快遞員勞動(dòng)合同范本3篇-快遞員勞動(dòng)合同具體范本-在線瀏覽
2025-04-12 22:35本頁(yè)面
【正文】 ?！ ?、雙方的書(shū)面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的依據(jù)?！ 。斜竞贤撞康摹熬o急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限?！ ?，乙方不得自行或指使、誘導(dǎo)他人從事直接或間接損害甲方合法權(quán)益的與甲方相同、相似、類似或相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?！ ?，雙方可以另行約定?！ ?。乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴(kuò)大匯通快遞網(wǎng)絡(luò)在重慶開(kāi)縣轄區(qū)內(nèi)的知名度 ?。骸 ?，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效?！ 〉谝粭l 合同期限 合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止?！ 『炗喥赣煤贤钠谙?不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)退休年齡的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同?！ 〉诙l 工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)?！ 儆诼毜群陨先藛T,未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金?！ 〉谌龡l 工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作?！ 〖追娇筛鶕?jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)?！ 〖追礁鶕?jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,按照乙方實(shí)際工作績(jī)效,調(diào)整乙方的工資?！ ∫曳较硎車?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期?！ ∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育?！ ∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止?！ 〖追絾挝槐怀废?聘用合同自行終止。 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同?！ ?yán)重違反公司形象、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的?！ ?甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人?！ ∫曳讲荒軇偃喂ぷ?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的?！ ∫曳讲宦男衅赣煤贤摹！ ∨毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ ?乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的?！ 〉谄邨l 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年算工齡為一年。 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給
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