【正文】 同類(lèi)的業(yè)務(wù)。甲方可依法立即解除乙方的職務(wù),并解除雙方之間的勞動(dòng)合同?！　∫曳巾氉袷丶追降母黜?xiàng)管理制度和尊重甲方企業(yè)文化,服從甲方的工作安排。不僅如此,乙方有義務(wù)采取相關(guān)措施預(yù)防及防止下屬泄露公司“商業(yè)及技術(shù)秘密”?！　∫曳匠兄Z保護(hù)歸甲方所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及甲方被授權(quán)使用的他人所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。　　(4)未經(jīng)股東會(huì)(股東)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易。(2)營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職,并在甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。　　違約責(zé)任及違約金:乙方違反本合同約定的保密和競(jìng)爭(zhēng)限制條款應(yīng)承擔(dān)的違約金為人民幣元(小寫(xiě): ),除承擔(dān)違約金外還應(yīng)承擔(dān)由此對(duì)另一方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失?！　”竞贤狡?或雖未到期限,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí),本合同可以解除?！　∈?、本合同的變更、解除、終止　　本合同的變更可由甲乙雙中的作何一方提出,變更采用書(shū)面形式,經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)后生效?！　?2)將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)?！　〖追秸J(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的其它行為。　　七、“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款　　甲方“商業(yè)和技術(shù)秘密”包括甲方和生產(chǎn)、技術(shù)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、行政人事、對(duì)外投資等經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相關(guān)的各種信息?！　∫曳焦ぷ髀氊?zé)由方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范?！　?5)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?！　∫曳奖ＷC其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性、合法性,并保證其執(zhí)照、證件或資格在勞動(dòng)合同期間的維持?！　『贤跐M后，甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績(jī)合格繼續(xù)聘用?！　∫曳讲坏脦Ъ覍僭诩追焦ぷ鲄^(qū)域開(kāi)火做飯、長(zhǎng)期居住和留宿外來(lái)人員。除甲方內(nèi)部的車(chē)輛外，其他單位或社會(huì)個(gè)人的車(chē)輛（摩托車(chē)、自行車(chē)除外）夜間不得停放在甲方院內(nèi)。　　為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備?！　?．乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同；　　3．乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者，本合同自行解除；　　第七條 違約責(zé)任　　本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。校門(mén)必須定時(shí)關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開(kāi)門(mén)。否則解除合同?！　〉谌龡l 工作條件　　甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。 十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關(guān)系，乙方不享受勞動(dòng)法所規(guī)定的社保、工傷、各項(xiàng)補(bǔ)償金等相關(guān)待遇，甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任?！　‰p方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。　　乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)有的全部紀(jì)律制度?！　〉谑龡l、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定?！　〉谄邨l、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。　　第一條、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理?！　。ǘ┘追娇蓞⒖枷铝惺马?xiàng)調(diào)整乙方職等　　乙方每月工作考核記錄；　　乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；　　甲方盈利狀況；　　勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平?！　〉谑鶙l、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)?！　∷摹⒐ぷ鲌?bào)酬待遇：　　甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費(fèi)用?！　∑?、乙方應(yīng)在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。簽章后立即生效。　　，因病、因事不能到崗必須向分管副校長(zhǎng)請(qǐng)假?！　?. 校園安全無(wú)小事，責(zé)任重于泰山。家長(zhǎng)來(lái)訪要問(wèn)清情況，報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的工作?！　〖追剑ㄘ?fù)責(zé)人簽字、單位蓋章） 乙方（簽字）　　日期： 日期：雇傭合同 篇4　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）　　乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方） 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：　　為加強(qiáng)甲方綜合辦公樓的安全、衛(wèi)生管理，維護(hù)正常的工作秩序，確保全體員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，控制工作場(chǎng)所安全事故和治安案件的發(fā)生，乙