【正文】 宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。 乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退。 違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的。 有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的。 甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： 經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的。 人格受到甲方負責人侮辱的。 經國家批準應征入伍的。 患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的。 甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第款所列情況外，必須提前_____個月通知對方。 七、違約責任 甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 八、雙方認為需要約定的其它事項 甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。 計件工資制的，月工資結算辦法：_________。 任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。 向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。本合同未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經鑒證與本合同具有同等效力。 十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式____份，甲乙雙方各持____份，涂改或未經合法授權代簽無效。本合同性質為勞務合同。 乙方應按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。 第三條 勞動時間 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同。試用期勞動合同范本。 第六條 保密義務 協(xié)議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息。 如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。 在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告。 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。 本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。 本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。對本協(xié)議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。 甲方_____________有限公司 法定代表人或授權代表：_____________ __________年__________月_________日 乙方_____________________ __________年__________月_________日篇4 試用期用工合同范本 甲方：_____________地址：_____________聯(lián)系方式：______________________________ 乙方：__________身份證號：____________聯(lián)系方式：______________________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本工廠員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 二、工作崗位 根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。 四、甲方的基本權利與義務 甲方的權利： a、有權要求乙方遵守國家法律和工廠各項規(guī)章制度。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任。 甲方的義務： a、為乙方提供必要的工作條件。 五、乙方的基本權利和義務 乙方的權利： a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利。 c、試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。 b、遵守工廠的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。 六、甲方的其他權利、義務 a、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同。 七、乙方的其他權利、義務 a、試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同。 c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。 一、使用崗位及期限 甲方聘用乙方在_________崗位工作。其中，從生效日起的首三個月為試用期，試用期為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。 乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。 甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。 甲方應當向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，和必要勞動保護用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。并將對乙方進行專門的培訓或教育。 甲方根據(jù)乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。 甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用，按甲方有關制度確定并支付。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。 六、勞動合同變更、終止、解除的條件 勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。經雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。 曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過_____天的。 有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前_____日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的。 乙方在聘期內勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。 有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同： 在使用期內，甲方未支付工資的。 以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同，從而導致本合同無效的。 甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權利的。 國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。 七、違反勞動合同的責任 甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。 九、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十二、本協(xié)議一式_____份，甲乙方各執(zhí)_____份，具有相同效應。 甲方：_________________乙方：_________________ _________年_____月_____日_________年_____月_____日篇6 試用期用工合同范本 __________因工作需要，按照國家、北京市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________為我公司員工。 一、合同期限 本合同自 年 月 日起生效。 1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________。其完成的標志事件是__________。 本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。 在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。 甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。 有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第項規(guī)定限制： 、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的39。 ，必須連續(xù)生產、運輸或者營業(yè)的。 。 四、休假 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。 一、試用合同期限： 自_______年____月____日至_______年____月____日上，有效期為_______個月。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為______元，該項報酬包括所有補貼在內。有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰。 甲方的義務 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利。對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。 六、甲方的其他權利、義務： 試用期滿，經以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同。試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔90%，乙方承擔10%。試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵。反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。若需變更，須事先征求乙方的同意。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。 一、勞動合同期限 第一條 勞動合同期限 有固定期限勞動合同 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止 以完成一定的工作任務為期限的合同 本合同生效日期為以乙方完成 工作任務合同終止時間為 年 月 日。 第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓后，方可上崗作業(yè)。 第七條 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產制度。 四、工資保險待遇 第八條 乙方在試用期間的工資為每月 元，試用期滿后工資為每月 元。 雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。 甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。 第九條 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。 第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。 被依法追究刑事責任的。 在試用期內的。 甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。 六、違約責任、勞動爭議處理及其它 第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。 甲、乙方違法解除勞動合同，應按人社部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。 第十七條 本合同未盡事宜或與國家、陜西省有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 甲方 乙方 委托代理人簽名 簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日篇9 正式的試用期用工合同 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的