20xx拓展培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告(申請(qǐng))-在線(xiàn)瀏覽
2025-04-14 23:58本頁(yè)面
【正文】 比較高。在員工責(zé)任感、目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、工作效率等綜合素質(zhì)方面急需提升。由于我公司行業(yè)的特殊性，公司員工多為研發(fā)技術(shù)及生產(chǎn)類(lèi)員工，此類(lèi)員工性格普遍較為內(nèi)斂，與其他部門(mén)溝通較少。由于公司培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備的限制，目前的培訓(xùn)的形式大多采取面授、實(shí)操培訓(xùn)、研討會(huì)、自學(xué)的形式開(kāi)展，形式較為單一，比較適合技術(shù)及知識(shí)類(lèi)的學(xué)習(xí)分享，綜合素質(zhì)提升的培訓(xùn)效果并不是很好。故安排野外素質(zhì)拓展培訓(xùn)也是提高公司整體效率及員工綜合素質(zhì)的有效途徑。增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力：樹(shù)立相互配合、支持的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；激發(fā)創(chuàng)造進(jìn)取精神；促進(jìn)團(tuán)隊(duì)在障礙超越、危機(jī)處理、變化應(yīng)對(duì)等方面能力的提升。變革與學(xué)習(xí)：專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將針對(duì)客戶(hù)需求設(shè)計(jì)的方案，能潛移默化地使員工認(rèn)識(shí)到“只有變是惟一的不變”，達(dá)成“變革與創(chuàng)新是最好的生存發(fā)展之道”的共識(shí)，并建立共同愿景；同時(shí)，通過(guò)讓受訓(xùn)者深入體驗(yàn)組織學(xué)習(xí)與知識(shí)創(chuàng)新過(guò)程，從而有效地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)四、費(fèi)用預(yù)算（詳見(jiàn)附件：培訓(xùn)方案）費(fèi)用預(yù)計(jì)355元/人：
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