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寧波市勞動合同--在線瀏覽

2025-04-12 22:08本頁面
  

【正文】 、工作內容及要求甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位(工種)工作。甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。(三)甲方應以法定貨幣形式按月、按時、足額支付給乙方應得的工資報酬。(五)乙方的加班加點工資、節(jié)假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付,勞動合同解除后有關經(jīng)濟補償金等費用的支付均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。(三)乙方患職業(yè)病或因工(公)負傷(死亡)待遇,患病或非因工負傷(死亡)的待遇,解除勞動合同時經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等的發(fā)放,均按有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間的規(guī)定:對執(zhí)行本條第(一)款工作制的,乙方每周至少休息一天。對執(zhí)行本條第(二)(三)款工作制的,甲方在保障乙方身體健康和聽取意見的基礎上,采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式確保乙方的休息、休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。七、勞動紀律甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項管理制度。(二)乙方人事技術工種(崗位)的,必須按國家規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗。九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以對本合同內容進行補充或者修改;補充或者修改后的合同應及時辦理變更手續(xù)。(三)乙方屬于《條例》第二十三條規(guī)定條件之一的,甲方不得依據(jù)《條例》的第二十條和第二十一條的規(guī)定解除本合同。
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