【正文】 __________　　鑒定機關(guān)____________________　　法定代表人______________　　_______________　　____________________　　________年________月________日　　______年______月______日　　_______年_______月_______日試用期合同5　　甲方__________________乙方________________　　法定代表人________________身份證號碼______________　　地址__________________住址________________　　郵政編碼__________________郵政編碼________________　　聯(lián)系方式__________________聯(lián)系方式________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。期限為：________。期限____年，自____年__月__日至____年__月__日。自____年__月__日起。具體為：________?！　〉谌龡l錄用條件為：________?！　〉谖鍡l甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位?！　〉谄邨l甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準?！　〉诎藯l甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品?！　∫曳綉J真參加甲方組織的各項必要的教育培訓?！　〉谑粭l甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方的工資?！　〉谑龡l甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬?！　〉谑鍡l乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑邨l甲方為乙方提供以下福利待遇：____________。甲方應將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示?！　〉谑艞l乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德?！　“?、勞動合同的變更　　第二十條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容，并以書面形式確定?！　〉诙l乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！　〉诙臈l有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：　　乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　”竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的?！　〉诙鍡l乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：　　在試用期間被證明不符合錄用條件的。　　嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　》伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形?！　』疾』蛘哓搨谝?guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。　　法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　‘斒氯思s定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的?！　∫曳酵诵?、退職、死亡的。　　乙方患職業(yè)病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同可以終止?！　〉诙艞l本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一的，同時不屬于本合同第二十五條第項、第項、第項約定的，本合同期限順延至下列情形消失：　　患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　》?、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形?！　∫曳揭罁?jù)本合同第二十三條第項、第項的約定解除本合同的?！　〖追揭罁?jù)本合同第二十四條第一款第項、第項的約定解除本合同的。　　法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。　　第三十一條上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個月的平均工資收入計算，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標準的，按本市職工最低工資標準計算?！　〉谌l甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第項的約定解除本合同的，除按約定給予經(jīng)濟補償外，還應當給予不低于乙方本人六個月工資收入的醫(yī)療補助費?！　〉谌臈l乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，乙方要求解除本合同的，應當提前______月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應的脫密措施。競業(yè)限制的范圍為____________?！　∈?、違反合同的責任　　第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任?！　〉谌藯l乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為____________。　　十四、其他　　第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效?！　∫?、試用合同期限：　　自日上崗，有效期為　　二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。　　有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰?！　〖追降牧x務　　為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件?！　υ囉闷谝曳揭蚬?，由甲方負擔賠償?！　∠碛幸?guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利?！　∫曳降牧x務　　遵守國家法律法規(guī)，當?shù)卣?guī)定的公民義務?！　【S護公司的聲譽、利益的義務。　　對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同?！　≡囉闷诓粷M一個月離職者甲方有權(quán)利不予以結(jié)算工資?！　〖追剑篲________　　　　　　　　乙方：_________　　法定代表人：_________　　　　　法定代表人：_________　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日試用期合同7　　甲方：_______________________　　乙方：_______________________　　根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。　　二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排　　聘請乙方在____工作崗位?！　∷摹⒓追降幕緳?quán)利與義務　　。有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰?！　　σ曳竭M行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利。對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務。維護公司的聲譽、利益的義務。如員工業(yè)績突出并對公司有重大貢獻，甲方可根據(jù)實際情況酌情提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同?！　∑摺⒁曳降钠渌麢?quán)利、義務　　試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同。具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　∫弧⒃囉煤贤谙蕖　≡囉闷跒開_____個月，自________年______月_____日至________年______月_____日止?！　∪?、甲方聘用乙方的月薪為____________元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；　　，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；　　　??；　　、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；　　五、乙方的基本權(quán)利和義務　　　?。弧　。弧　?，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；　　　　、當?shù)卣?guī)定的公民義務；　　、員工手冊、行為規(guī)范的義務；　　、利益的義務?！　“恕⒈竞贤缬形幢M事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理?！　〖追剑海ㄉw章）__________乙方：（蓋章）_________　　法定代表人簽字：__________簽字：__________　　簽約日期：________年______月____日________年______月____日試用期合同9　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。　　三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為x元。　　四、甲方的基本權(quán)利與義務：　　甲方的權(quán)利　　有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度?！　υ囉脝T工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。　　按本合同支付給乙方薪金。　　五、乙方的基本權(quán)利和義務：　　乙方的權(quán)利　　享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利?！　υ囉脿顩r不滿意，提前10天請求辭職的權(quán)利?！　∽袷毓靖黜椧?guī)章制度、行為規(guī)范的義務。　　六、甲方的其他權(quán)利、義務　　試用期滿，經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同?！　≡囉闷冢曳秸堥L病假5天、事假超過3天者，試用合同自行解除?！　∑?、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。　　第一條合同期限　　合同期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止?！　〉诙l工作崗位　　甲方安排乙方從事__________工作?！　∫曳綉磿r，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務?！　〖追礁鶕?jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品?！　〉谖鍡l工作　　甲方實行每周工作5天，40小時，每天8小時工作制。乙方享有國家規(guī)定的法定、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。　　第六條勞動報酬　　按甲方現(xiàn)行工資確定乙方月基本工資為__________元?！　〖追綄嵭行碌墓べY制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。　　第七條勞動保險和福利待遇　　乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。　　甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險種。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療等按照國家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。　　乙方應遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度?！　〉诰艞l勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除?！　、茋乐剡`反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的?！　、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位騽趧咏甜B(yǎng)的。　?、埔曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。　?、燃追綖l臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。　?、萍追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐娖葎趧拥??！　、纫曳揭蚱渌闆r需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方?！　、婆毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　〗獬齽趧雍贤慕?jīng)濟補償，按《常州市勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。在培訓結(jié)束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。　　當有薪病假日累計超過7天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額?！　〉谑l勞動爭議　　甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人院提出訴訟?！　”竞贤幢M事宜，按照《勞動法》、《__________市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖追剑骸　∫曳剑骸　_____