【正文】 試用期為 月。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。 三、工作時間及休息休假 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間_小時，每周工作_小時。 三、勞動條件及勞動保護 第六條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 四、勞動報酬 第八條 乙方試用期的工資標準為人民幣_元。提成工資：按照月銷售量考核，具體為_. 第九條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無故拖延。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。 五、社會保險 第十一條 甲應按國家和海口市的有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。 六、勞動紀律 第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。 第十四條 乙方應做到： 嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同。 七、勞動合同的變更及解除 第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)： 甲乙雙方協(xié)商一致的。 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 嚴重失職，營私舞弊，對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的。 第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方： 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 第十九條 有下列情形之一的，乙方方可以隨時通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的。 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 八、勞動合同的終止、續(xù)訂 第二十條 有下列情形之一的，本合同終止： 合同期限屆滿的。 乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。 本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。 第二十三條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定 解除合同的賠償標準為人民幣_元。 第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 ______。 第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。 甲方 乙方 法定代表人 簽訂日期： 年 月 日 關(guān)于勞動合同模板4 單位名稱： 住所： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 勞動者姓名： 聯(lián)系電話： 身份證號： 家庭住址： 緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 B、無固定期限的勞動合同自_______年_______月_______日起，其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 （一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。 （二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。 （一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_______條款，平均每周工作_____小時： A、甲方實行每天_______小時工作制。每周周_______為休息日。 C、甲方安排乙方的工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。 （二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。 （一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 （三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。 （四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。 甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的