freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

實(shí)用的勞動(dòng)合同合集十篇-在線瀏覽

2025-04-12 22:23本頁(yè)面
  

【正文】 方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:  違約金?! ≠r償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。 ?。ㄈ┓舷铝袟l件之一的,違約方可以減輕或免除違約責(zé)任:  違約行為是因不可抗力造成的。協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?! ∈?、雙方需要明確的其他事項(xiàng)  甲方:(蓋章)  乙方:(簽名)  法定代表人(委托代理人):_______________________________________  __________年____月____日  ________年____月____日  鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)  鑒 證 人:__________________  鑒證日期:______年______月______日勞動(dòng)合同 篇3  甲方:  乙方:  根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。其中試用期至_____年_____月_____日止?! ∫曳交加袓徫还しN及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位?! 〉谒臈l甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查?! 〉谖鍡l甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法?! ∫曳竭`反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理?! 。ㄈ┘追接捎诮?jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_________元 ?。ㄋ模╇p方約定的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、  第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。  第八條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。  第九條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴?! 〉谑l本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份?! ∫弧⒑贤谙蕖 〖滓译p方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限:  (一)有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。  (三)以完成____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求?! 【唧w作息時(shí)間,甲方安排如下:  每周周____至周____工作,上午________,下午________.  每周周____為休息日。  ,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。  (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資?! ∷?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件  (一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害?! ?三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。  (四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。  五、勞動(dòng)報(bào)酬  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資?! ?一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。  (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定____條款:  ,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)___元???jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定?! ?四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資?! ?五)乙方加班加點(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算?! ×⑸鐣?huì)保險(xiǎn)和福利  (一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳?! ?三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)?! ∑?、勞動(dòng)紀(jì)律  甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。  八、協(xié)商條款  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。  (二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)?! ?四)甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______________________?! ??! ∈?、違反本合同的責(zé)任  (一)本合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力?! ?二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。  十二、其他  (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系?! ?三)本合同不得涂改?! ?五)本合同于____年____月____日生效。  一、合同類型和期限  第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:  (一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。 ?。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳎ㄈ蝿?wù))為期限。共10頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)12345678910  其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)?! ∪?、工作時(shí)間和休息休假  第四條 乙方實(shí)行 工時(shí)制。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 ?。ㄈ?shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排?! 〉诹鶙l 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天?! 〉诎藯l 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?! ∥?、勞動(dòng)報(bào)酬  第十條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月?! 〉谑粭l 乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式: ?。ㄒ唬┯?jì)時(shí)工資。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準(zhǔn),提成工資單價(jià)為 。具體約定可在本合同第 條中明確。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定?! 〉谑臈l 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過(guò)一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。  第十六條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資?! 〖滓译p方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)?! 〉谑艞l 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行?! 〉诙粭l 甲方為乙方提供以下福利待遇:        七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度  第二十二條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。共10頁(yè),當(dāng)前第3頁(yè)12345678910  第二十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同?! 〉诙鶙l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除?! ≡谠囉闷陂g,被證明不符合錄用條件的;  錄用條件為:①  ② ?、邸 ?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;  嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;  被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的?! 〉诙艞l 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。  第三十一條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn):  在試用期內(nèi)的;共10頁(yè),當(dāng)前第4頁(yè)12345678910  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;  甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的?! 〉谌龡l 本合同到期,勞動(dòng)合同即行終止。  第三十四條 本合同期滿后,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí),補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于 月?! 〉谌鍡l 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),本合同終止。不得利用工作之便,影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象,或與甲方競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng),損害甲方的利益?! 〉谌藯l 乙方掌握甲方商業(yè)秘密的,勞動(dòng)合同終止或解除后 年(月)內(nèi),不得到經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類業(yè)務(wù),甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi) 元。  ,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?! 〉谒氖粭l 甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?;贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百?! ≡斐梢曳焦?、醫(yī)療待遇損失的,除按國(guó)家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;  乙方為女職工或未成年工,造成其身體健康損害,除按國(guó)家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;  第四十四條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:  甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);  對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;  本合同約定的其他賠償費(fèi)用?! 〉谒氖鶙l 其他違約責(zé)任  共10頁(yè),當(dāng)前第6頁(yè)12345678910  十二、雙方約定的其他事項(xiàng)  第四十七條  共10頁(yè),當(dāng)前第7頁(yè)12345678910  十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理  第四十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?! ∈?、其 他  第四十九條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力?! 〉谖迨粭l 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。)  甲方:(蓋章)  法定代表人或  (委托代理人):(簽名)  年 月 日  乙方:(簽名)  年 月 日  鑒證機(jī)關(guān):(蓋章) 鑒證人:(簽章)  年 月 日  勞 動(dòng) 合 同 續(xù)訂 書  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同,續(xù)訂類型為 期限合同,期限為 年 月 日起至 年 月 日止。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《外商投資企業(yè)勞動(dòng)法管理規(guī)定》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章經(jīng)甲、乙雙方在自愿平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。  2. 試用期為 個(gè)月。  第二條 工作內(nèi)容  1. 乙方在 部門擔(dān)任 工作。  2. 乙方應(yīng)按公司的要求及甲方的管理與安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成己方指派的工作與任務(wù),并依據(jù)乙方工作表現(xiàn)按規(guī)定給予獎(jiǎng)懲?! 〉谌龡l 勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件  1. 甲方實(shí)行每周工作 5 天(40小時(shí)),休息 2 天的工時(shí)制度?! ?. 甲方確因經(jīng)營(yíng)情況需要乙方加班加點(diǎn)時(shí),應(yīng)與乙方協(xié)商?! ?. 甲方須為乙方提供符合政府規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)安全操作規(guī)程?! 〉谒臈l 勞動(dòng)報(bào)酬  1. 按甲方現(xiàn)行工資制度,乙方月基本工資收入為人民幣 元,其他部分(含伙食津貼、交通津貼、電話津貼、住房津貼、職務(wù)津貼、全勤津貼及特別津貼等)為人民幣 元?! ?. 甲方實(shí)行新的工資制度、調(diào)整工資水準(zhǔn)時(shí),或乙方的工作崗位、職務(wù)發(fā)生變化時(shí),甲方應(yīng)對(duì)乙方的工資待遇予以調(diào)整?! 〉谖鍡l 勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇  1. 甲方按照當(dāng)?shù)卣?guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),乙方也應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙方工資內(nèi)代扣代繳。醫(yī)療期間待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  4. 乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假日,并享有婚假、喪假、生育假等帶薪假期?! ?. 甲方若為女職工,在孕期和哺乳期享受的假期和待遇參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)執(zhí)行。遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。同時(shí),乙方應(yīng)隨時(shí)無(wú)條件的服從甲方對(duì)其崗位及內(nèi)容的調(diào)整。對(duì)于積極推動(dòng)公司制度的乙方,甲方按規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)?!?
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1