【正文】 作無小事，大到輔助決策，小到接聽電話，一舉一動都體現著辦公室的水平，代表著單位的形象。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關系，做到周密細致。所以懇請各位領導和同志們對辦公室工作給予更多的諒解、關心、理解和支持。辦公室是機關的一面旗幟，是形象的集中表現。為此，我們根據每個人的特點和專長，從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任，基本上做到事事有人管，人人有專責，辦公室的各項工作都有了質和量的提高。搞好服務，是辦公室工作的天職。所以我們要求辦公室工作人員接好每一個電話，通知好每一個會議，發(fā)好每一張報紙，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，不斷提高辦公室的協(xié)調服務水平。*鎮(zhèn)生態(tài)旅游年啟動暨xx省攝影家協(xié)會揭牌儀式、*鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)暨*村旅游特色村揭牌儀式、*鎮(zhèn)攝影大賽頒獎儀式、20xx年度*鎮(zhèn)村級點評、*鎮(zhèn)建鎮(zhèn)2周年慶典等大型活動。二、20xx年的工作思考(一)當好貼心人一是服務領導。二是服務機關。三是服務基層。對待上訪的同志耐心傾聽，及時反饋，切實做到聯(lián)系基層、服務基層、扎根基層。作為一支相對年輕的團隊，辦公室全體成員將進一步加強學習，努力做到政治上強、業(yè)務上精、作風上實，精心辦文、悉心辦事、細心辦事，為領導和基層單位提供良好周到的服務。通過優(yōu)化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，形成高效的工作運行機制。第二部分我想談談自己所分管的群團工作。2x年下半年我們將重點抓好以下幾項工作：一、抓學習，奠定有利于工青婦群眾發(fā)展的思想基礎。通過學習，使我鎮(zhèn)工青婦干部進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路，為做好我鎮(zhèn)工青婦工作奠定堅實的思想基礎。以重大節(jié)日為載體，開創(chuàng)工作新局面。企業(yè)辦公室主任年終總結篇五我是20xx年7月被任命為工會辦公室副主任的。負責工會內、外部的協(xié)調。做好文秘工作和接待工作。在領導和同志們的大力幫助和支持下，較好地完成了各項工作任務，理論水平和工作能力有了一定提高。作為一名企業(yè)中層干部，必須要深入學習黨的各項路線、方針、政策，掌握必要的政策理論工具，否則，就難以勝任本職工作。今年四月份，參加了由總公司組織處舉辦的中層干部理論學習班，深入學習了企業(yè)思想政治工作、領導干部應具備的素質以及企業(yè)管理方面的知識。更加深刻地認識到“三個代表”思想是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是新形勢下加強黨的建設的綱領，同時，也是指導工會組織做好各項工作的行動指南。工會工作，看似簡單，實際具有很深的學問。學習有關工會工作方面的文章和論述，并注意做好讀書筆記。今年五月份，我參加了由省總工會和省勞動人事廳共同主辦的《工資集體協(xié)商》培訓班。隨著我公司企業(yè)改革的不斷深化和經營機制的轉換，職工民主意識的不斷增強，工資集體協(xié)商談判必將開展并形成制度。做機關工作，要有較強的寫作能力。今年“五一”前夕，我公司被推薦為省“五一”勞動獎狀獲得者，并要求盡快報送企業(yè)事跡材料，為不影響我公司參選，我放棄休息時間加班加點趕寫出了。為適應新形勢下工會工作的需要，我們從抓工會自身建設、抓業(yè)務理論學習入手，堅持政治學習和工作例會制度、堅持業(yè)務理論知識的學習，通過互相學習、交流，達到提高政治理論水平、提高業(yè)務能力的目的。學習了《職業(yè)道德建設讀本》、《學習教育輔導材料》、《新時期加強政治思想工作》和xx屆五中全會精神等內容。按時召開工作例會，對工會各項工作進行總結和部署，保證各項活動的順利進行，并要求每一項活動的開展要做到有方案、有簡報、有總結，年終要寫出全面的工作總結。通過采取一系列的措施，工會干部素質得到提高，凝聚力得到加強，成為一支有較高理論水平、有較強業(yè)務能力的干部隊伍。為迎接新世紀的到來，工會圍繞企業(yè)深化改革和優(yōu)質供水中心工作，開展了一系列的活動。在千頭萬緒的工作中，我的工作定位是，在工會主席、副主席的領導下，做工會各項活動的組織者、協(xié)調者、配合者。根據任務的輕重緩急，合理安排人員的調度或自己承擔部分任務。在同志們的互相幫助和協(xié)作中，使工會成為一個團結協(xié)作、互相配合的整體，大大提高了工作效率。如去年進行的機泵工、凈化工、計算機工種的技術比武工作，是一項參與部門多、涉及人員廣的大型活動。由于我們準備充分、組織嚴密，比武活動獲得圓滿成功。20xx年，上級工會對我公司工會工作開展情況檢查、參觀較多。十一月份省總工會對我公司進行了“全國模范職工之家”的驗收工作。為迎接省、市領導的檢查，要做大量的準備工作，在李主席的具體部署下，我配合分管此項工作的干事對有關材料進行歸類和整理并做好接待的各項準備工作。六、做好工會各類文件的建檔工作。七、積極配合黨群各處室的工作，完成好各項臨時性工作任務。無論哪個處室需要協(xié)助工作，我都會盡力把任務完成好。在歷時二十天的考察工作中，我抱著對每一位考察對象認真負責的態(tài)度，認真聽談話、做記錄，力求全面、準確的記錄每一個考察對象的特點，有時一坐就是一整天，思想絲毫不能放松。八、存在的不足和努力方向工作中有時不夠大膽。開拓精神尚需進一步加強。在今后的工作中我將繼續(xù)加強對政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身素質。企業(yè)辦公室主任年終總結篇六20xx年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，努力提高業(yè)務、工作水平，較好地完成了本職工作。辦公室的工作千頭萬緒，招聘入職、社保管理、資質申報、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。理順關系，辦理公司資質證件。由于新出臺了資質審批規(guī)定資質申請工作加量大、需要多方協(xié)調、摸索前進。建筑資質材料收集也在盡力收集中。草擬綜合性文件，負責辦公會議的記錄，會議紀要提煉，負責對會議有關決議的實施。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。二、辦公室人事管理工作落實公司人事、勞資管理工作，辦公室認真組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤管理工作，及時申報月考勤報表、認真記錄，辦理繳納社保新增、轉入、減少等各項手續(xù)。切實做好公司通訊費、水電費、車輛使用登記手續(xù)，嚴格按照程序核定發(fā)放。本年度公司人才需求進一步擴大，為保證相關人才能及時到崗，在接到公司人員需求增補通知后，積極開展招聘工作。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，認真進行入職培訓，幫助新員工盡快適應公司環(huán)境，進入工作角色。經過不斷學習、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過一年的鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質量。第二，管理水平有待提高。五、20xx年工作計劃和努力方向在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，努力做到：加強學習，拓寬知識面。本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。總之，我們正處在一個思想大解放、社會大變革、事業(yè)大發(fā)展的時代，作為辦公室工作人員我們必須始終保持一種蓬勃朝氣，一種昂揚銳氣，一種浩然正氣，以奮發(fā)有為的精神，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，乘勢而上，實現新發(fā)展。通過開展服務，配合公司領導工作，發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調服務的作用。配合公司辦理了《產品質量檢驗報告》、《企業(yè)生產備案證》、辦公樓、宿舍樓、廠房等建筑物的《開工許可證》、竣工驗收、《環(huán)保評估》、環(huán)評驗收、企業(yè)免稅手續(xù)等。配合行業(yè)主管部門墻改辦上報材料、完善手續(xù)和落實扶持資金等工作。規(guī)范了會議制度，制定了國企模式的例會制度，會議做到了有記錄、有紀要。存在的問題由于到新崗位時間較短，對專業(yè)知識比較缺乏，制度仍不健全。缺乏協(xié)調應變能力，晨升公司領導在生產技術和生產任務等事項中存在分歧，未能很好溝通和執(zhí)行，導致工作不能順利開展，并且大幅度增加了生產成本。在工作中要嚴格要求自己，要把不能解決的事情及時反饋給上級領導，并且給自己制定工作目標。進一步加強政府主管部門及行業(yè)主管部門公共關系的管理和協(xié)調工作。(三)按照公司年度預算，嚴格控制汽油費、修理費、辦公費、招待費的使用。(五)規(guī)范公司印鑒(授權)、公文和檔案的的管理工作。20_年是公司扭虧發(fā)展的關鍵年，在來年的工作中，將會有更艱巨的任務需要完成，我要以積極的心態(tài)，腳踏實地的去完成我的每一項工作任務，嚴格按照公司要求去執(zhí)行任務，配合公司積極開展扭虧增盈工作，繼續(xù)做好自己的本職工作，認真完成上級領導交給我的其它任務。企業(yè)辦公室主任年終總結篇八第一部分 xx年個人工作總結時光荏苒，回顧xx年自己在xx廠綜合辦公室做的工作,雖然都是很平凡，不需要很高技術含量的工作，但是深刻體會到了對待工作要有很強的責任心，要認真仔細，不能出任何差錯。xx年我的工作任務是負責公司職工社保、公積金,xx廠勞動合同、,我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。并順利完成了公司xx年社保和公積金的年度核定工作。 每月按時繳納自有職工社保的費用。,每月在規(guī)定時間內完成社保異動工作，并按要求做好月度增減變動臺帳。對內部調動人員的社保,和調入單位對接,把調動人員的社保關系轉給現工作單位。就比如每次去交社保的錢，必須仔細核對清楚，畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數目，如果因為自己一時粗心大意,就會導致公司財產受到損失。2 公積金工作目前公司自有職工公積金帳戶都在江夏區(qū)工商銀行開戶，截止11月，有x名職工在xx市參加公積金，每月及時核定公積金費用給公司,由公司統(tǒng)一轉帳給開戶銀行,并做好公積金增減變動等日常工作。辦理公積金啟封、封存、新開戶等個人變更，做好相關資料備案。保證了職工福利基礎工作的完成。(二)辦理職工離退休工作辦理xx年公司職工退休審批工作盡早確定xx年公司退休人員名單，經公司領導審核后上報湖北省人力資源和社會保障廳退休審批處審批。辦理退休人員其他工作xx年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜，為2名退休人員提取公積金。今年8月份，根據湖北省養(yǎng)老保險局28號文和32號文的文件通知，認真學習領會文件精神，已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更。工傷保險理賠x人，報銷費用x元，生育保險報銷費用x元。確保職工享有應有的福利。并做好相關記錄。截止11月底，xx廠中新勞務派遣人員有128人參保，今年新參保53人，停保24人。嚴格按照《中建三局短期用工管理規(guī)定》，退休返聘人員7人，其中返聘車間操作人員5人，管理人員1人，后勤服務人員1人。今年清理自有職工合同到期人員6人，按公司規(guī)定，提前兩個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請，及時續(xù)簽后移交給公司。對新進人員、離職人員及時清理，錄入合同臺帳，每月更新勞動合同臺帳。(六)培訓工作 xx年xx廠培訓工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓計劃, 并結合分廠實際情況,強化員工培訓意識。組織內部培訓50余次，累計158學時。員工教育培訓學時全年達到40學時以上有50人，員工教育培訓面達57%。分廠更加重視對新員工的教育培訓工作，今年8月份，組織公司本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進行一周的新員工培訓。為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境，早日融入分廠團隊文化,今年我廠繼續(xù)推行導師帶徒的培養(yǎng)方法，為每一位新員工指定一名經驗豐富的導師，并組織簽定師徒協(xié)議,使新員工能更快的融入工作，能夠在工作中獨當一面。在新員工入職一個月后，組織召開新員工座談會，及時了解新員工在工作、生活中存在的問題，并根據新員工提出的問題指定解決方案，解決他們生活中遇到的困難，盡可能滿足新員工的要求。培訓工作的基礎管理方面：每月按時向公司上報培訓月報表，每次培訓后，及時組織參加培訓的人員填寫培訓效果評價表和培訓小結表，及時做好培訓學習統(tǒng)計表的，每月對表格進行更新。二、工作中存在的不足一、對專業(yè)理論知識還比較缺乏，沒有制定長期的學習計劃，今后需加強自身學習，多向辦公室經驗豐富的同事請教。在條件允許下參加專業(yè)教育培訓，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。三、 工作中有些方法和思路不對，工作還不夠規(guī)范性，在今后的工作中還應該認真總結、思考，提高自己的辦事能力，學習公司規(guī)范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做的更好。 并且給自己制定長期工作目標第二部分 xx年工作計劃xx年將是公司快速發(fā)展的一年，現在，新廠已經在建，在來年的工作中，將會有新的、艱巨的任務迎接我，我要以積極的心態(tài)，腳踏實地的去完成我的每一項工作任務，嚴格按照公司要求去執(zhí)行任務。不斷學習人力資源相關知識, ,還要認真完成上級領導交給我的其它任務。整理xx年退休人員的名單，做好退休申報相關表格，報公司審批后再上報湖北省人力資源社會保障廳退休審批處審核。(二)社保、公積金重點工作計劃準備xx年社保、公積金年度基數申報工作提前做好自有職工醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和公積金申報的相關準備，及時跟公司人力資源部溝通，盡早確定社保和公積金繳費基數。辦理好職工醫(yī)療費報銷、異地安置、重癥申報等事宜xx年，我將繼續(xù)認真做好職工的醫(yī)療費報銷，大病重癥等事宜。根據國家政策，計劃年初為分廠以前發(fā)生工傷人員申報老工傷認定。要更加重視勞務派遣員工的勞動合同，如有離職的，要做好記錄。學習公司勞動合同管理的好的做法，使分廠勞動合同管理更加有序、規(guī)范。在新的一年里，我將圍繞我們部門制定的工作計劃和自己全年的工作計劃，以更加積極心態(tài)去完成本職工作，在工作中不斷學習，總結，提高自己的業(yè)務水平和辦事能力，為分廠的快速發(fā)展盡職盡責。現將具體情況匯報一、辦公室的日常管理工作。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。理順關系，辦理公司有關證件。我利用自己在**部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。作為*企業(yè)，土地交付是重中之重