dòng)的變更、新法律法規(guī)、運(yùn)行過(guò)程故障 — 測(cè)量與監(jiān)測(cè)、糾正和預(yù)防 — 內(nèi)審和管理評(píng)審 25 環(huán)境方針 最高管理者應(yīng)制定本組織的環(huán)境方針并確保它 : ? 適合于組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響 。 ? 包括對(duì)遵守有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)和組織應(yīng)遵守的其他要求的承諾 。 ? 形成文件，付諸實(shí)施 ,予以保持，并傳達(dá)到全體員工 。 26 某公司的環(huán)境方針 奉行集團(tuán)公司的環(huán)境宣言，本著預(yù)防環(huán)境污染和保護(hù)地球環(huán)境的思想，在保護(hù)環(huán)境資源的同時(shí)，積極履行保護(hù)員工、客戶、本地區(qū)和社會(huì)等眾多利害相關(guān)方利益之責(zé)任，努力謀求持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展之路。 此環(huán)境方針作為我公司的行動(dòng)指南，公司將以多種方式傳達(dá)到每一位員工，使員工理解，貫徹執(zhí)行。 最高管理者：武雄 1999年 3月 18日 27 江蘇精細(xì)化工集團(tuán)有限公司環(huán)境方針 我們將以 “ 精細(xì)嚴(yán)實(shí) ” 的精神承諾： 遵守法律法規(guī)； 加強(qiáng)管理 ， 推行清潔生產(chǎn) ， 杜絕污染事故 ， 走可 持續(xù)發(fā)展的道路； 不斷降低原料消耗 ， 保持國(guó)內(nèi)同行領(lǐng)先水平； 對(duì)全體員工加強(qiáng)環(huán)境意識(shí)教育 ， 以人為本 ， 做好 環(huán)境管理工作； 方針可為公眾所獲取 。E方針 安全第一，健康至上，電建事故五個(gè)零； 保護(hù)環(huán)境，達(dá)標(biāo)排放，危險(xiǎn)污染兩預(yù)防； 強(qiáng)化意識(shí)，遵章守法，目標(biāo)指標(biāo)爭(zhēng)先進(jìn)； 全員參與，各方交流，持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)一流。組織應(yīng)確保在建立環(huán)境目標(biāo)時(shí)，對(duì)與這些重大影響有關(guān)的因素加以 考慮 。 30 “能夠控制的 ”環(huán)境因素是指組織自身可以管理、改變、處理、處置的環(huán)境因素，可包括組織自行設(shè)計(jì)的產(chǎn)品、生產(chǎn)加工過(guò)程、設(shè)備維護(hù)、辦公活動(dòng)以及后勤生活中的環(huán)境因素。 “ 可望施加影響的 ”環(huán)境因素指組織不能直接加以控制 和管理的，即不能通過(guò)行政管理或其它技術(shù)手段等改變的某些環(huán)境因素。 31 煤的開采 運(yùn)輸 儲(chǔ)存 …… 焦化廠 客戶 植 破 壞 被 粉 塵 排 放 噪 聲 排 放 尾 氣 排 放 汽 油 消 耗 （能控制的） （可望施加影響的） （可望施加影響的） 32 理解要點(diǎn) : 確定環(huán)境因素；評(píng)價(jià)出重要的環(huán)境因素；在建立目標(biāo)和指標(biāo) 時(shí)考慮環(huán)境因素；及時(shí)更新有關(guān)信息。 33 六種情況包括： 1）向大氣排放 2）向水體排放 3）向土壤排放 4）廢氣物的管理 5）原材料和自然資源的使用 6）當(dāng)?shù)仄渌h(huán)境問(wèn)題和社區(qū)問(wèn)題，如噪聲、光污染 34 案例：施工企業(yè)環(huán)境因素 ? 一、噪聲 包括施工機(jī)械噪聲，土方施工噪聲，材料裝卸等； ? 二、廢水排放 包括生活廢水、生產(chǎn)廢水 ? 三、廢氣 工業(yè)粉塵、運(yùn)輸遺撒、材料裝卸，有毒有害氣體揮發(fā)等 ? 四、固體廢棄物 工業(yè)切屑、廢料、廢渣、包裝物、廢紙等； ? 五、能源浪費(fèi) 水、電、煤、氣、油等 ? 六、潛在的泄漏 化學(xué)品、油料、氣體的泄漏等 ? 七、潛在爆炸 35 法律與其他要求 組織應(yīng)建立并保持程序，用來(lái)確定適用于其活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中環(huán)境因素的法律，以及其他應(yīng)遵守的要求，并建立獲取這些法律和要求的渠道。 37 環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)按內(nèi)容分 : ? 環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ? 污染物排放標(biāo)準(zhǔn) ? 方法標(biāo)準(zhǔn) ? 標(biāo)準(zhǔn)樣品標(biāo)準(zhǔn) ? 基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn) ? 環(huán)境保護(hù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 二 . 環(huán)保行政執(zhí)法中的各項(xiàng)法律制度 : 環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度 。 排污申報(bào)登記制度 。 征收排污費(fèi)制度 。 污染物排放總量控制制度 。 38 三、“其他要求”包括： ? 產(chǎn)業(yè)實(shí)施規(guī)范 ? 與官方機(jī)構(gòu)的協(xié)定 ? 非規(guī)范性指南 （如國(guó)家有關(guān)部委發(fā)布的規(guī)定、通知、標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范等） ? 相關(guān)方的要求 39 目標(biāo)和指標(biāo) 組織應(yīng)針對(duì)其內(nèi)部每一個(gè)有關(guān)職能和層次，建立并保持環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。 組織在建立與評(píng)審環(huán)境目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮法律與其他要求，它自身的重要環(huán)境因素、可選技術(shù)方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求，以及相關(guān)方的觀點(diǎn)。 40 理解要點(diǎn) 目標(biāo)和指標(biāo)的基本要求 : 。 。 。 41 理解要點(diǎn) 目標(biāo)和指標(biāo)的設(shè)定與方針的一致性 : 、降低資源、能量消耗 。 、使用與處置中的環(huán)境影響； ； 。 如果一個(gè)項(xiàng)目涉及到新的開發(fā)和新的或修改的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)，就應(yīng)對(duì)有關(guān)方案進(jìn)行修訂，以保持環(huán)境管理與該項(xiàng)目相適應(yīng)。 (2) 應(yīng)根據(jù)組織生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、環(huán)境管理的優(yōu)先次序確定具體 措施 。 （ 2）方案修訂的時(shí)機(jī)； （ 3）定期檢查完成情況，作好記錄，并由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向管 代或最高管理者報(bào)告。 管理者應(yīng)為環(huán)境管理體系的實(shí)施與控制提供必要的資源，其中包括人力資源和專項(xiàng)技能、技術(shù)以及財(cái)力資源。 實(shí)施與運(yùn)行 46 理解要點(diǎn) （ 1）全員參與，各相關(guān)職能層次均有其環(huán)境職責(zé)； （ 2）管理者應(yīng)確保體系實(shí)施所需的資源配置； （ 3）環(huán)境管理體系的結(jié)構(gòu)化決定了機(jī)構(gòu)和職責(zé)的 結(jié)構(gòu)化； （ 4）機(jī)構(gòu)和職責(zé)的設(shè)置應(yīng)結(jié)合組織環(huán)境管理的現(xiàn) 狀。應(yīng)要求其工作可能對(duì)環(huán)境產(chǎn)生重大影響的所有人員都經(jīng)過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)。 從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的工作的人員應(yīng)具備適當(dāng)?shù)慕逃⑴嘤?xùn)和 （或）工作經(jīng)驗(yàn)，勝任他所擔(dān)負(fù)的工作。 : (1) 年度培訓(xùn)計(jì)劃 。 (3)針對(duì)工作性質(zhì)的專項(xiàng)培訓(xùn) 。 49 信息交流 組織應(yīng)建