勞動(dòng)保障合同-在線瀏覽
2025-04-15 01:19本頁(yè)面
【正文】 方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： ?。?）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； ?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； ?。?）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！ ∑?、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 八、在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，甲、乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可申請(qǐng)本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，或按規(guī)定直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可在規(guī)定期限內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V?！ ∈?、甲、乙雙方商定必須遵守和執(zhí)行的其他事項(xiàng)，載入附錄或作為合同附件?！ ∈?、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！ 「戒浕蚋郊骸 〗?jīng)雙方協(xié)商后，乙方放棄甲方提供社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇?！ ∫?、合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日為止 二、工作內(nèi)容 甲方分配乙方為 公司擔(dān)任門衛(wèi)值班工作?！ ∪?、勞動(dòng)紀(jì)律 遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得在上班時(shí)間內(nèi)喝酒。因脫崗造成的工地財(cái)物及工地財(cái)產(chǎn)被偷盜或丟失，由乙方負(fù)責(zé)賠償?！ ”Ｐl(wèi)人員要看管好工地的財(cái)產(chǎn)?！ 「愫瞄T衛(wèi)內(nèi)外情潔衛(wèi)生，管好門衛(wèi)室財(cái)產(chǎn)?！ ∷?、工作時(shí)間及休息時(shí)間 工作及休息時(shí)間均保持保衛(wèi)值班狀態(tài)?！ ×㈦p方責(zé)任 本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。 乙方因故辭職或要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付工資。 工作期間，出現(xiàn)正常和非正常傷亡事故，工地不負(fù)任何責(zé)任?！ ∫曳讲粍偃魏贤s定的工作制度和勞動(dòng)制度的?！ “恕⒑贤慕獬 〖滓译p方協(xié)商一致可以解除本合同?！ ?2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的?！ ±m(xù)訂的固定期限勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意可更改相關(guān)內(nèi)容。賠償辦法按實(shí)際價(jià)值比例賠償甲方。 十二、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ ∫?、勞動(dòng)合同期限 甲乙雙方約定按下列____種方式確定“勞動(dòng)合同期限”： ?！ ??！ 。訽___年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠(chéng)信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。 ?！ ∶恐苤躝_____________為休息日?！ 。ǘ┘追桨才乓曳降腳________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定?！ 。ㄋ模┘追絿?yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資?！ ∥?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù) ?。ㄒ唬┘追綄?duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害?！ 。ㄈ┮曳皆趧趧?dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 ?。ㄋ模┘追桨凑諊?guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。 六、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資?！ 。ㄒ唬┘追匠兄Z每月______日為發(fā)薪日。 ?。ㄈ┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定_____條款： A. 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_________元?！ . 甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照_________
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