【正文】 人員應有的綜合素質和技能水平。對員工培訓資料進行收集整理，保證各類資料完整備案。對新員工進行職業(yè)化心態(tài)培訓, 培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài)，樹立明確的職業(yè)生涯目標。xx年分廠通過加大培訓力度，不斷提高了管理人員的能力和素質，滿足分廠快速發(fā)展的需要。根據各部門的培訓需求進行調查，截止11月底，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質培訓共69期，參加培訓人數約1000余人。清理勞務派遣員工到期人員34人，并聯系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同。(五)勞動合同的管理到目前為止，xx廠新簽合同人員x人，解除合同x人，終止合同x人，簽訂實習生協(xié)議x人。(四)勞務派遣員工社保的管理按公司要求及時核對每月中新勞務派遣人員的人數，及時上報每月xx廠人員的增減變動。(三)辦理公司職工醫(yī)療費報銷，重癥申請，工傷認定xx年為7名職工辦理醫(yī)療費報銷，合計報銷費用x元。xx年公司共有3人退休，截止11月底，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時移交給湖北省養(yǎng)老保險局檔案管理處。認真執(zhí)行湖北省社保部門和xx市公積金中心的政策規(guī)定, 于xx年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險xx年度繳費工資申報核定, 6月份完成職工養(yǎng)老保險xx年繳費工資申報, 7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數調整。所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中，時刻保持嚴謹的工作作風。對于離職人員的社保,按公司要求及時上報社保局辦理停保,并根據個人要求，把部分離職人員社保關系轉入個人窗口繳費。一、xx年工作回顧(一)辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作公司自有職工的社保月度核定工作每月按時辦理公司、分廠、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險申報核定和增減變動工作,現公司養(yǎng)老保險在湖北省養(yǎng)老保險局參保，醫(yī)療、工傷、生育保險在xx市洪山區(qū)社保局參保，失業(yè)保在江夏區(qū)社保局參保，社保參保率達到100%。這一年里，在廠領導、部門經理及同事的細心指導和幫助下，我的業(yè)務能力和工作水平得到了一定提高，工作中能夠嚴格要求自己，不計較個人得失，認真完成自己本職工作及領導交辦的工作任務。(六)做好車輛安排和管理工作及后勤保障工作及辦公用品的采購工作。(二)盡快完善工程竣工、消防驗收事宜，根據情況辦理人防、建筑節(jié)能、工程檔案、防雷驗收事項。工作中有些方法和思路不對，工作還不夠規(guī)范，在今后的工作中還應該認真總結、思考，提高自己的辦事能力，遇事多向公司領導匯報，使自己的本職工作做的更好。完成了總經理主持的各種工作會議安排和涉縣政協(xié)委員、人大代表觀摩團的接待工作，根據領導安排，對一些其他工作進行了督促落實。配合政府主管部門工信局上報企業(yè)入統(tǒng)、工業(yè)和信息化融合材料、完善各種資質手續(xù)。企業(yè)辦公室主任年終總結篇七一年來，辦公室在公司領導的幫助下，緊緊圍繞降本增效，扭虧增營和新公司各種資質、手續(xù)的辦理這兩個工作重心。注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。第三，統(tǒng)籌、協(xié)調能力有待加強。三、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，自己的學識、能力和閱歷與公司要求有一定的距離，平時注重學習積累，工作中向領導、同事學習，業(yè)余時間堅持自學。積極組織招聘面試工作。抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。在公司領導的大力支持下，公路升級及增項交通工程資質已通過建設廳審查并送達建設部。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。發(fā)揚成績、彌補不足，在工會主席、副主席的領導下，與工會同志共同努力完成好工會各項工作任務?？紤]問題、分析問題不夠全面、細致。今年九月份受組織處委托，參加了xx市“公開選拔企業(yè)正職領導”的組織考察工作。我自今年七月接手工會文件的建檔工作后，按照檔案室的歸檔要求，結合工會工作實際，細化了工會文件的分類，做到無缺失、無遺漏，條理清楚、查閱方便。八月和十二月省總、市總對我公司“安康杯”競賽活動開展情況進行了檢查等等。五、做好迎接上級工會領導對我公司的各項參觀、檢查工作。工會工作的開展，離不開機關各處室和各基層單位的支持，特別是行政部門，工會的很多工作是和行政各部門聯合開展的。工作中努力做到嚴于律己、以身作則，與工會的同志們團結協(xié)作，共同完成好各項工作任務。四、做好工會內、外部協(xié)調工作。并積極組織對我公司改制工作的大討論，在討論中，同志們暢所欲言、氣氛熱烈，對我公司在改制進程中需解決的問題，提出了一些很好的意見和建議。三、協(xié)助工會主席、副主席做好工會自身建設工作，提高工會干部隊伍整體素質。因此，我抓住這次機會，認真學習，努力掌握工資集體協(xié)商談判的知識和技巧，為我公司進行工資集體協(xié)商做好理論上的準備。在企業(yè)深化改革的進程中，加強對建立現代企業(yè)制度的學習，了解現代企業(yè)制度的基本知識。二、加強對工會業(yè)務知識的學習，不斷提高業(yè)務能力。因此，在平時的工作中，我非常重視對政治理論的學習，深入領會黨的十九大精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。一年來，我時刻牢記領導和我談話時對我提出的要求和希望，努力克服自身弱點，不斷提高自身素質。我的工作職責是，在工會主席領導下，負責工會辦公室工作。二、抓載體，促進工作吸引力。過去的一年，我們 順利完成了區(qū)工、青、婦組織和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的工作任務同時，一方面加強組織建設，一方面深入開展文體活動。(三)當好負責人牢固樹立為全鎮(zhèn)服務理念，增強抓落實的責任和效率意識。接待基層同志堅持做到熱情周到、不卑不亢。為我鎮(zhèn)領導班子提供優(yōu)質服務、充分發(fā)揮參謀助手作用，始終是辦公室工作的重點。(三)真抓實干，全力完成各項任務。(二)著眼全局，努力在服務協(xié)調上求作為。現匯報如下：一、20xx年工作回顧(一)明確職責，合力做好職能工作。其三，辦公室的工作核心是服務，服務就必須注重細節(jié)。我學習了很多，思考了很多，收獲了很多。對于不能達成目標的，予以處罰。內容包括：辦公自動化、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、各部門業(yè)務知識。注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。第三，統(tǒng)籌、協(xié)調能力有待加強。三、加強自身學習，提高業(yè)務水平加強自身學習由于感到自己身上的擔子很重，自己的學識、能力和閱歷與公司要求有一定的距離，平時注重學習積累，工作中向領導、同事學習，業(yè)余時間堅持自學。積極組織招聘面試工作。二、辦公室人事管理工作落實公司人事、勞資管理工作。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。建筑三級資質、電力四級資質年審通過。理順關系，辦理公司資質證件?，F將工作情況總結如下：一、辦公室行政管理工作。新的一年，新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。辦公室文件11期，共599分。今年，共打印、復印各類文件、材料7000多份，其中會議紀要61期，共4225份。針對這些問題，我將在今后的工作中認真加以克服。為公司機關和基層單位購置了70多臺新計算機，大大提高了公司信息化建設的水平和網絡運行的質量、速度。今年幫畢業(yè)的徐建，也能夠堅持理論與實踐相結合，謙虛好學，工作主動，努力適應工作的要求。擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調動各方面的力量，加強催辦工作，有效的落實領導的安排部署，確保做到政令暢通、推進工作。認真做好辦文工作。加強團結，時刻以大局為重。重大活動、重要任務，則由大家共同完成。加強溝通協(xié)調，形成合力。錘煉作風講團結。注重提高講學習。下面，我把一年來的工作情況，簡要如下：一、努力學習，不斷加強自身建設愛崗敬業(yè)講奉獻。在一年的工作中，我做到了嚴于律己，將自己的本職工作做好，將自己領導的工作人員的管理好，特別是在一年的發(fā)展中，我為公司的發(fā)展做出了自己最大的努力。第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位。二、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。認真做好公司的文字工作。積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。及時了解情況，為領導決策提供依據。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。理順關系，辦理公司有關證件。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到、拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設想。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。三、存在的問題和今后努力方向20xx年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。真正做好領導的助手。企業(yè)辦公室主任年終總結篇二時光如梭，一年的時間總是那么快的就結束了，回顧自己一年的工作，我有著無限的感慨。根據辦公室的具體分工，我主要負責黨委材料、信息中心、打印復印室和招待等工作，一年來，我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，充分發(fā)揮職能作用，努力提升自身素質，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務，連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號。一年到頭，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，保證各項工作的高效運轉。為此，我積極參加公司黨委舉辦的黨群干部“提素工程”的學習，全面深入的學習十九大精神、《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》、市場經濟、法律法規(guī)、道橋技術等方面的知識和文秘知識，使自己的綜合素質能力得到了提高。為此，努力提高自己的工作水平和效率，強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，積極主動地做好各項工作。日常工作，能獨立完成的獨立完成。凡是上級領導來檢查工作，都認真準備招待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，為出現任何紕漏。在辦公室工作兩年，先后配合兩任主任工作，都能夠積極主動的支持和服從主任的每一項工作安排，認真地完成好每一項分管工作。始終堅持嚴細認真，準確的通知和組織好公司黨委和公司組織召開的各類會議，并認真及時地整理和引發(fā)好每一期會議紀要。在基層單位歷時近兩個月的網絡改造過程中，與集團信息中心和**公司的業(yè)務人員、施工人員，天天頂在施工現場，發(fā)現問題主動向辦法及時解決，保證了網絡改造的順利進行和按時完工。信息中心是公司信息化建設的核心部門，今年我們首先在信息中心的設備更新上下功夫，重新購置了6臺交換機和1臺主服務器。二是深入基層調研不夠，很多信息往往通過各種會議或是聽取基層匯報時了解的。裝訂認真，力求均勻、端正。黨政聯發(fā)文件4起，共260份。還有大量的臨時性材料和各種證件的復印，都能夠按照各部門的要求及時完成工作任務。當然自己會在更好的基礎上更進一步，只要自己不斷的努力，我就會做的更好，在不斷的前進中找到更好的發(fā)展!企業(yè)辦公室主任年終總結篇三20xx年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，努力提高業(yè)務、工作水平，較好地完成了本職工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。在公司支持和財務部的大力配合下，混凝土增項資質分別于20xx年6月、9月取得證書。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定發(fā)放。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，認真進行入職培訓，幫助新員工盡快適應公司環(huán)境，進入工作角色。第二，管理水平有待提高。本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手。六、合理化建議由辦公室牽頭組織定期培訓。對于建議合理被公司采納的每季度張貼公布，實時獎勵。同事們對我的工作和生活方面也給予很多的照顧。其二，辦公室工作無小事，大到輔助決策，小到接聽電話，一舉一動都體現著辦公室的水平，代表著單位的形象。所以懇請各位領導和同志們對辦公室工作給予更多的諒解、關心、理解和支持。為此，我們根據每個人的特點和專長，從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手，制訂