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人社局20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作思路-在線瀏覽

2025-03-24 17:11本頁(yè)面
  

【正文】 承諾;大力完善“ 兩定一包 ” 幫扶模式,對(duì)困難就業(yè)家庭實(shí)施定援助責(zé)任人、定援助對(duì)象、包就業(yè)到位的就業(yè)模式, 動(dòng)態(tài)消除了全縣零就業(yè)家庭;創(chuàng)新 “ 居家就業(yè) ” 幫扶模式,將加工業(yè)、服務(wù)業(yè)引入社縣,為就業(yè)困難人員提供上手快、工作時(shí)間靈活自主的居家就業(yè)崗位。 四是 創(chuàng)新開(kāi)展提升性培訓(xùn)。 XX 月 XX 日全市就業(yè)援助工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開(kāi),市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我縣就業(yè)援助 “ 四抓 ”“ 一推 ”“ 一堅(jiān)持 ” 工作法和工作成效給予了 充分肯定,《充分發(fā)揮 “ 三大作用 ” 助推就業(yè)促進(jìn)工作提質(zhì)升效》的經(jīng)驗(yàn)做法在全市推廣。 一是 調(diào)整企業(yè)職工養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。 二是 進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療保險(xiǎn)基金總額控制分配和考核工作,促進(jìn)總控分配更加公平合理。 四是 率先在全省開(kāi)展 “ 工傷預(yù)防與工傷康復(fù) ” 試點(diǎn),制定完善了 XX 縣工傷預(yù)防方案和實(shí)施細(xì)則,并開(kāi)始實(shí) 施。 六是 以 “ 四建 ” 為抓手,創(chuàng)新建立社會(huì)監(jiān)管員巡查監(jiān)督體系。 七是 創(chuàng)新建立了社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案信息管理系統(tǒng),適時(shí)錄入上傳業(yè)務(wù)資料原始圖片信息, 對(duì)社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)同步網(wǎng)審,在大大提高數(shù)據(jù)檢索速度的同時(shí),也大大提高了審核效率,有效地降低了業(yè)務(wù)經(jīng)辦的風(fēng)險(xiǎn)。 一是 出臺(tái)了《 XX 縣社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理暫行辦法》、《 XX 縣社?;鹦姓O(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度》以及《 XX 縣社保保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)受理和獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)配套制度。 二 是 強(qiáng)化了醫(yī)療待遇和就業(yè)專項(xiàng)資金的復(fù)審工作,加大了核查虛報(bào)、冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金及其他欺詐行為的力度,切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。采取專項(xiàng)檢查與日常巡查相結(jié)合的方式,累計(jì)檢查定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu) XXX 家次、定點(diǎn)零售藥店 XX 家次,追回醫(yī)?;鸺s XX 萬(wàn)余元,扣減保證金共約 XXX 萬(wàn)余元,暫停醫(yī)保業(yè)務(wù)藥店 X家。 四是 充分發(fā)揮 “ 魚(yú)刺圖 ” 管理作用,并依托社保基金監(jiān)督信息系統(tǒng)和社保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng),加強(qiáng)了對(duì)基金收支的監(jiān)督和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控。 ,勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。截止目前,依法受理勞動(dòng)仲裁案件XXX 件,已審結(jié)處理 XXX 件,結(jié)案率達(dá)到 XX%。主動(dòng)監(jiān)察用人單位 XXX余戶,糾正 XXX 件用工不規(guī)范的行為,督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 XXX 份,新辦理社保登 記 XX 家。三是 加強(qiáng)工傷認(rèn)定工作 ,嚴(yán)格執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》等法律法規(guī),規(guī)范工作程序,確保工傷認(rèn)定工作做到 “ 事實(shí)清晰、證據(jù)確鑿、程序合法、結(jié)論可靠、群眾滿意 ” 。 ,人員管理更加規(guī)范 。完成了 XX 市 2021 年公開(kāi)考試錄用公務(wù)員(參公人員)工作,完成了 XX 名在職教師公開(kāi)招聘工作,公開(kāi)招聘 XX 名事業(yè)單位人員;開(kāi)展了全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任職情況進(jìn)行了摸底統(tǒng)計(jì),并對(duì)全縣超職數(shù)配備科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部情況進(jìn)行了摸底和清理;開(kāi)展了財(cái)政供養(yǎng)人員調(diào)查摸底和 “ 吃空餉 ” 在編不在崗的專項(xiàng)清理工作,清理規(guī)范相關(guān)人員 X人;配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展了亂發(fā)錢(qián)問(wèn)題專項(xiàng)檢查工作;強(qiáng)化了臨聘人 員規(guī)范化管理,精簡(jiǎn)消化臨聘人員 XXX 名,推行社會(huì)化服務(wù) XXX 名,推行勞務(wù)派遣用工 XXX 名,進(jìn)一步提升了工作效率和服務(wù)水平。今年 X 月,縣人社局被國(guó)
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