【摘要】成功的基礎(chǔ)和要素馬明達(dá)許多人的現(xiàn)實(shí)處境:我勤懇努力,事業(yè)上一敗涂地;我不甘示弱,生活費(fèi)卻沒著落;我能說會(huì)道,成天總被別人泡;我認(rèn)認(rèn)真真,一檢查百病纏身!人生四大目標(biāo):事業(yè)、金錢、感情、健康都失敗了。有人開始尋求非正常的解決方法——算命結(jié)果呢?給你添上一塊“心病”看看這幾句話:
2024-10-18 09:33
【摘要】營(yíng)養(yǎng)大補(bǔ)帖何謂營(yíng)養(yǎng)學(xué)??營(yíng)養(yǎng)學(xué):是一種探討動(dòng)、植物成分的攝取和利用過程的一門學(xué)問。?目的:介紹食物原料之化學(xué)組成,攝取後在身體中之變化;並指導(dǎo)人們?nèi)绾潍@得一平衡之膳食,以期延年益壽享受其美好之生活。食物的功能?自生理觀點(diǎn)視之,食物可以滿足人類維持生命之三大需求。能滿足這些需求之物質(zhì)稱為營(yíng)素(nutrients)
2024-10-17 17:24
【摘要】建立管理的金字塔ESHTABLISHMENTOFMANAGEMENTPYRAMID陳毅力ChenYili將軍集團(tuán)設(shè)備管理模式TheEquipmentManagementModeofGeneralTobaccoGroup’s設(shè)備管理究竟追求什么?Whatdoesmaint
2024-10-18 09:58
【摘要】如何組織高效率會(huì)議中國(guó)最大的資料庫(kù)下載權(quán)威統(tǒng)計(jì):?在我國(guó),一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)一年有80%的時(shí)間在開會(huì)(約40%參加上級(jí)部門的會(huì)議,40%參加本部門會(huì)議);我國(guó)每天召開的會(huì)議約240萬(wàn)個(gè);全國(guó)每年會(huì)議經(jīng)費(fèi)達(dá)35億元!會(huì)議的組成部分:?前段:會(huì)前準(zhǔn)備工作要想經(jīng)營(yíng)成功的會(huì)議,必須要有周全的會(huì)前
2024-10-18 11:47
【摘要】Bactrac4300微生物快速檢測(cè)系統(tǒng)常規(guī)微生物檢測(cè)細(xì)菌總數(shù)大腸菌群酵母菌數(shù)霉菌總數(shù)乳酸菌數(shù)………….企業(yè)為什么需要常規(guī)微生物快速檢測(cè)?市場(chǎng)銷售環(huán)節(jié)要求快速出貨。尤其是一些保質(zhì)期較短的產(chǎn)品。減少物流的壓力,盡可能減少倉(cāng)存,加快資金周轉(zhuǎn)節(jié)約人力資源成本(這在國(guó)外尤其突出)對(duì)于運(yùn)行HACCP
2024-10-18 09:50
【摘要】?自行生產(chǎn)?品質(zhì)精良?先進(jìn)科技?功效卓著?安全可靠?品牌形象?潮流觸角雅姿美容與保養(yǎng)篇皮膚知識(shí)--認(rèn)識(shí)我們的皮膚?皮膚有如一層覆膜或屏障,能保護(hù)身體?免受外界因素的侵襲,皮膚是由許多的?不同的細(xì)胞群所組合合成的,具有敏感?的神經(jīng)。因此,我們能夠
2024-10-17 15:45
【摘要】組織中的決策南京大學(xué)商學(xué)院楊忠教授授課教師簡(jiǎn)介?楊忠,管理學(xué)博士,教授,博士生導(dǎo)師;多次赴美國(guó)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)?研究領(lǐng)域:組織行為管理,跨國(guó)企業(yè)管理?聯(lián)系方式:辦公室:管理科學(xué)館1808室電話:3593383,3592046E-mail:決策的一般定義?決策是針對(duì)某一問題,制定
2024-10-18 17:50
【摘要】推進(jìn)企業(yè)應(yīng)用之路企業(yè)應(yīng)用簡(jiǎn)述?企業(yè)應(yīng)用旨在對(duì)各種核心商務(wù)運(yùn)作方式進(jìn)行重構(gòu),其組成元素包括包含供應(yīng)鏈管理(SCM)系統(tǒng)在內(nèi)的廣泛應(yīng)用程序、企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理(CRM)系統(tǒng)以及協(xié)同辦公系統(tǒng)(OA)等。這些信息系統(tǒng)幫助企業(yè)增強(qiáng)其核心業(yè)務(wù)運(yùn)行效率,
2024-10-19 10:43
【摘要】2020年學(xué)習(xí)技術(shù)研討會(huì)1此資料來自企業(yè)()大量管理資料下載E-Learning的發(fā)展趨勢(shì)李進(jìn)寶資訊工業(yè)策進(jìn)會(huì)教育訓(xùn)練處中華民國(guó)九十年九月2020年學(xué)習(xí)技術(shù)研討會(huì)2此資料來自企業(yè)()大量管理資料下載新世紀(jì)、新經(jīng)濟(jì)、新競(jìng)爭(zhēng)Intere-Learning電子化學(xué)習(xí)e-Business產(chǎn)業(yè)電子化
2024-10-19 15:41
【摘要】數(shù)據(jù)挖掘綜述北京師范大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院1數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的由來n網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高度發(fā)展n數(shù)據(jù)爆炸但知識(shí)貧乏n支持?jǐn)?shù)據(jù)挖掘技術(shù)的基礎(chǔ)n從商業(yè)數(shù)據(jù)到商業(yè)信息的進(jìn)化數(shù)據(jù)爆炸但知識(shí)貧乏激增的數(shù)據(jù)背后隱藏著許多重要的信息,人們希望能夠?qū)ζ溥M(jìn)行更高層次的分析,
2025-06-17 18:14
【摘要】1羅蘭.貝格的“角色模型”和“技能模型”2A.角色模型共享庫(kù),完全免費(fèi)!!3人力資源體系設(shè)計(jì)的前提是對(duì)組織內(nèi)部各個(gè)崗位進(jìn)行崗位需求和相對(duì)重要性分析任務(wù)分析任務(wù)組合確定組織結(jié)構(gòu)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)1任務(wù)2任務(wù)3任務(wù)4崗位崗
2024-10-17 18:03
【摘要】數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與數(shù)據(jù)挖掘2數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與數(shù)據(jù)挖掘第一章數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與數(shù)據(jù)挖掘概述第二章數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的分析第三章數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的設(shè)計(jì)與實(shí)施第四章信息分析的基本技術(shù)第五章數(shù)據(jù)挖掘過程第六章數(shù)據(jù)挖掘基本算法第七章非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)挖掘第八章離群數(shù)據(jù)挖掘第九章數(shù)據(jù)挖掘語(yǔ)言與工具的選擇第十章知識(shí)管理與知識(shí)管理系統(tǒng)3第六章數(shù)據(jù)挖掘基本算法
【摘要】數(shù)據(jù)挖掘與入侵檢測(cè)王旭仁2020/9/182Mining?挖掘,采掘,采礦......2020/9/183數(shù)據(jù)挖掘?從大量數(shù)據(jù)中提取或挖掘知識(shí)?這樣的說法可能引起誤解…?數(shù)據(jù)挖掘是知識(shí)發(fā)現(xiàn)的一個(gè)步驟2020/9/184知識(shí)發(fā)現(xiàn)2020/9/185可用之處?提取有趣
2024-10-17 18:23
【摘要】數(shù)據(jù)挖掘算法WangYe一、概念和術(shù)語(yǔ)?數(shù)據(jù)挖掘/知識(shí)發(fā)現(xiàn)(1)數(shù)據(jù)挖掘是從存放在數(shù)據(jù)集中的大量數(shù)據(jù)挖掘出有趣知識(shí)的過程。(2)數(shù)據(jù)挖掘,又稱為數(shù)據(jù)庫(kù)中知識(shí)發(fā)現(xiàn)(KnowledgeDiscoveryinDatabases)或知識(shí)發(fā)現(xiàn),它是一個(gè)從大量數(shù)據(jù)中抽取挖掘出未知的、有價(jià)值的模式或規(guī)律等知識(shí)的非平凡
2025-07-18 11:39
【摘要】新形式下對(duì)收購(gòu)業(yè)務(wù)的再理解新形式下對(duì)收購(gòu)業(yè)務(wù)的再理解第一部分對(duì)收購(gòu)業(yè)務(wù)的理解第二部分放量收購(gòu)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)第三部分放量收購(gòu)業(yè)務(wù)的重點(diǎn)措施第一部分對(duì)收購(gòu)業(yè)務(wù)的理解一、宏觀調(diào)控引發(fā)的思考?調(diào)控是必然,行業(yè)發(fā)展初期會(huì)是經(jīng)常性動(dòng)作?競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,行業(yè)格局發(fā)生變化,已不再是低水平
2024-10-18 08:47