調度主任個人工作總結--在線瀏覽
2025-04-13 00:27本頁面
【正文】 完成每項工作和工作每一天？等等還有很多很多工作和問題需要改善和解決。第一、首先樹立“立德、守誠、務實、求真”的工作作風和管理理念。立德。從古至今，歷朝歷代的統(tǒng)治階級都把“德”作為“修身齊家治國平天下”之根本。我們黨的第三代領導集體在堅持“依法治國”的基礎上，***同志審時度勢，面對新形勢又提出了“以德治國”的新思想，并將“以德治國”同“依法治國”一樣，確定為基本國策。“喊破噪子，不如做出樣子”，實乃也是強調一個“德”字。作為企業(yè)的職工，應重在上好“三德”的必修課。這“三德”是搞好生產經營的保障，建設職工隊伍的基礎，抓好單位文明建設的靈魂。守誠。人要守誠，必先有德行。自古至今，“誠信”原則經久不衰。因此，把“誠”字作為一個管理理念，完全符合時代的發(fā)展要求和市場經濟的發(fā)展規(guī)律，其意義不言而喻。不可回避的是，我們企業(yè)的有些管理人員，“誠信”不足，職業(yè)道德素質不高，吃拿卡要等就會有損企業(yè)形象。務實。大到一個國家，小到一個企業(yè)，離開“實”就會一事無成。怎樣做才是“實”？首先是做老實人，說老實話。其次是察實情，求實效。總之，要把“重實際、說實話、辦實事、求實效”作為工作的宗旨，做到反映實實在在的情況，研究實實在在的問題，概括實實在在的經驗，拿出實實在在的辦法，干好實實在在的工作，創(chuàng)造實實在在的效益。真：掌握真相，把握真諦，堅持真理是我們求真的目的和準則，是衡量和檢驗我們工作的標準。怎樣才能體現(xiàn)“真”？獻言而論能真知灼見。與此同時，還要有一股為企業(yè)的利益而奮不顧身
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