【摘要】時尚369服飾時尚369企業(yè)文化使命:讓全中國人擁有物超所值的生活體驗(yàn)愿景:成為全中國人的時尚著裝顧問價?值?觀:成就他人,卓越自己產(chǎn)品理念:平價不平凡核心價值:責(zé)任、專業(yè)、創(chuàng)新、服務(wù)企業(yè)精神:聚天下英才,創(chuàng)世紀(jì)品牌,擁有幸福人生傳送TO:公司全體員工制擬
2025-06-04 03:43
【摘要】xx煤礦安全管理規(guī)章制度匯編二xxx年x月—1—編撰委員會主任:xxxx副主任:xxx委員:xxxxxxxxxxxxxxxxxx顧問:xxxxxxxx
2025-03-24 14:35
【摘要】行政管理中心-辦公區(qū)域管理制度編號:0021一.辦公室管理制度
2025-06-25 23:41
【摘要】第一篇:XXX賓館管理制度 XXX賓館管理制度 ,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的接待服務(wù)。 ,不清楚的地方要及時提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。 ,認(rèn)真檢查電腦、打印機(jī)、計算器、驗(yàn)...
2024-11-15 00:34
【摘要】XXX醫(yī)院臨床專科護(hù)士的培養(yǎng)及管理制度為加強(qiáng)臨床??谱o(hù)士的培養(yǎng),完善我院護(hù)理人才隊伍體系,提高護(hù)理隊伍整體素質(zhì),適應(yīng)醫(yī)院改革與發(fā)展需要,保障廣大人民群眾身體健康,特制定本臨床??谱o(hù)士的培養(yǎng)及管理制度。一、指導(dǎo)思想扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在我院的深入開展,提升護(hù)理人員綜合素質(zhì),完善護(hù)理梯隊建設(shè),提高護(hù)士在??谱o(hù)理領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)水平,
2025-04-05 02:01
【摘要】ICSA-00備案號:Q/XXX旅行社管理制度規(guī)范XXX旅行社發(fā)布目次總則.................................................................................................................................
2025-01-15 15:25
【摘要】關(guān)于印發(fā)《XXX鎮(zhèn)財政專戶管理制度》的通知各辦事處、鎮(zhèn)屬各部門、各行政村:為加強(qiáng)與規(guī)范XXX鎮(zhèn)財政專戶管理,確保財政資金存轉(zhuǎn)安全和有序調(diào)配,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及財政部《關(guān)于加強(qiáng)與規(guī)范財政資金專戶管理的通知》(財辦〔2021〕12號)和市財政局《關(guān)于清理整頓鎮(zhèn)(街道)財政專戶的通知》(臨財庫(2021)2號文件精神,特制
2025-07-17 00:55
【摘要】XXX公司物料采購管理制度1、目的明確各相關(guān)部門職責(zé)及物料采購流程提高來料質(zhì)量提高來料準(zhǔn)時到貨率降低物料成本規(guī)范供應(yīng)商的考察、選擇和評估,提升供應(yīng)鏈的管理水平2、2006年目標(biāo)分解供應(yīng)
2025-05-25 07:07
【摘要】供應(yīng)商再評估采用扣分制,從供貨質(zhì)量情況、交貨準(zhǔn)時情況、提交整改措施及執(zhí)行情況三個方面進(jìn)行評估,每季度的基礎(chǔ)滿分均為100分,經(jīng)三項(xiàng)評估后根據(jù)總得分情況分別給予如下處理:XXX公司-物料-采購-管理制度1、目的明確各相關(guān)部門職責(zé)及物料采購流程提高來料質(zhì)量提高來料準(zhǔn)時到貨率降低物料成本規(guī)范供應(yīng)商的考察、選擇和評估,提升供應(yīng)鏈的管理水平
【摘要】XXXXXX發(fā)展有限公司薪酬福利管理制度第一章總則第一條目的及依據(jù)為規(guī)范XXXXXX發(fā)展有限公司(以下簡稱“公司”)薪酬福利管理工作,建立適合公司發(fā)展的、以體現(xiàn)崗位價值為前提的具有正確導(dǎo)向性的薪酬分配體系;為把員工個人業(yè)績和團(tuán)隊業(yè)績有效結(jié)合起來,激發(fā)員工活力,共同分享公司發(fā)展所帶來的收益
2024-09-15 01:09
【摘要】XXXX資金預(yù)算管理制度目錄第一章總則第二章資金預(yù)算及收支集中管理第一節(jié)資金預(yù)算管理體系第二節(jié)資金預(yù)算管理體系基本職責(zé)第三節(jié)資金預(yù)算管理工作流程第四節(jié)資金預(yù)算管理審批權(quán)限第五節(jié)資金收支預(yù)算集中管理第三章項(xiàng)目資金缺口及成本盈虧分析第四章金融授信及使用管理第五章現(xiàn)金管理
【摘要】十二、XXX廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度??目錄㈠XXX廠職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案㈡XXX廠急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度㈢XXX廠職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目“三同時”制度㈣XXX廠職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度㈤XXX廠職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度㈥XXX廠工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度㈦XXX廠化學(xué)危險品安全管理制度㈧
2025-05-30 00:39
【摘要】1:XXX公司安全保衛(wèi)管理制度(暫行)第一章安全保衛(wèi)崗位職責(zé)第一條保安隊長工作職責(zé)(一)根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定和安全保衛(wèi)制度,具體落實(shí)公司安全保衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)管理公司聘請保安公司及安全保衛(wèi)人員的日常工作。(二)根據(jù)公司項(xiàng)目的具體特點(diǎn)、開發(fā)進(jìn)度制訂相應(yīng)安全保衛(wèi)措施。(三)協(xié)助公司安委會對公司各種物業(yè)的
【摘要】XXX度假村管理制度為維護(hù)公司勞動紀(jì)律,確保公司工作的正常進(jìn)行,特制定本制度。本制度適用范圍為XXX度假村娛樂有限公司所有員工。一、工作態(tài)度:1、按度假村操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時地完成各項(xiàng)工作。2、員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司,一般情況下應(yīng)先服從執(zhí)行。3、員工對直屬上司答復(fù)不滿意時,可以越級向上一級領(lǐng)導(dǎo)反
2025-03-30 06:56
【摘要】Xxxxxx有限公司管理制度匯編2013年1月前言《》是本公司在長期管理實(shí)踐中,逐步建立起來的一套比較完整的,帶有約束力的管理性文件;是全體員工的行為準(zhǔn)則;是業(yè)務(wù)工作的管理規(guī)則;是公司與員工之間簽訂《勞動合同》的重要依據(jù)。凡是本企業(yè)的員工,不論職務(wù)高低,不分工作年限長短,都應(yīng)自覺遵守本管理制度,不斷用自己的辛勤勞動和模范行為,為公
2025-06-01 11:57