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關(guān)于雇傭合同模板匯編5篇-在線瀏覽

2025-04-15 01:05本頁面
  

【正文】 應在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償?! 【?、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元,甲方可在乙方工資內(nèi)直接扣除?! ∈?、乙方在簽訂合同時,應向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復印件以證明其已年滿退休年齡,如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導致乙方年齡錯誤的,甲方僅按本協(xié)議對乙方承擔責任,且乙方需承擔違約金元?! ∈?、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請公司所在地人民法院管轄。簽章后立即生效?! ∽?20xx年 5 月 12 日至 20xx年 7 月 11 日止?! ?. 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標?! 〉谒臈l 崗位待遇  ,在聘任期間學校按月對其工作進行考核,以每月人民幣50元作為工作考核津貼?! ?,因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假?! ?,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請?! ?,學校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進行聘任期間綜合考核,成績突出將繼續(xù)聘用?! 〉谖鍡l 乙方的職責和義務  1. 門衛(wèi)必須服從學校的安排?! ?. 校園安全無小事,責任重于泰山。  3. 學校實行封閉管理,門衛(wèi)必須堅守崗位。其他節(jié)假日學校工作需要,可視為加班并給予補助?! ?,來人來客必須登記。家長來訪要問清情況,報經(jīng)學校領(lǐng)導或教師同意方可入內(nèi)。住讀生星期一到校,周五下午放學;走讀生嚴格憑證出入,若有證件遺失,門衛(wèi)有權(quán)要求學生補辦,并做好登記,及時報告安全領(lǐng)導小組?! ??! ?,負責校門開關(guān)等日常事務。協(xié)助安全領(lǐng)導小組做好突擊檢查,做好服務教師的工作。  ,發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具,及時報學校處理。根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》、《帶河二小門衛(wèi)崗位職責》和《帶河二小20xx年門衛(wèi)安全工作目標管理責任書》的規(guī)定進行考核,減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應當承擔賠償責任?! 〖追剑ㄘ撠熑撕炞?、單位蓋章) 乙方(簽字)  日期: 日期:雇傭合同 篇4  甲方:(以下簡稱甲方)  乙方: (以下簡稱乙方) 身份證號: 聯(lián)系電話:  為加強甲方綜合辦公樓的安全、衛(wèi)生管理,維護正常的工作秩序,確保全體員工的人身財產(chǎn)安全,控制工作場所安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務,為維護甲乙雙方的權(quán)利,經(jīng)共同協(xié)商,特簽定以下聘用合同?! 《?、合同期限:本合同從年 月 日起至年 月 日止,有效期一年?! “磿r發(fā)放工資,不得拖欠。  四、乙方職責  服從甲方的工作安排。  工作時間:一天24小時不離崗。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況,及時向甲方匯報?! ”仨氉龊妹咳罩蛋嘤涗?,外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續(xù)?! ∝撠熂追焦矃^(qū)域的清潔衛(wèi)生。修剪、澆水?! ∝撠熕姽芾砉ぷ??! ∮龅郊追街卮蠡顒踊蚺R時性活動,聽從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)遣,協(xié)助甲方辦公室做好突擊檢查。  乙方在值班期間,如發(fā)生盜竊及火災事故,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關(guān)主管人員。  五、待遇  乙方工資實行包干, 每月工資 元(大寫:人民幣佰元整),按月發(fā)放,不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。如果乙方工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的事項,每發(fā)生一起,從當月工資扣除20元;若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經(jīng)濟、財產(chǎn)損失,出現(xiàn)一次,扣除當月工資外,照價賠償或恢復原狀;經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,甲方有權(quán)單方解除合同。否則解除合同?! “?、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份?! ∫?、合同前提  乙方受聘于甲方不違反其任何約定或法定義務,并具備完全民事行為能力,能夠訂立本協(xié)議。  乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)
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