【正文】 任務，努力提高工作效率和工作質量。辦公室認真組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤管理工作，及時申報月考勤報表、認真記錄正負激勵，辦理繳納社保新增、轉入、減少等各項手續(xù)。認真做好公司的文字工作。辦公室行政管理工作。公司職代會材料2600份。嚴格把關，確保文件質量。正步入了按步驟、有計劃的發(fā)展軌道。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確領會領導的意圖，共起草各類會議講話、匯報、黨政聯(lián)席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、信息化建設規(guī)劃等綜合材料190多份。同時注重加強部門之間的橫向溝通協(xié)作，搞好配合，對各科室進行有效服務，變部門行為為機關整體行為，形成合力，提高整體工作水平。堅持把自己定位在甘當配角，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。辦公室最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。根據公司號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。企業(yè)辦公室主任年終總結篇一一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了證書、項目立項手續(xù)\產權證產等。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園、花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。落實公司人事、勞資管理工作。董事會在召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。在20xx年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理庫娛樂、德育室、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，甘于奉獻、誠實敬業(yè)。二、團結協(xié)作，緊密配合，積極主動地完成好各項工作任務辦公室作為公司的綜合協(xié)調部門，工作服務對象既對領導，又對科室，還直接接觸基層，工作任務繁雜而艱巨。認真做好對外招待工作。認真做好辦會工作。加大硬件設施投入力度，推進設備更新進程。對各類文件的格式進行認真排版、校對，嚴格控制文件流水好，做到不出差錯。呈文、情況反映40余份。管理工作辦公室的工作千頭萬緒，招聘入職、社保管理、資質申報、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。草擬綜合性文件，負責辦公會議的記錄，會議紀要提煉，負責對會議有關決議的實施。按照公司采購計劃，組織落實公司辦公設施、勞保福利等物品的采購、調配和實物管理工作。四、工作中存在的問題工作中存在的問題一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細致。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。在這半年里，領導對我的工作給予高度重視，政治上充分信任、工作上嚴格要求、生活上關心照顧。有了以上的感受，同時也意識到自身工作的不足。服務和協(xié)調工作是辦公室工作的一項基本內容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標。始終堅持多交流、多溝通、多匯報，搞好與機關各委辦、企事業(yè)單位的工作協(xié)調，需要辦公室配合的活動和任務，創(chuàng)造條件盡最大努力支持與配合，保證各項活動的順利開展。抓好重大決策、重要政策和重點活動的協(xié)調，通過辦公室的居中協(xié)調，保證領導的決策和批示落實到位，推動全鎮(zhèn)各項工作有效實施。舉辦一系列群眾性文體活動，激發(fā)工青婦團體的工作熱情，營造學先進、創(chuàng)先進的良好氛圍?，F(xiàn)將一年來的工作、學習情況總結匯報如下：一、加強政治理論學習，掌握必要的政策理論工具，提高解決實際問題的能力。為了更快地掌握工會業(yè)務知識，提高工作能力，我深入學習了《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》等法律、法規(guī)。為盡快提高寫作能力，我認真學習《應用文寫作實用教程》等書籍，通過不斷的學習和積累，理論知識和寫作能力有了一定的提高，通過調查研究，并根據工會工作的實際，撰寫了的論文，20xx年底撰寫了《工會工作報告》，并在職代會上報告。加強工會為基層服務意識的教育，對待基層來辦事人員，要熱情接待，文明禮貌，耐心解釋來訪人員提出的問題并積極解決問題。如，去年十月份付老師負責的勞動競賽工作任務較多，上級工會要求同時報送三項勞動競賽情況總結材料，為盡快完成工作任務，我承擔了其中“五一杯”優(yōu)質服務競賽總結材料的撰寫任務。如，十月份全省推行《集體合同》經驗交流會，我公司被定為參觀對象。黨群各處室的工作有時需要各部門的配合、協(xié)作和支持，如提供相關材料、參與有關工作等。政治理論水平和業(yè)務能力還需進一步加強。20xx年公司資質升級兩項，新增一項。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。通過專場招聘、網絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，基本滿足了各崗位人員需求。努力學習專業(yè)知識和相關法律常識。具體做了以下幾方面的工作。龍泉和晨升公司在管理理念和各項工作中存在差異和分歧，在管理上存在漏洞，今后需加強制度建設管理和自身學習，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。(四)完善會議制度，董事會會議的組織工作和董事會決定的執(zhí)行、落實工作，及其它董事會日常事務處理工作。這一年，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作，保證了公司全體員工五險一金的按時繳納，每月按時完成各項保險的增減變動。雖然這些事情都是比較瑣碎的事,但是這兩年工作給我的感受是一定要認真仔細,工作上不能出現(xiàn)任何錯誤。按三局、公司相關文件要求為分廠125名自有職工申請企業(yè)年金，并做好相關備案。為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥，辦理老工傷申報4人，并做好了相關資料備案。并及時簽訂退休返聘協(xié)議。外部培訓19余次，累計744學時。結合車間生產情況，制定一線工人培訓計劃，11月份，與車間31名工人簽訂導師帶徒協(xié)議，積極組織技術工人操作技能培訓班，加強對新進操作工人技能的培訓。四、 在工作中還要嚴格要求自己，要把不能解決的事情及時反饋給上級領導。配合社保部門做好年度申報工作。隨著新廠在建的步伐，對管理人員要求也越來越高。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。：是指報告內容是對某一方面的工作的專題反映。從表達形式上分：這是指需要向選區(qū)選民述職，或向本單位職工群眾述職的，用口語化的語言寫成的述職報告。并順利完成了公司xx年社保和公積金的年度核定工作。就比如每次去交社保的錢，必須仔細核對清楚，畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數目，如果因為自己一時粗心大意,就會導致公司財產受到損失。(二)辦理職工離退休工作辦理xx年公司職工退休審批工作盡早確定xx年公司退休人員名單，經公司領導審核后上報湖北省人力資源和社會保障廳退休審批處審批。確保職工享有應有的福利。今年清理自有職工合同到期人員6人，按公司規(guī)定，提前兩個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請，及時續(xù)簽后移交給公司。員工教育培訓學時全年達到40學時以上有50人，員工教育培訓面達57%。培訓工作的基礎管理方面：每月按時向公司上報培訓月報表，每次培訓后，及時組織參加培訓的人員填寫培訓效果評價表和培訓小結表，及時做好培訓學習統(tǒng)計表的，每月對表格進行更新。 并且給自己制定長期工作目標企業(yè)辦公室主任年終總結篇十一律回春暉漸，萬象始更新。每周會議的紀要錄入、發(fā)送工作能夠準確、及時完成。食堂方面，加強了食品衛(wèi)生安全監(jiān)管。20_年里，根據項目經理的要求輔助完成項目分包付款流程工作以及相關配合工作，在工作中懂得事情輕重緩急，做事較有條理。工作中要和項目部的同事搞好團結，協(xié)調工作，愛崗敬業(yè)，一絲不茍，盡職盡責完成各項工作任務，爭取做一名稱職合格的好職工。在領導和同志們的大力幫助和支持下，較好地完成了各項工作任務，理論水平和工作能力有了一定提高。學習有關工會工作方面的文章和論述，并注意做好讀書筆記。今年“五一”前夕，我公司被推薦為省“五一”勞動獎狀獲得者，并要求盡快報送企業(yè)事跡材料，為不影響我公司參選，我放棄休息時間加班加點趕寫出了《抓住機遇求真務實為供水事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗》。通過采取一系列的措施，工會干部素質得到提高，凝聚力得到加強，成為一支有較高理論水平、有較強業(yè)務能力的干部隊伍。在同志們的互相幫助和協(xié)作中，使工會成為一個團結協(xié)作、互相配合的整體，大大提高了工作效率。十一月份省總工會對我公司進行了“全國模范職工之家”的驗收工作。無論哪個處室需要協(xié)助工作，我都會盡力把任務完成好。在今后的工作中我將繼續(xù)加強對政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身素質。重點學習辦文、辦會、辦事知識，并結合自己在公文寫作等方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字工作能力。其次是愛崗精神進一步加強。重視加強督辦反饋。編發(fā)6期，辦刊質量進一步提高，較好地發(fā)揮了調查研究和新農村建設交流平臺的作用。能自覺遵守單位的各項規(guī)章制度，組織紀律性、工作責任感和事業(yè)心較強。通過20xx來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將20xx來的工作情況總結如下：一、辦公室的日常管理工作。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。八小時以外的生活，能保持健康的生活情趣，不做低級乏味的事情，沒有發(fā)生任務違反黨風廉政建設的有關規(guī)定。嚴格財務報銷，規(guī)范文件運轉制度，落實專人負責，認真做好簽收、登記、送審、跟蹤催辦等環(huán)節(jié)，努力做到不延誤、不丟失、不誤傳，確保文件高效運轉。認真做好人大建議和政協(xié)提案工作及人民來信、來訪工作，會同有關處室完成33件人大建議和政協(xié)提案的答復工作。第三是奉獻精神進一步加強。三是提高適應新職位需要的本領。企業(yè)辦公室主任年終總結篇十三**年，對我來說，應該是不平凡的一年。在歷時二十天的考察工作中，我抱著對每一位考察對象認真負責的態(tài)度，認真聽談話、做記錄，力求全面、準確的記錄每一個考察對象的特點，有時一坐就是一整天，思想絲毫不能放松。為迎接省、市領導的檢查，要做大量的準備工作，在李主席的具體部署下，我配合分管此項工作的干事對有關材料進行歸類和整理并做好接待的各項準備工作。如去年進行的機泵工、凈化工、計算機工種的技術比武工作，是一項參與部門多、涉及人員廣的大型活動。為迎接新世紀的到來，工會圍繞企業(yè)深化改革和優(yōu)質供水中心工作，開展了一系列的活動。為適應新形勢下工會工作的需要，我們從抓工會自身建設、抓業(yè)務理論學習入手，堅持政治學習和工作例會制度、堅持業(yè)務理論知識的學習，通過互相學習、交流，達到提高政治理論水平、提高業(yè)務能力的目的。今年五月份，我參加了由省總工會和省勞動人事廳共同主辦的《工資集體協(xié)商》培訓班。作為一名企業(yè)中層干部，必須要深入學習黨的各項路線、方針、政策，掌握必要的政策理論工具，否則，就難以勝任本職工作。我的工作職責是，在工會主席領導下，負責工會辦公室工作。能夠主動承擔責任，積極改正錯誤，避免類似錯誤的再次發(fā)生。大力開展資源節(jié)約建設，積極尋求提高資源利用效益的途徑。辦公用品能夠及時到位、及時發(fā)放。過去的一年，我們有付出也有收獲。二、工作中存在的不足一、對專業(yè)理論知識還比較缺乏，沒有制定長期的學習計劃，今后需加強自身學習，多向辦公室經驗豐富的同事請教。分廠更加重視對新員工的教育培訓工作，今年8月份，組織公司本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進行一周的新員工培訓。對新進人員、離職人員及時清理，錄入合同臺帳，每月更新勞動合同臺帳。并做好相關記錄。辦理退休人員其他工作xx年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜，為2名退休人員提取公積金。2 公積金工作目前公司自有職工公積金帳戶都在江夏區(qū)工商銀行開戶，截止11月，有x名職工在xx市參加公積金，每月及時核定公積金費用給公司,由公司統(tǒng)一轉帳給開戶銀行,并做好公積金增減變動等日常工作。 每月按時繳納自有職工社保的費用。要注意將“工作總結”同述職報告區(qū)別開來。這往往臨時性的工作，又是專項性的工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。企業(yè)辦公室主任年終總結篇九今年以年，我辦以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以扶優(yōu)壯強為主要手段，狠抓公司綜合實力的提高，使各項業(yè)績指標平穩(wěn)增長。在符合社保政策的范圍內，辦好職工的醫(yī)療費報銷工作，為身患重病的員工辦理大病重癥，為長期在外地工作的職工和退休后在外地定居的人員辦理異地安置。繼續(xù)做好自己的本職工作。對員工培訓資料進行收集整理，保證各類資料完整備案。xx年分廠通過加大培訓力度，不斷提高了管理人員的能力和素質，滿足分廠快速發(fā)展的需要。清理勞務派遣員工到期人員34人，并聯(lián)系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同。(四)勞務派遣員工社保的管理按公司要求及時核對每月中新勞務派遣人員的人數，及時上報每月xx廠人員的增減變動。xx年公司共有3人退休，截止11月底，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時移