新員工試用期、轉(zhuǎn)正管理規(guī)定-在線瀏覽
2025-03-25 15:14本頁(yè)面
【正文】 至 社會(huì)保險(xiǎn)辦理性質(zhì)： □ 新立戶繳納 □辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移 社會(huì)保險(xiǎn)擬申請(qǐng)辦理地點(diǎn)： 社會(huì)保險(xiǎn)擬繳納申請(qǐng)基數(shù)： 其他： 簽字： 總 部 人 力 部 意 見(jiàn) 簽字： 副總經(jīng)理意見(jiàn) 總 總經(jīng)理 意見(jiàn) 試用員工（部門主管級(jí)及主管級(jí)以上）轉(zhuǎn)正評(píng)估 姓名 部門 崗位 試用期限 自 年 月 日至 年 月 日 分?jǐn)?shù) 評(píng)分 日志 日記 15 分 試用期應(yīng)完成日志日記 篇，實(shí)際完成 篇，少一篇扣一分 5 日志日記無(wú)故遲交 次，遲交一次扣 分 5 日志日記的質(zhì)量 5 培訓(xùn) 20 分 培訓(xùn)時(shí)間是否達(dá)到要求 5 培訓(xùn)內(nèi)容是否完整 10 企業(yè)文化的掌握情況 5 作業(yè) 流程 10 分 流程的掌握程度 2 流程的執(zhí)行程度 3 工作效率 5 工作 態(tài)度 15 分 工作紀(jì)律：違反公司紀(jì)律一次扣 1 分 5 服務(wù)意識(shí) 5 成本意識(shí) 5 工作 能力 40 分 執(zhí)行能力 5 領(lǐng)導(dǎo)能力 5 溝通能力 5 創(chuàng)新能力 5 授權(quán)能力 5 專業(yè)知識(shí)或崗位技能 5 解決問(wèn)題能力 5 直接上級(jí) 評(píng)估成績(jī)： 分 屬 于： 等 4． 特優(yōu) 95 分以上，優(yōu)等 90 分以上，甲等 80 分以上均可轉(zhuǎn)正 5． 乙等 7079 分延長(zhǎng)試用期 6． 丙 等 69 分以
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