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正文內(nèi)容

20xx年保險公司新人獎勵政策-保險綜合-在線瀏覽

2024-10-19 17:17本頁面
  

【正文】 3000元 FYC≥ 1400元 1000元 500元 1000元 500元 15000元 FYC≥ 3000元 3000元 1000元 15000元 FYC≥ 3000元 3000元 1000元 FYC≥ 15000元 5000元 1000元 FYC≥ 15000元 5000元 1000元 注:新人津貼在達(dá)標(biāo)當(dāng)月發(fā)放,培訓(xùn)津貼在達(dá)標(biāo)三個月之后按 月發(fā)放,培訓(xùn)期間必須同時滿足如下三個標(biāo)準(zhǔn)(出席管理、活動量 管理、日常管理)方可取得。 三、相關(guān)要求: - 3- 新人通過支、分公司組織的儲備經(jīng)理面試,即為儲備經(jīng) 理,享受儲備經(jīng)理層面新人獎勵,其余新人為普通新人,享受普通 新人層面獎勵。 各月 FYC不累計,即當(dāng)月達(dá)標(biāo)即按規(guī)定發(fā)放相應(yīng)新人獎勵, 不累計至下月通算。如三個月(含)內(nèi)未按要求補訓(xùn),緩發(fā)部分則不再 予以發(fā)放。延訓(xùn)者從當(dāng)月開始緩 發(fā)新人獎勵,直到參訓(xùn)后才補發(fā)緩發(fā)部分獎勵及正常發(fā)放以后月份
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