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關(guān)于雇傭合同模板匯編5篇(完整版)

2025-04-15 01:05上一頁面

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【正文】 方工作安排,在下述工作場所履行職責  (一)甲方公司總部; ?。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司; ?。ㄈ┘追皆趦?nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu); ?。ㄋ模?yīng)出差服務(wù)的場所。  第十條、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放?! 〖追剑骸 ∫曳剑骸 ____年_____月_____日雇傭合同 篇2  甲方(用人單位): 乙方:  名稱: 姓名: 法定代表人(主要負責人):身份證號碼:  通訊地址: 通訊地址:聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:  鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。因乙方屬于退 休人員,甲方將不承擔其社會保險費用?! “恕⒁曳酵忉t(yī)療及相關(guān)費用自理。  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)  法定代表人: ?。ɑ蛭写砣耍 ∧? 月 日 年 月 日雇傭合同 篇3  甲方(聘用單位)名稱 帶河二小  乙方(受聘人員)姓名 何白濤 性別__男 出生日期 19xx 年 2 月_9_日  家庭通訊地址: 帶河居民段  第一條 崗位聘用合同期限  本合同期限類型為有固定期限聘用合同。因個人原因造成的安全責任事故應(yīng)由其本人負責。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。  ,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條,經(jīng)門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校?! ? 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。  一、乙方有一定的門衛(wèi)工作經(jīng)驗,身體健康,有一定文化程度。每晚21:00關(guān)閉大門,早上7:00開門。  負責報刊雜志的受理和分發(fā);負責周一至周五上班考勤表的收發(fā)?! ∫曳缴∷庂M自理,因病、因事不能到崗必須向甲方請假?! 〖追剑汉炞郑ㄉw章) 乙方:簽字(蓋章)雇傭合同 篇5  聘任方(甲方):地址:法人代表:聯(lián)系方式:  受聘方(乙方):身份證號:聯(lián)系方式:  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國公司法》和我國現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則,訂立本合同,同時作為勞動合同的補充條款,以期共同遵守,并確認為解決雙方爭議時的依據(jù)?! 《⒁曳饺温毾拗啤 ∫罁?jù)我國《公司法》之規(guī)定,乙方具有下列情形之一,不得擔任甲方的高級管理人員:  (1)無民事行為能力或者限制民事行為能力?! ∪?、聘任期限  聘用期為年,即自 年月日至 年月日。不得在別的企業(yè)或單位兼職?! ‘敿滓译p方終止本合同后,乙方須承諾遵守“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款?! ∫曳讲坏美寐殭?quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn)?! ?7)擅自披露公司秘密。(4)乙方甲方提供虛假簡歷、學歷證明資料的?! ”竞贤幢M事宜甲乙雙方協(xié)商解決。(1)甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時間兩個月。乙方違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當歸甲方公司所有。乙方收受賄賂、侵占公司財產(chǎn)構(gòu)成犯罪的,由此引起的刑事及民事責任由乙方本人承擔?! ∫曳讲坏媒趟艋蚱渌绞秸f服甲方員工加入同行競爭的企業(yè)和單位?! ×?、工作時間、休息及休假方面  甲、乙雙方約定實行標準工作制,如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的,甲方將安排乙方補休或按國家規(guī)定支付加班費用。年薪為人民幣萬元,考核報酬和獎勵報酬由甲方財務(wù)部門根據(jù)甲方有關(guān)薪酬制度并結(jié)合乙方工作情況進行核算,核算后上報董事會(執(zhí)行董事),由董事會(執(zhí)行董事)決定同意與否  五、工作任務(wù)、工作職責  甲方根據(jù)公司需要,聘任乙方從事 ?! ?3)擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年。  甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。  六、其他事宜  乙方對甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,提前兩周遞交辭呈申請。下班后負責關(guān)閉總電源,杜絕“長明燈”、“長流水
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